棚裡棚外事
知道“豬經濟”嗎？你只要在風口上，豬都能飛起來。就是這意思。
這個多年，各行各業的包工頭給經濟的發展作出了巨大的貢獻，但是現在一提到包工頭，都是專指建築行業的包工頭。
現在很多大老闆都是由小包工頭成長起來的，說實話，從一些人的成長道來看，小包工頭的出路在於你有沒有跟對人，如果跟錯了人，那也就沒有好的出路，所以，小包工頭的出路，是在你的生活中去找一個值得你跟隨一生的貴人，並且一生一世跟隨，不要有任何彷徨。
純叔無聊
小包工頭的出路在誠信。“誠信”這兩個字從古至今再到將來永遠都是真理。要想有出路就要講誠信，工資及時發，不隨便剋扣，儘量讓工人多拿點。這樣首先就朧絡人心，工人才會真正當成自己的事去做。這樣首先是穩定了工人隊伍，減少了人員頻繁流動，會提高質量。二是還能提高工作效率。有了穩定的隊伍，有了質量保證，才會有出路。好好研究一下華為為什麼能發展壯大就會明白。任正非個人的企業而自己只拿百分之一點四的股份，其餘都全分給員工，你說員工能不用心幹？這樣的隊伍能說散就散？能沒有前途？
東嶽泰山521
小包工頭要想成就一翻事業，必須有一隻精良的隊友，而且要向親兄弟對待，利潤大了，可以給手下發獎金，不能隨便剋扣工資，按時發放，以誠相待！這樣手下人覺得你夠哥們，會盡力扶幫你，人心齊，泰山移，先啃小麵包🍞然後啃大的，掙下的購買設備，收隴有用的良才，為以後發展針月平道路，教育職工以質量求生存，誠信為本。做到這些，定會事業有成！
順其自然124344228
能做保安都不要做包工頭，這兩年做包工頭都是自剎。工價漲，物價漲，各種坑又多，讓了一個讓不了下一個。
小海128316711
小包工頭的出路對於員工的務實性必定是在第一位的，二者就是工薪與勞務合同的存在性。
WW還愛
沒啥出路，你誠信別人不誠信。工人要求高，也不太講道理，除非全請自己熟悉的人。取消勞務以後看好點不。
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