所謂人脈資源，本質上就是影響他人思維甚至決策的能力。
認識某個人並不意味著這個人就是你的人脈資源，更何況還只是你認識別人，別人卻不認識你的情況下。你以為你和某個人很熟悉，那也許只是他深諳待人接物的禮儀，甚至你只是“那個誰誰誰”，是的，他連你的名字都記不住。
與某個人是社交軟件上的好友並不意味著這個人就是你的人脈資源，在多數成年人的觀念裡，微信等社交工具只是通訊工具，朋友圈也沒有什麼真實的想法，更不可能有什麼秘密，更何況更多的人選擇只展示三天的動態。
也許你費盡千心萬苦終於加上了某個行業大佬的微信，大佬的朋友圈你總是第一時間點贊，並享受這種與大佬互動的過程。實際上，在大佬的朋友圈裡你只是旁觀者，甚至只是路人甲，你站在圈外，看著圈內發生的事情，卻永遠無法進去。
你終於鼓起勇氣給大佬發了一條信息，大佬禮貌性地回覆，甚至不回覆，你還以為他真的很忙，即使是交流也不過是泛泛之談。要知道：當你仰視大佬時，大佬也在俯視你。 人們只願意與他“瞧得上”得人深入交流，這種“瞧得上”與你的財富、地位沒有必然的關係，而是一種精神上的認同。
同樣的道理：同學、同鄉、同事、甚至是親戚也不一定是你的人脈資源。
關鍵在於你是否能夠影響此人的思維甚至決策。
高質量的人脈資源應該是：甚至無需你主動開口，當對方識別到你有某種需求時，對方很主動為你提供幫助，並且對此深感榮幸。
當一個人總是說他認識多少多少人的時候，你也別太當回事，也許僅僅是一面之緣。只有當你在對方那裡經常聽說這個人時且是積極性的評價，這種認識才有可能是一種人脈資源。
如何建立高質量的人脈資源？
出身是你無法選擇的，代際傳遞的人脈資源因人而異。我想人人都能嘗試的方法就是：做事，不斷地做事，做有價值的事。準確地說是不斷地創造價值並傳遞別人的價值。用大白話說是你要讓對方覺得你是有用的，而且這種有用是對方所看重的。當你這樣做時，即使你不主動，也會有一群人圍繞在你身邊，更會有人主動結交你。要相信：有趣的靈魂總會相遇。
沒錯，我們都是出來賣的，只是賣的東西不同。
創造與傳遞價值並不意味跪舔，舔狗是沒有未來的。
不卑不亢是對人際關係最長遠的投資。
當我們想和某個人建立起強人際關係時，我們最好保持真誠，說出你最真實的想法，展現真實的自己。當我們這樣做時，你會拒絕一些人，但你也收穫了另一些人。要知道：無論你怎麼做也不可能令所有人滿意，就算你是人民幣，也有一些人更喜歡美元。
是的，江湖套路深，成人的世界除了吃胖沒有什麼事容易的。但深知社會的世故而不世故才是最好的善良。
是的，真誠、愛都會遭遇背叛。但同樣的真誠、愛足以慰藉你的心靈。這是無常中的有常，是進化為人類預留的避難所。人來人往也不過是人間的正劇。要知道：任何雄心或努力，都有遺憾，這是所有人的悲劇，也正是人間的正劇。
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