左手一把秀劍
你提出這問題的原因
我分析了下你問詢這個問題的原因應該有兩個，一個是因為你看到了很多消息或者新聞反饋今年的招聘數據量下滑，另一個是因為疫情的問題原本年後打算找工作的但是直到現在還沒有去找工作！
這個問題反饋的根本點是什麼？——是否自信
問題的本質上來講是因為你對自己不夠自信！你不自信的點應該在於以下幾個方面，1.你對自我的分析認知不足 2.你之前的工作對於你自己的能力提升不大或者是沒有提升，3.自己沒有去想清楚自己需要幹嘛！這裡可以給到你一些建議以及一部分的工作分析，肯能會給你帶來部分的壓力但是呢也是希望你瞭解了數據之後，感受到部分的壓力，讓你迸發出更多的動力。
今年招聘工作的預測，疫情結束後經濟相對來說會出現反彈，也會出現招聘以及找工作的高峰期，整體的崗位需求可能會小於找工作的人員。
1. 從招聘公司反饋整體的數據端結果來疫情對於近期的招聘以及找工作的看影響相對的較大，老的招聘品牌前程無憂今天早上發表信息42.9%的應屆高校畢業生處於等候春招offer狀態，另外近期才新起的BOSS直聘的數據反饋也是不太好的，大體內容是新增招聘崗位缺口環比同期下滑50%，已經接近一半了。
2. 疫情結束後，崗位競爭態勢會更加嚴重，因為疫情的關係，有3類人員會在疫情過後去找工作，一類是年前辭職的人員，一類是公司倒閉被迫離職的人員，還有一類是公司縮減人員編制被裁掉的人員，這3類人員會跟著你們一樣的步調去找工作，整體的對比下來他們的競爭力上會比你有更多的優勢，可能會出現20甚至30個人員搶購一個崗位。
這邊結合我自身的解除以及瞭解的情況給到你4點建議
第一個是需要你去梳理你自己的專業性。包含以下幾個內容。你自己所學的專業是什麼？你的興趣愛好是什麼？你的特長是什麼？你之前有哪些方面的工作經歷？
第二個是需要梳理你個人的長短版。你的長板是哪些方面？你的短板是哪些方面？
第三個是你可以通過這一段時間去彌補自己部分的一個短板。雖說揚長避短，揚長避短，但是你的短板還是需要去完善，為什麼這麼說呢，有個理論叫做水桶理論，一個有不同長短的木板組成的水桶，如何可以裝到更多的水，不是取決於它的長板能有多長，而是取決於它的短板（去年的極限挑戰我記得有一起就是這個內容）。
第四個確定了你所需要找的工作方式以及方向，那麼你需要在這段時間內去補充你他要去做的工作的一些基礎知識或者說是專業知識，提升你整體的競爭力。可以預見的是疫情結束後是一個復工以及招聘的高潮。那麼競爭的會比較激烈，就是比較好的工作崗位，可能競爭會更加激烈。那麼你這段時間可以抓緊時間去提高自己的競爭力。雖說時間比較短啊，但是有句話說得好。臨陣磨槍，不亮也光。
以上就是我個人的看法和建議希望給到你幫助。
小0奇0葩
我的看法是今年找工作不會難，原因有以下幾點：
1.2020年國家層面會刺激消費，拉動經濟，由於疫情的影響，國家的經濟在上半年受到了很大的影響，所以國家一定會制定促進經濟的政策，比如為企業減稅降賦，讓企業能更好的發展，只要企業有發展，就一定會有工作缺口，需求各類人才；
2.社會層面上，由於疫情影響，人們在家封閉了太久，當疫情消除時，人們一定會進行大量的消費，這會促進經濟的發展，拉動就業；
3.國際層面上，由於歐美對疫情的重視程度不夠，疫情會有極大可能造成當地的企業的停產，而這些需求只能靠我國來供應，這對國內企業來說，也是一種機會。
總結，2020年雖然開頭並不好，但是國家已經應對好，社會和企業都很穩定，所以工作一定會好找的。
阿文愛讀書
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嗨海Vlog
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老韓生活工作記
工作是很容易找的，主要是看你想找個什麼樣的，做到很公正的評判自己，到底你能做什麼？不要眼高手低就好
一山一石
去年我把工作辭了，今年想重新找份工作難嗎，你怎麼看？
關於這個問題我有以下回答，希望可以幫助到你！
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小小未來的我
世界上有容易的事嗎？顯而易見，有也沒有，你覺得難那就難，決定不難那就不難。有句話說的好，自己的事情自己上心，難道就因為難而不去做嗎？
要做一件事一定要堅定自己選擇和信心，不管什麼樣困難的事情你都要勇敢面對。不要因為難就不去做，這樣我相信你是找不到工作的。
今年的話，找工作我想應該不是很難的，因為疫情原因嗎，雖然有一些公司裁員，但是，也因為疫情，更多的人沒有去上班。我相信現在的公司也應該缺人了。
你只要有能力不管你什麼時候找工作，我相信也是會有市場的，因為畢竟不是每個人都有能力的。人才在什麼時候都缺，二十一世紀什麼最重要，人才最重要！加油！
杭十三
根據個人的經驗分享一下兩點經驗，希望對您有所幫助。
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新探視界
就給你一條建議：想得到的，和真正能做到的，差距不要太大。
就不難。
職業世界
是金子總會發光，在職場我一直很艱堅信這句話。真正的高手從來不害怕失業，也不害怕辭職，因為他們有足夠強的反脆弱能力，辭職對很對人來說都是非常具有挑戰性的，何不利用這段時間學習一項新技能，給自己增加一些籌碼。
