陌zl
這個問題過於真實，我也經常遇到廁所用完不衝的場景，那是一個很有味道的畫面。按理說像公共廁所出現用完不衝的概率比較大，因為使用人群多且複雜。我自己想象中，在高校裡面因為不會遇到這種狀況吧，實際上不是，我還是能在教學樓的廁所遇到那美麗的畫面，我有時候怎麼想都不明白，這不就是用手一按就解決問題的嗎？
你說的情況是在女生宿舍裡面總有人上廁所不衝，你們經常是宿舍活動，應該心中有數是誰做的吧，我想你這個時候提醒她是沒什麼作用的了，因為沖廁所這個行為是我們普通人認為的正常做法，她多次不衝肯定不是因為忘記。我覺得面對這種情況你可以這麼做：
一、委婉處理方法。全宿舍集合開宿舍會議，首先確認一下本宿舍經常出現上完廁所不衝的情況，並和大家確認這種情況會影響到其他人，然後定下規矩，強調要衝廁所，如果不崇廁所被發現則要處罰，怎麼處罰大家商量確定即可，樓下說打熱水的我覺得不錯。這種方法比較委婉，給了當事人一個臺階和改過的機會，並沒有直面針對她，讓她比較好接受。當然了，這種方法並不一定有效，有的人不吃這一套。
二、直接約談。一樣全宿舍開會，但是直接找到當事人，先確認這事情是你乾的吧，再表明這種做法嚴重影響了大家的生活，然後直接要求她改正，就事論事。如果你們宿舍只有她一個人是不沖廁所的並且你們一致認為她是不對的，她肯定要考慮一下這個問題，不然在宿舍裡生活也會很尷尬。當然了，這種做法有可能會把宿舍矛盾引爆，到時候你我互看不順眼，那就不僅僅是沖廁所的問題了。
三、如果你覺得不好說，可以直接反映給輔導員。當我們遇到問題而又覺得不好直接處理的時候，最好的辦法就是把情況告訴輔導員，讓輔導員幫助我們出主意和解決方法。輔導員肯定會衡量利弊協調你們所反映的問題的。
最後說一句，女生宿舍可以很簡單也可以很複雜（據說6個人可以有7個群），具體情況還是得你們仔細斟酌啊。希望可以小事化了，不要越變越大。
黃老師開車
哪裡都有素質低和素質高得人，面對這種素質低的人，還真沒有辦法，你總不能天天蹲在廁所看著誰不沖廁所吧，而且這種人即使你逮到她了，你也拿她沒法，所以說，還是先找輔導員談談，開個會說一下這個問題，雖然問題不大，但是說總比不說好，萬一人家有點自覺，也算沒白說，
趙小瓜
這種情況下你只能去外面租房住，要不然你就要好好跟他說一下，我以前做過一段時間的宿管，這種情況不好解決，有些人不自覺，你就算讓宿管"教育他一遍"，過後該咋樣還咋樣。
Supr47894173
當然是提醒她沖廁所啊，直面告訴她，提醒的語氣就好，也不必多想，給個臺階下，她會懂的。
渺小之景
其實這個問題並沒有那麼難處理。你在大學不是每個寢室都有室長嗎？可以召開一個寢室會議。把這個事情提上議程，制定相關監督管理制度。用制度管人，比如說被發現不沖廁所的人，處罰他一個人交寢室費-不是冬天可以處罰他，給大家打開水。讓他紅紅臉出出汗，這樣以後就自覺了。
沉默的夜鶯8
不沖廁所的，一律降為二本
橘子洲頭的一粒砂子
她不衝，我也不衝！
