知乎上有個話題：疫情持續，會影響年後找工作嗎？
答案很明顯，肯定會的。
往年在這個時候，大多數企業復工後已經恢復常態，春招已經開始在進行了。
但現在企業復工時間推遲，相應的招聘工作推進也會受到影響而推遲。
前幾天看到一個比較扎心的段子：
很多人年前辭職都等著年後再找工作。
但按現在來看，等過了3月份再找工作，說不定找到4月份，發工資就要到5月份了。
2020年就要過去一半了。
身邊也有一些年前離職的朋友，沒有收入來源，但房租要繼續交，甚至有些還要還房貸車貸，眼下新工作沒那麼快有著落，說不焦慮都是假的。
所以這裡建議大家，疫情期間，別衝動就裸辭了。而對於已經離職的朋友，也千萬不要因此懈怠，在家別躺著，少玩手機，現在就要開始為求職做準備了！
因為受疫情影響，相對以往，今年找工作將會面臨諸多的挑戰。
01.部分企業為維持生計，儘量不招新，招聘需求縮少
這場疫情對企業的影響是顯而易見的，原本在春節時是旺季的餐飲、旅遊、影視等行業，現在都停掉了，沒有了交易，企業損失慘重。就連“西貝筱面村”這樣的大企業的現金流都撐不過3個月。
很多公司不斷推遲復工時間，業務暫停了，有些因此就直接宣佈破產，叫員工不用來上班了。
可能你會有疑問，為什麼一家公司，因為疫情僅僅的一個月就不行了？
還是以“西貝”為例，西貝每個月要發給員工的工資就要花掉1.5億，還不算上店租等其他費用，停工一個月，就相當於花掉1.5億。
如果一家企業平時沒有開源節流，預留的現金流不多，抗風險能力較弱的話，那麼就真的撐不下去了。
對於大部分企業來說，2020年，活下去，才是最重要。
部分企業為維持生計，會盡量不招新，甚至會進行員工縮減。
新潮傳媒開工第一天就裁掉500名員工，高管集體降薪20%，即便原因不完全因為疫情影響，但在這樣的情況下，很多企業都會進行崗位結構的優化，來進行開源節流。
當然，也存在一些企業在目前的情況下裁員會更加謹慎些，因為受到疫情影響，原先有跳槽計劃的員工則會選擇繼續先待下去，企業員工流動小，裁掉老員工再招新人的難度就更高了。
而對於企業原先想要拓展的新項目需要招人的，這時候則會多掂量有沒有必要，在疫情之下沒辦法執行，自然也不會再招新人。
一些企業的招聘需求雖然沒有縮減，但也會進行崗位的優先級進行招聘，按照崗位的重要性來優先面試核心崗位，對於非核心崗位，則推後面試或延遲通知候選人入職。
02.崗位競爭壓力大，更考驗求職者心態
受到疫情影響，今年求職高峰期將會推遲到3月底或4月份，崗位競爭將會非常激烈，跟你應聘同一個崗位的候選人可能是年前辭職的，也可能是被裁員的、應屆畢業生，以及考研失敗，錯過秋招的求職者。
而求職時間的延後，意味著求職者待業的時間拉長，對於裸辭的人來說，這時候非常考驗心態。這裡想和大家強調的是，雖然今年求職情況沒那麼樂觀，但也不要盲目地進入一家公司，越是在這樣的情況下，越是要理性去分辨一家公司值不值自己加入。
再者，這段時間就要開始嘗試投遞簡歷了，可以嘗試先線上面試來積累面試經驗。
03.招聘方式的改變
不少企業已經開始進行線上視頻面試了，相比於傳統的面試，視頻面試其實對候選人的語言表達能力要求更高一些，在面試之前，大家可以先去了解學習線上面試的技巧，同時事先與HR溝通好，做好必要的準備，比如，調試好設備、對著鏡子訓練自己的表達能力等，以免出現突發情況不知道怎麼處理。
不過由於視頻面試有一定的侷限性，所以目前來說，很多企業在進行視頻面試後，還會另安排時間在進行線下面試一遍，或是會延後候選人的入職時間。
04.大量校招線下宣講會取消，招聘信息的獲取會更零散
對於應屆畢業生來說，今年確實難了很多。
因為疫情影響，很多線下宣講會取消了，獲取招聘信息的渠道改變，獲取的信息也將會更零散一些，再加上企業招聘需求的縮水，求職競爭大。
不過，情況也不像想象中那麼糟糕。應屆生本身就具有一定的“優勢”，比如企業會對應屆生更寬容一些，也會有相應崗位和機會給到應屆生。
此外，對於即將畢業的求職者，可以多找身邊的前輩溝通。
最後的一些建議：
1.雖然2020開年就困難重重，但同時也帶來了增長，比如互聯網短視頻（抖音、快手）、遊戲、遠程辦公軟件（釘釘、飛書）、以及微商等都帶來了翻倍的增長。所以即便現在待業在家不能出來找工作，仍可以尋找新的機會，多做準備，才能在機會來臨時把握住。
2.對於求職者來說，今年找工作時行業選擇需要更加謹慎。
3.外界有越來越多的不確定性，趁這段時間，多提升自己，看書、線上學習課程等等，讓自己保持進步和有競爭力。
4.將疫情所帶來的的影響，變成讓你蓄電的一個機會 。一定要提前為春招先做好準備，現在受疫情影響招聘延遲，不代表這段時間就可以刷刷抖音睡大覺，現在對你來說，有很多事需要去做，比如修改優化簡歷，找可備選的工作崗位，多去了解疫情下各行業動態等等。對於應聘崗位自己所欠缺的能力，可利用好這段時間，去提高能力，等招聘高峰來臨時，為自己更爭取更多勝算的機會。
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