面對新型冠狀肺炎病毒疫情，朝陽消防救援支隊全體指戰員講政治、顧大局，服從命令、聽從指揮，堅定不移地貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，按照總隊支隊兩級黨委統一安排，以高度的使命感和自覺性，積極投身於防控疫情的戰鬥中，湧現出了一批成績突出、事蹟感人的先進個人。
指戰員身邊的“白衣天使”
支隊後勤裝備處一級督導員孫春榮：新型冠狀肺炎病毒疫情爆發初期，第四軍醫大學科班出身的孫春榮臨危受命，作為支隊衛生防疫工作負責人，始終堅守在“最辛苦”的崗位上，在疫情防控阻擊戰中頂的上、衝在前，在關鍵時刻的關鍵崗位上發揮了關鍵作用。1月23日晚，應急管理部消防救援局、北京市消防救援總隊召開疫情防控視頻會後，孫春榮同志就第一時間制定支隊防控疫情應急預案、開展防控知識講座、深入基層發放防疫物資，並積極聯繫供藥商採購N95口罩、84消毒液、一次性口罩等應急物資以及各類感冒藥；同時，及時建立“支隊疫情防控交流群”第一時間瞭解掌握支隊全體指戰員身體狀況，開通“24小時健康熱線”，普及疫情防控知識，悉心講解致病誘因，最大限度地緩解疫情給指戰員心理帶來的緊張情緒，用實際行動感染、帶動著身邊的每一個人。自1月24日至今，孫春榮的絕大部分時間吃住在支隊。期間，支隊黨委掌握了她年邁的母親生病臥床，身邊需要人照顧的實際困難，命令孫春榮回家探望陪護，在家陪護母親短短5個小時後，孫春榮為了持續做好支隊疫情防控工作，確保前期工作有序銜接，“舍小家、為大家”的家國情懷再次鼓舞著她毅然決然地回到了工作崗位。疫情開始至今，孫春榮共帶隊指導服務基層防疫工作87次，發放防疫物資11253件（套），組織防疫培訓53場次，她用自己的實際行動踐行了一名老黨員在疫情面前敢打必勝的信心、久久為功的恆心、許黨報國的決心，在平凡的崗位用不平凡的工作業績，期待戰“疫”勝利的到來。截止目前，在各級黨委的堅強領導和正確決策，以及像孫春榮這樣的黨員先鋒共同努力下，北京朝陽消防救援支隊全體指戰員身體狀況良好，各項工作有序有力進行當中。
防火戰“疫”前線的“貼心暖男”
支隊防火監督四處助理工程師楊洋：為確保防疫期間重點醫療單位消防安全，楊洋同志甘冒風險、主動請纓，按照兩級黨委關於做好疫情防控特殊時期消防安全指導服務工作的有關要求，多次深入轄區設有發熱門診的8家醫療機構開展消防安全指導服務，旨在推動責任落實，夯實安全基礎，降低火災風險；期間，楊洋對設備設施用電安全進行了細緻檢查，評估排查消防安全風險隱患，先後提出切實有效的整改意見27條，可行性工作改進建議15條，並結合防疫期間的客觀現實情況，提出了“四勤三巡兩回頭”的工作法，贏得了廣泛的讚譽和好評，得到相關單位的理解與支持，建立了非常融洽的工作關係；日前，轄區某單位就主動與楊洋取得聯繫，在疫情攻堅階段醫療物資極為緊缺的情況下，為支隊無償捐贈了10桶84消毒液和600瓶醫用消毒酒精，幫助緩解當前衛生防疫物資短缺的巨大壓力，以此來感謝支隊全體指戰員長期以來，以人民為中心，救民於水火，助民於為難，努力踐行總書記“四句話方針”總要求，為做好轄區社會面火災防控和滅火救援所做出的突出貢獻。此舉以點帶面地折射出支隊廣大優秀防火監督幹部通過開展紮實有效的指導服務工作，取得了良好的社會反響，進一步增強了全體指戰員的必勝之心、責任之心、仁愛之心和謹慎之心。
一身正氣戰“疫情”的“消防硬漢”
支隊防火監督三處助理工程師姜曉偉：：作為收治新型冠狀肺炎病毒患者定點醫院——北京地壇醫院的防火監督員，姜曉偉同志深知責任重大、使命光榮而又“艱難”。早在1月初，姜曉偉為了完成好春節消防安保任務，就將產後不久的妻子與剛滿月的孩子送至山東老家的父母照料，獨自一人“紮根”在工作崗位，直至今日，仍然奮戰在疫情防控阻擊戰的最前沿。北京地壇醫院在此次防疫工作中，承擔著新冠肺炎患者的救治、篩查、隔離等工作，其危險程度、工作強度、風險係數不言而喻，是真正的戰“疫”主戰場。為確保地壇醫院及周邊醫護人員輪崗休息地點的消防安全，姜曉偉在積極指導做好火災防控及隱患排查工作的同時，多次深入重點部位進行實地踏勘，並利用視頻系統召開火災防控部署會、組織開展遠程消防安全培訓；防疫工作開展以來，他先後檢查地壇醫院周邊單位62家，聯合社區幹部在體溫監測點發放消防安全宣傳材料1200餘份，視頻指導單位開展自查140餘次，發現隱患60餘處，整改各類火災隱患6處。同時，姜曉偉還積極與地壇醫院有關部門進行溝通，邀請醫學專家為支隊全體指戰員進行視頻授課，講解防疫常識，緩解心理壓力，得到了支隊指戰員的一致好評，達到了預期效果。
每臨大事有靜氣，不信今時無古賢。朝陽消防救援支隊全體指戰員將按照應急管理部消防救援局、北京市消防救援總隊兩級黨委的部署要求，時刻緊繃加強疫情防控這根弦，統籌推進疫情防控、復工復產期間火災防控和應急救援各項準備工作，以實際行動和實際效果做到“兩個維護”，為奪取疫情防控鬥爭的全面勝利、實現社會面火災平穩可控的工作目標做出應有貢獻。
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