了一理
在職場中，會遇到，女同事熱情，自己不要意思迴避的情況。
女同事為什麼為對你表現出熱情？
1、你的穿著打扮吸引力她。
2、你的工作能力吸引了她。
3、你的內在素養吸引了他。
無論是哪種，都說明，你還是很有魅力的啊。這是好事。
但是，如果女同事過度熱情，也不好。
女同事過度熱情容易引發的不良問題。
1、其他同事看到了，會引起誤解。人家說你生活作風有問題那就不好了。
前五六年，我還在做營銷總監時，一天有個市場二把手發信息各位，說他們市場的一把手——市場經理——和他們團隊的一個未婚女生走的很近，上下班接送。這個就讓我懷疑，他們之間的關係是否妥當了，是否踩公司紅線了。後來，經過調查，原來是這個女同事的家與這個市場經理的家是鄰居，上下班順路帶一下，而且是這個女同事很熱情，搞得經理不要意思。
2、浪費自己的時間和精力。
人家那麼熱情，你也不好意思冷落。所以，正常的工作時間容易被打擾。
時間就是金錢啊，這種浪費時間，沒意義。除非，你還沒結婚，她也還沒結婚，可以談戀愛。
如何避免這種情況的出現。
1、直接了當的說，不好意思，我現在在忙，沒時間……
2、你不用對他太熱情，禮貌性的禮節對待即可。
3、有意識的迴避與其同時出現在同一場合。
4、找出他對你特別熱情的根本原因，然後調整這一原因。
加那利精讀
當她想問你問題時，你就讓她去問比你更會回答的同事; 當她約你結伴去吃午飯時，你就再拉一兩個同事加入，實在推脫不掉就說一會兒有事情 要出去; 當她微信上跟你閒聊時，忽略不回; 當她送你吃食時，給她錢，不要錢那就跟她說，我要帶回去給女友(沒有也要裝作有)或者老婆。拒絕人的方法千千萬，當然拒絕人最好不要有第三者在旁邊，但凡怕尷尬臉皮薄的人總會知難而退。如果做了這些還對你熱情，那就是不怕尷尬的人，那就更容易拒絕了。祝你好運。
曉六姐
前幾天聽到一個朋友說的真人真事。
朋友公司前段時間來了一個女孩子，看中了他們公司的一個男職員。男職員和朋友說，這個女同事每天下班後一直給他發信息，信息不回還直接打視頻語音。 看這女同事如此瘋狂，男職員就和這女同事謊稱他自己已有女友，可這女同事依然熱情不減，把自己當成了是男職員的女友一樣，發了一大堆信息給男職員，有時凌晨一兩點還在給他發信息、發視頻，嚴重的影響了男職員的正常生活。後面男職員和公司人事反應該情況，經過思想開導無果，最後決定勸這女同事自動離職。 那麼如何避免女同事的熱情呢？
別讓自己多想
首先自己應該很清楚的知道這是職場，是工作的地方，要儘量避免因為女同事的熱情而影響工作。
別讓她人多想
不要給異性留下臺多的遐想空間，職場中就事論事即可，為人處事不要有區別對待和偏袒。
女生相對比較胡思亂想，如果你對待她和別人有不同之處，那很容易會引起女同事的多想，認為你可能也喜歡她。
減少私生活的交流
同事間朝夕相處、志同道合，倘若是異性，可能很容易發現對方的優點，以至於被吸引，所以產生情愫。所以應該避免工作以外的交流，下班以後的交往。時刻保持在工作範圍內以禮相待。
減少單獨相處
單獨相處最容易產生火花，如果兩個異性在一起，男的帥氣，那女生就很容易生產愛慕之情；職場有時候也是很八卦的，經常性單獨相處，也會很容易引起同事們的誤會調侃，一傳十，十傳百的，到時更是有理說不清了。
保持一定的距離，只在工作上交流溝通，避免多餘的交流和相處，女同事是個聰明人的話，相信也知道你的態度，不會讓自己搞得那麼尷尬的境地。
