《下一站是幸福》是芒果TV的一部愛情劇，該劇播出後便頻頻佔據熱搜榜，成為當下最受歡迎的一部愛情劇。宋茜飾演的賀繁星是一家公司的行政主管，32歲，經濟獨立，本是人生贏家，卻在面對工作室被併購的危機時，還要面對降職和失業的危機與考驗。
在閨蜜看來，賀繁星年紀輕輕，事業有成，論工作能力及工作經驗，完全不用感到著急，可以走馬觀花，慢慢選。但是賀繁星卻感到了強烈的危機，她認為：“找工作不難，找個合適的工作卻不容易”。
職場中，我們隨時隨地都要面對大大小小的選擇，和賀繁星一樣，面對併購後不熟悉的環境和領導，還是選擇辭職另找下家，誰都不知道何為正確。
01職場沒有正確的選項，不過是把選擇變正確
我的大學同學小左，畢業後，家人給她安排了一份不錯的工作，上海外企，年薪20萬，公司福利待遇在同行業的員工中都屬於佼佼者。可在工作1年後，小左便提出了辭職，選擇去西藏創業。當時周圍的人都覺得她瘋了，放著好好工作不要，選擇去偏遠地區，從零開始，可是小左卻用自己的實際行動證明，不同的選擇，也可以活的精彩。
去年，她靠著拍攝當地民俗和人們的生活迅速成為了抖音紅人，靠著短視頻帶貨接廣告便取得了不多的收益，後在西藏開了間民宿，沒事旅旅遊，依舊活成了別人眼中羨慕的樣子。
後來在一次朋友聚會時，有朋友調侃小左說：“你每次都能做出正確的判斷和選擇，運氣真好。”小左笑了笑回答：“職場中根本沒有正確的選項，大多時候不過是有人把選擇變成了正確。很多時候，人的成敗都是以人本身去定義的。”
02職場中面臨哪些選擇？
1.深思熟慮和意氣用事
職場中，年免會面臨壓力超出負荷的時刻，每當這個時候，人總是想通過逃避的手段減輕痛苦。比如：辭職。根據相關數據顯示，47%的職場人選擇離職是意氣用事，沒有經過慎重的思考。這便導致在離職後面臨長時間的空窗期，讓自己的簡歷開始貶值。
所以，當我們在面對一個選擇的時候，一定要慎重的考慮，自己是因為當下的情緒做出的決定還是深思熟慮後考慮的結果。
2.不求回報和利益當先
職場中有利益當先的偽君子，也有不求回報的大英雄，不同的選擇也會導致不同的結果。老李在一家創業公司工作3年，去年因為大環境不好，公司面臨倒閉的危機，許多同事為了賺錢養家，都選擇辭職找新的工作，只有老李堅持留下，並且拿出自己的積蓄和公司共渡難關。
11月底，公司接手了一個企業的大項目，轉危為安，老李也成為功臣，升職成了部門經理，薪資翻倍。前同事知道後悔不當初，但也無濟於事。在面臨選擇時，並沒有正確的答案，如果沒有11月的資金匯入，公司就會崩盤，老李也會人財兩空。但是如果你有堅定的信念，無論到哪裡，都不會太差。很多時候，選擇沒有對錯，而是你是否一直可以堅守自己的選擇。
3.堅持自我和放棄底線
職場中，難免會面臨大大小小的誘惑，很多人會在利益面前丟失自我。很多時候，機會和尊嚴就在一念之間。很多人為達到目的不擇手段，放棄基本的底線，有的人卻始終堅持自我，踏實工作。孰是孰非，全憑個人選擇。
03如何讓選擇變得正確？
很多時候，因為我們考慮的太多，反而會影響自己的判斷。工作時，我們會衡量一件事的價值、機會成本，但是越到後面越會發現，事在人為，只要堅定信念，相信自己的選擇，便會有意外的收穫。那麼，如何讓自己的選擇變得更加正確呢？
1.後期努力
決定你的選擇是否正確的，本非選擇本身，而是後期的努力以及你為這個選擇做出了哪些正向的引導。現代選擇學之父邁克爾·雷在《成功是道選擇題》中寫道：選擇很重要，但努力是做出選擇的基礎，只有先努力獲得足夠的人生積累，才有選擇的機會和能力。
很多時候，一個人為一件事情的努力程度可以極大程度上反映出這件事情的價值，付出的精力越多，賦予這件事的意義也就越重大。另一方面，只有努力了，才會有更多的選擇的機會，既然已經做出判斷，不如就堅持到底，聚焦選擇後的努力，也是有意義的。
2.學會滿足
想要讓自己的選擇變得更加正確，核心的一點就是要學會滿足，不要在選擇後還朝秦暮楚，這樣只會增加你努力的阻力。很多時候，利益最大化的選擇並非正確，利益最小化的選擇也並非不好。只要學會滿足，不給自己過多的壓力和期望值，一點點去實現自己的目標，總有一天你會驗證自己選擇的正確。
3.不留退路
在選擇時，不要給自己留退路。人們常說，置之死地而後生，當你退無可退的時候，只能朝著一個方向前進，並努力讓自己成為對的那個。所以在選擇後，不要嘗試著回頭，遇到問題思考下哪個環節出現了問題，一定要把自己的選擇變成唯一項，這樣才能孤注一擲。
職場中，當你在選擇後面臨困境時，並不是因為你的選擇出錯，而是你沒有為你的選擇付出行動和努力，讓它變得正確，一個人生命的質量與他追求卓越的努力成正比，不管他們選擇努力的領域是什麼，都會有所成效。
所以， 勇敢的做出選擇，沒有想象中那麼難。
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