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要涵蓋三點:
1、相對正規的單位或者企業，最好是能在所處的行業是有品牌和美譽度的，儘量選擇當前幾年受關注度較高和在上升期的行業，因為這樣可以能拓寬自己的視野，也是背靠大樹好乘涼。第一份工作是原始積累，積累的是資歷經驗人脈。
2.要看人或者是跟對人，在好的部門或者跟著有能力的師傅會讓自己進步很快同時又能少走彎路，正所謂在加速中成長，當然這個師傅願意培養你就更好了。
3.要有不錯的收入，剛踏入社會，沒有家裡的支持，個人生活很容易拮据，而且要多交友也是用錢的階段，最好是固定工資＋績效獎金，讓自己能力成長同時又能多勞多得。
用戶50326086762
畢業的時候，我也為這個問題頭痛過。直到一次聽到了一個信息，讓我放鬆了些。說的是國外的畢業生一般都會在剛畢業的1-3年裡嘗試不同的工作，因為你自己的擅長面，可能連你自己也沒發現。這個觀點對我觸動很大，事實證明我的第一份工作和我現在的職業的確沒啥關係，但同事關係倒是留到現在。所以，初入社會，感悟做人，多看多感受，多嘗試。做你想做的事，大膽走出去嘗試即可。你還年輕，有機會重來的。
小愚漁
您這一問題的回答，發散性比較強。相信，大多數人難以給您一個準確的觀點，只能本著負責任的態度，提出一些相對性的建議，並且需要您本人對照自身情況，作出理性判斷後去“找”。因為，不同的人，有不同的人生。同是新時代的青年，由於出生地域和生長環境不一，學習背景及所學專業、學歷和學業狀況不一，興趣、愛好和志向不一等因素，就會對“人生第一份正式工作”有不一樣的選擇。這既受制於主觀因素，也不排除受到客觀因素的影響和制約。相信您對陸步軒先生並不陌生。不妨反觀一下陸步軒先生的成長成才成功成名經歷，或許會給您一些啟發。陸步軒先生出生於西安市長安區，1985年以長安區文科狀元的成績考入北京大學中文系，大學畢業後分配到長安區柴油機廠工作，後下海經商。陸步軒先生先後從事過多種職業，以“眼鏡肉店老闆”的身份聞名，並以“陸步軒現象”引起了人們對就業觀念、人才標準、社會分配等眾多問題的深刻反思。事實上，陸步軒先生並非個案。有許多成功人士就是先就業再擇業，並沒有將第一份工作作為人生的職業終結追求；有許多成功人士先創業再帶動就業，為國家為社會作出了貢獻；有許多成功人士放棄所謂的“鐵飯碗”身份，帶領老百姓脫貧致富取得了可喜的成績。由此可見，只要是通過誠實勞動，能獲取合法收入，可實現自身價值的工作，都應視為正式工作。上述觀點僅供您參考。祝您心想事成！
蔡振康公文寫作2020
過來人的角度，優選體制內工作，公務員第一，事業編第二，央企國企第三。因為這些崗位嚴格遵守國家勞動法，無重大過錯不會隨意開人，社會地位及福利待遇也相對較高。很多的私企，民企對於勞動法的漠視程度很高，也有的打著高工資的名義對你各種考核，公積金什麼的也基本都按當地最低標準。
二、如果無法進入體制內，優選知名企業，500強企業中優選外企，畢竟在中國領土嘛，洋人還是相對尊重中國勞動法的，亂搞的話，告贏它的幾率相對較高。其次，選擇大型民企，相信企業能夠做大，很多的制度管理還是很完善的，很多的崗位薪資也遠超體制內，適合追求高品質生活，崇尚金錢的奮鬥者。
三，以上都去不了，在小公司裡優選專業對口，或有關聯的工作，畢竟上了幾年學，畢業找一份完全不對口，一來你失去競爭優勢，二來，這類不限專業的崗位必然替代性很強。當然，有個例外，就是你大學特別不喜歡自己的專業，那麼我建議可以考慮找一個自己感興趣的崗位，或企業，先就業再轉型。不過建議最終還是要往上述跳槽，你會發現你所接觸的人群和視野是差距很大的。當然小公司發展很快，很有潛力除外，畢竟絕大數大公司都是從小做起，比如小米。
四，家裡有礦，直接拿自家公司練手，畢竟近水樓臺先得月，幹個兩三年即使不感興趣，頭銜掛的高點也總是好的，至少跳槽的時候起點比較高，企業背調，自家人也不會舉報你吧。
