攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  3月9日,攜程首席執行官孫潔給內部員工發信:和衷共濟,勠力謀遠。她說:“在全力防控疫情的背景下,行業遭遇低谷,攜程責無旁貸,這既是帶領行業自救的責任,也是攜程自身提前佈局、創新思路、化危為機,釋放動能的切實努力。短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發。疫情帶給我們挑戰,也帶給我們契機。”

攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  當前受疫情防控的影響,旅遊業遭遇低谷,但卻是個發現問題、解決問題,繼而提升行業管理運營的好時機,只有經過堅忍的韜光養晦才能真正做到長遠的厚積薄發。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  作為學生應該記住她的這句話,在疫情期間,應該通過網課好好讀書學習,而不是覺得在家裡沒有人管便放鬆自己。疫情防控給我們帶來的影響具有兩面性,如果加強自律,不管在品格還是在學習成績上都會有一個大的飛躍和質的提升,或許從此人生也變得不一樣;可是如果放鬆自我,沒有自制力,疫情過後便會跌落谷底。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  是契機,也是挑戰;能提升,也能墮落。在學校的時候,我們接受一樣的教育,被統一管理,一天要上近十節課,我們按著老師佈置好的任務按部就班,空餘時間也很少,成績單上的名次很難有大的改變。因為相互看得見,所以才會競爭,你提升別人也提升,這個時候想超越別人幾乎是做不到的。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  但是現在不一樣,我們都在家裡上課,課程沒有原來的多,有些中小學生只學幾門主課程,除了有升學任務的同學之外,其他年級一天只有幾節課,這樣就空出了很多可以自己支配的時間,而這個時間便是我們改變的唯一機會。因為相互看不到了其他人的努力了,便假想別人也跟我們一樣不努力。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  我家小侄子就是這個樣子,今年六年級,暑假就要升初中。九點半了還沒起床,課程躲在被窩裡看,也不做筆記,作業寫得也隨便寫寫。我去看他的時候,網課里老師正在講:做好時間管理,加強自律。他根本沒聽,上正課的時候一會兒玩手機,一會兒看電視。原本成績還是不錯的,可這樣能學到什麼?開學怕是成績要下滑一大截。

  但是如果能夠加強自律呢?按時起床,早起背書,認真學習,做筆記,認真完成作業,其他時間多讀書,擴充知識面,開學後應該又是另一番景象了。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  聽起來是不是讓人感覺很鄙夷?因為在現在的學生眼中,一個人在那裡默默努力,好像很傻一樣。但是你不做自有人做。你在嘲笑他的時候,他在以看不見的速度成長,這些孩子將來便是新一代的棟樑。

  在這個過程中成績的提升還在其次,最主要的改變是品質,一個人最後能取得多大的成功,很多時候不是由一時的成績好壞決定的,而是由品質決定。如果稍稍調查就會發現,那些成功的人最重要的品質就是自律。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  有夢想的人很多,為什麼只有極少數人能實現?就是因為說了不做,說很容易,但是如果沒有那種自律,默默忍受孤獨韜光養晦,又如何能實現?而有了這種品質,又能有什麼做不成?畢竟大多數人還沒有努力到需要拼天賦的程度。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  “少壯不努力,老大徒傷悲”“黑髮不知勤學早,白首方悔讀書遲”“事非經過不知難”,疫情防控是把雙刃劍,如果你不向前,便會沉入深淵;如果默默付出,便有希望一改前觀。

  只有今日加強自律、忍受孤獨、默默努力、韜光養晦,來日才能厚積薄發,給自己一個驚喜。


攜程CEO孫潔:短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發

  所以孩子們,別再沒事傻玩了,放下手機、卸載遊戲、刪掉小視頻App,拿起書本,認真學習,你們還小,改變很容易,不要等到別人將你遠遠拋在身後的時候再後悔。

  謹記孫潔的話:只有真正做到韜光養晦,才能有將來長遠的厚積薄發。這是她的契機,更是我們和你們的契機。

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