以上是棟哥的回答，希望對你有所幫助。
棟哥說職場
你好，了一理，我是VIVI薇薇。關於“如何避免女同事的熱情，又不會讓她尷尬”這個問題，我來回答一下：那麼在人與人相處的過程當中，每個人的性格都是不一樣的，有的熱情，有的內向，有的慢熱，有的直爽。
第一、首先要確定為女同事的熱情是屬於性格熱情的類型，還是說對你有好感，對你特別熱情。如果是女同事，性格本身就是熱烈奔放型的，對每個人都是這麼熱情，那我覺得大可不必擔心是否有什麼顯得尷尬的，完全可以以熱情回應。
第二、如果這位女同事的熱情是出於對你的好感，對你個人特別熱情的話，那你可以找個機會，介紹你的女朋友給她認識。也是從側面告訴她，你已經心有所屬了。大家還是可以既做同事又做朋友，自然也不會顯得有什麼尷尬了。
第三、如果這位女同事的熱情，你自己並不太喜歡，不太想接受，或者說對方不是你喜歡交往的類型，你也可以找個適當的機會，介紹一些其他科室的男同事或者是你自己的男性朋友給她認識。然後對她禮貌相待，持距離感，方自然能夠接收到信息，也就不顯得尷尬了，那大家還可以繼續做同事，這也不失為一種禮貌又不傷大雅的方式。
總之，我覺得，凡事都有一個度，掌握好這個尺度，在人際交往中，只要內心坦蕩，真實的展現自己，並用自己和別人都能夠接受的方式跟別人去相處，就是一種最好的方式。想太多會累，簡單又真實地與同事相處就最好。以上就是我個人的觀點和看法，希望能夠幫助到你哦！\n
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VIVI薇薇
其實，我在想一個問題：你為什麼要回避這位女同事的熱情呢？
- 她是單獨對你熱情嗎？
- 她已經不是單身了嗎？
- 你已經不是單身了嗎？
- 你公司有人喜歡她嗎？
- 你不喜歡她嗎？
我個人覺得，女同事的熱情，並不能代表什麼？
除非她是單獨對你熱情，會造成公司內不必要的麻煩！
因為在公司內處理工作，彼此之間還是要有良好關係的，如果她對誰都那麼熱情，那倒不必在意。
如果她是單獨對你熱情，那你就要小心處理了。
01.女同事過度對你單獨的熱情所帶來的不良影響
1.引起不必要的誤解，甚至是非議
除非你們都是單身，而且彼此都有好感，能夠確定戀愛關係，否則的話，必須迴避。
特別是在一方、或者雙方都不是單身的情況下，這種誤會最好不要繼續發酵。
我以前有個經理，都是開車上下班的，突然就帶著一個新來的女助理，他們不是一個部門的。這一現象，很快被人注意到，甚至引發流言蜚語。這時候，經理才出面澄清，那是老闆的表妹，跟他同住一個小區。為了上下班方便，老闆的表妹提出拼車，每月給回一定油費給經理。經理也向了他老婆報備，經過老婆同意的。2.浪費彼此的精力
因為在公司內出現單獨的過度熱情，肯定會被某些閒人說閒話的。
這時候，你就會分散精力去處理這個事情。
與其這樣，還不如儘早私下溝通清楚，把問題說明白。
02.如何應對這一局面
如果她不是單獨對你熱情，那倒不用特別處理，你也沒必要冷臉相對。
如果她是單獨對你熱情，那你可以這樣做：
- 找機會私下跟她說清楚厲害關係；
- 減少甚至是避免單獨與她相處；
- 在公司內部、在同事面前儘量不談論她；
- 迴避她的熱情，特別是避免有接觸、眼神交流等。
希望以上意見對您有用！
Amy愛讀書
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