脆弱的藝術培訓行業,在疫情時期如何生存下去?你將如何做?

一鼎朱朱


誠謝。

疫情對藝術培訓行業打擊巨大,但前所未有的機遇你看到了嗎?

2020年“新冠疫情”爆發,整個社會按下暫停鍵,封城、封村、封小區,受國家“呆在家就是對防疫救災最大支持”的號召,全國上下開啟“宅”模式,企業停工、商業停市(防疫救災一線除外),讓我們度過了一個畢生難忘的春節。

3月伊始,隨著國內疫情逐步控制,各地復產復工的步伐正在快速推進,然而,“線下培訓機構、酒吧KTV、電影院、公共浴場等”行業仍被無限期勒令停業當中。這對於該行業當中的經營者與從業人員無疑是嚴重的打擊,未來該何去何從,現在該如何自就,相信是大家共同的困惑。

那麼,在此就給題主以及線下教育培訓行業的經營者們一些建議,供大家參考:

1、穩軍心。員工(老師)是您最寶貴的資產。這個觀點或許與一些網友認為“學生”的見解不同,在此見仁見智,不做深究。現在的年輕一代,開支龐大,債務嚴重,而此次疫情,另他們的工作戛然而止,作為工資的核心收入瞬間下降甚至是中斷,不僅對生活造成巨大的影響,更嚴重的是對前途的擔憂。作為老闆的你,尚且迷茫、焦慮,那他們就更有過之無不及,所以此刻,穩定團隊乃重中之重!(受篇幅所限,具體方式有需要私信,免費交流,互幫互助)

2、保戰果。老闆是帥,員工是將、是兵。《孫子兵法》有云:“上下同欲者勝”,這也是為何將員工列為最寶貴資產的一大原因。那麼在做好上述第一點之後,接下來就是保住現有戰果——學生。其實家長們都明白疫情是暫時的,疫情過後孩子該上課的依然不會改變。只是,復課以後同業搶奪生源、打價格戰必不可免。那麼此時,便是彎道,除了積極開展線上視頻、直播教學外,對家長的情感維繫至關重要,因為他們是“決策者”,隔三差五噓寒問暖必不可少,另外除了“業務”上的聯繫,您還能提供哪些是幫助他們解決眼下當務之急的服務,才是實現彎道超車的核心。

3、重體驗。線下服務與線上本質的區別就在體驗度,線上教育不是什麼新鮮事物,早在互聯網普及之前“電大”教育就已存在,但它長期以來也只能作為教育的一種補充形式。人有五官六感,而當今以手機為媒介的線上傳播,僅停留在“視、聽”層面,因此線下培訓教育依然有廣闊的發展空間。而線下培訓未來的發展趨勢,一定是在體驗度上深耕細作,除了具備較線上更優良的“視、聽”效果,“嗅、味、觸、感”方面如何應用、發力將是拉開距離的決定性因素,也許現在看來這是天方夜譚,但拭目以待,這天不久就會到來。

最後想說,福禍相依,一切的無能為力都只是能力的暫時不及,不用過於擔心,只要自己不放棄,終會有撥雲見日、宏圖大展之時!

上述內容為本人原創,歡迎大家留言討論,如覺得對您有幫助,麻煩點個贊,謝謝🙏


西安咥點啥


想要在這場疫情攻堅戰中取得勝利,我的意見是

免費推廣網課

老生一定要穩住,沒上完的課時一定要通過線下課以外的其他形式進行,不能遺落每一個課時不夠的同學,上完課時,積極與學生溝通 ,與學生家長溝通,爭取接著續課

新生 招生要及時 線上教學大勢所趨 前幾節課都可以免費進行 先把招生活動推廣出去 且學生家長盆友圈轉發的話 可以在課時費上進行一定量的優惠

路漫漫其修遠兮,加油,希望疫情早日過去 正常生活早點到來


皮皮剪輯集


藝術培訓行業群體雖然活躍,但畢竟不屬於剛需市場,疫情出現後,藝術培訓行業受影響非常嚴重,很多機構面臨危機,甚至倒閉 ,在這個情況下,我們提前進入了線上課程輔導和線上辦公,這種模式有效的為今後進入線上運營提供了最佳時機!


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