五，工作地點很重要，務必重視。如果有自己嚮往的城市可以前去試試，比如北上廣，畢竟還年輕，不然建議回家鄉發展，我看過很多人比如公務員考到一個三四線城市的鄉鎮，沒有親朋，工作是不錯，但內心孤獨感很強，最終放棄好工作的，反而得不償失。
時間有限，歡迎網友補充。\n
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90後小強的日常生活
生活是美好的，現實是殘酷的，選擇大於努力，有什麼樣的選擇就會有什麼樣的生活。
人的第一份工作很重要，因為關係到你未來的生活，吃，住，行，結婚生子，因此，第一份工作一定要慎重。具體找什麼工作可以根據你自己的目標來選擇。
一 一般來說，第一份工作是積累經驗和資金的工作。
如果你想未來自己創業，你就要根據自己的特長和愛好去選擇相應的工作，一來可以為創業積累工作經驗，二來，可以為創業積累資金。
二 如果你沒有技術，特長，你就要選擇有技術的行業，有發展空間的企業去工作，這家企業有專業培訓，可以提升你多方面的技能，特別要學會管理和營銷技能，有這兩門技能走到哪裡都不會失業。
三 如果一時間找不到合適的工作，為了維持生活，就要找一個能賺錢，不拖欠工資的地方賺錢。
四 如果不能賺錢就要賺人脈，選擇老闆很重要，如果遇上一個有能力，有潛力的老闆，很仗義，懂感恩，有信用，只是目前有點困難，那麼，你要選擇他，只要能維持你的生活就可以了。因為這樣的老闆一定會成功，在他需要你時你幫助了他，他一但發跡絕不會虧待你。
祝您成功[祈禱][祈禱][祈禱]
康養軒
一、明確適合的工作領域。
可以依次排查：公務員、事業單位(如教師、醫生)、央企國企、外企、民企。把用人單位的要求與自身條件進行匹配，爭取起點高一點。建議以就業為主，以創業為輔。
二、爭取專業對口。
三、爭取符合特長、愛好。
四、不宜過於追求高薪，關鍵看工作是否勝任、開心順利，是否有利於成長髮展。
五、要考慮就業成本。
包括通勤耗時、費用、安全性及交通便利程度，居住成本(購房或租房)；再就業選擇的空間、便利性；交友及婚戀的便利性，未婚青年在偏僻之地就業可能不利於找對象。
喜陽羊
第一，人生第一份工作，不要要求有太高的工資，能鍛鍊自己各方面的能力最重要。 磨鍊你的意志力，就算你是一塊好鐵，也要經過千錘百煉，才能成為精鋼。第二，任勞任怨，不要抱怨加班多，加班多學的東西多，機會是留給有準備的人。說一個真實事情，一農村小夥子大學畢業無權無勢，應聘進入某銀行工作，從大堂接待一步步幹到行長。幹到行長時才三十出頭，是這個銀行最年輕的行長。自工作開始，就全身心投入，主動要求加班，業績始終是第二名的一倍多。你想就算領導眼睛再瞎，業績擺在面前，要提拔也是從這種人開始提拔。當然能走到這一步這裡面的心酸，鬥爭，人情事故等等，肯定少不了。但是打鐵還需自身硬。不能說老闆給我五千工資，我就幹五千的活。這樣想的十年後還在原地踏步。工作就是老闆給你一個平臺，讓你發揮自己能力的地方。把任何一份工作做到極致，錢都會隨之而來。
兩江總督一李衛
童年學過一課:什麼樹開什麼花，什麼藤結什麼瓜，什麼時代唱什麼歌，什麼階級說什麼話。人生第一份正式工作要根據時代背景.客觀規律發展而定，它不是因為人的主觀想向.個人意志為轉移的。我的人生第一份正式工作就選擇了去農村.幹農業.當農民。因為農村是個廣闊天地在那裡大有作為;因為農業是第一線;因為勞動人民最光榮;因為...
韓友剛83
winner38001萊日方長
人生第一份正式工作首選自己的興趣愛好，從零做起，認真端正態度，有正確的思想指導，不要談工資高低，踏實做事，老實做人，與領導和同事搞好人際關係，自己要有過硬的本領，這樣你就可順風順水，一路前行，你的地位和工資會很快提升。其次就找有前途發展的工作，要防止被優厚待遇引誘或迷惑，定要把握好機遇，做好當下。
