招聘警務輔助人員
為進一步推進東西部協作扶貧工作，現根據工作需要，浙江省寧波市公安局現面向我州興仁市、普安縣、義龍新區公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的大學專科及以上學歷的應往屆畢業生和社會人員。
二、招聘崗位及數量
招聘公安機關機動巡邏崗位、勤務看護崗位共150名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規和社會公德，熱愛公安事業，吃苦耐勞，甘於奉獻，紀律觀念強；
2.戶籍地或居住地在興仁市、普安縣、義龍新區的人員，年齡一般在18週歲以上28週歲以下，男性；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力和資格條件；
4.身體健康，體貌端正，普通話標準，口齒清楚，無口吃，無重聽，無色盲，外觀無明顯疾病特徵，身體裸露部位無紋身、明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮，無肢體功能障礙、無心理疾病等；縱跳摸高265釐米;雙眼矯正後視力4.8以上。
（二）資格條件
1.大專及以上學歷。退役士官士兵可以適當放寬學歷條件，但是應當在聘用合同期限三年內取得崗位要求的學歷，未取得的，合同期滿後不予續簽；
2.同等條件下，警察類或政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員、見義勇為積極分子和先進個人予以優先錄用。
（三）不得報考的情形
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.曾編造、散佈有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調查的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的；
9.曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘的；
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
12.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施，接受社會監督。
對專業性較強的崗位和緊缺人才，適當簡化程序或者採取其他測評方法。
（一）報名及資格審查
報名時間：2020年3月9日至2020年3月31日
報名方式：符合招聘條件的應聘人員攜帶資格審查材料前往興仁市、普安縣、義龍新區公安局政工部門進行登記報名，逾期不再受理報名。
受理時間：上午8:30至12:00，下午2:30至6:00（工作日）
資格審查材料：
1.本人戶口簿複印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女），身份證、畢業證原件及複印件各1份；
2.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷註冊備案表）一份；
3.中國人民銀行的個人信用報告；
4.一寸免冠彩色照片1張；
5.已就業人員報考須提供原單位出具同意報考證明（加蓋單位公章）、以往社保繳納證明及勞動合同；
6.退役士兵需提供退役士兵原件及複印件；
7.外地戶口需提供居住證明。
（二）面試。對資格審查通過後的應聘人員採取面談方式進行，主要測試應聘崗位所需專業技能、邏輯思維以及言行舉止、心理抗壓等能力。面試成績為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
（三）政治審查。政治審查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點在於核實應聘對象是否存在不得應聘的12種情形，應聘對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（四）健康檢查。擬聘用對象到指定醫院進行身體健康檢查，體檢標準詳見《寧波市公安機關警務輔助人員體檢標準（試行））》（附件1），擬聘用對象對體檢結果有異議的，可提出複檢，並提供複檢結果報告。體檢費用自理。
（五）聘用公示。政治審查、身體健康檢查均合格後，對擬聘用對象在一定範圍內進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）簽訂合同。經公示無異議後，依法簽訂勞動合同。
（七）崗前培訓。寧波市公安機關將適時組織崗前集中封閉式培訓，培訓項目包括忠誠教育、職業養成、公安工作、警務技能、實踐教學等。通過日常表現考核、理論考試、技能測試、實踐鑑定等方式對聘用對象進行綜合評定，不合格者解除勞動關係。
（八）試用管理。培訓合格後，按照招聘計劃進行分配，由用人單位負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓，並簽訂管理責任狀、保密承諾書等。
（九）考核認證。試用期結束前2周，公安機關對考核對象試用期的工作實績、日常表現進行考核，結合崗前培訓結果進行崗位資格認證。對符合上崗資格條件的頒發資格證書；不符合上崗資格條件的，按試用期不合格解除勞動關係。
五、勞動待遇等相關事項
（一）聘用人員與寧波市公安機關確定的勞務派遣機構簽訂勞動合同。
（二）人員薪酬由寧波市、區縣財政統一保障，一是保底工資5000元/月；二是實行月、年度績效考核管理，具體標準由用人單位根據考核考勤情況計發。
（三）用人單位提供食宿。
（四）享受健康體檢、五險一金、殘保金、撫卹慰問等福利待遇。
（五）輔警工作滿三年，如符合相關資格條件的，可報名參加定向招錄事業編制工作人員考試。
六、其他注意事項
（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。
（二）應聘人員在面試、體檢時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；凡不按規定時間在規定地點參加測試、體檢的，視作放棄。
（三）本公告中所稱家庭成員、近親屬是指本人的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。
（四）應聘人員有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的，取消其考試成績。
本公告由黔西南州公安局政治部商寧波市公安局政治部負責解釋。
寧波市公安局政治部聯繫人：王林增 15968087058
黔西南州公安局政治部聯繫人：匡唯瑜 0859-3291060
義龍公安分局政治部聯繫人：劉斌 0859-3525559
興仁市公安局政治部聯繫人：趙正遠 0859-6212756
普安縣公安局政治部聯繫人：何清 0859-7238173
黔西南州公安局政治部
寧波市公安局政治部
2020年3月9日
編審：張金奎
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