撰文｜知農君
建築行業是和農民工非常密切的行業，為農民工就業提供了大量的工作崗位。但也長期存在一個頭疼的問題。那就是拖欠農民工工資問題。國家每年都要下大力氣解決，而這個問題的根源就是分包制和非實名制。
2020年建築行業的一個新規或要實施，那就是實名制。當前，有些大的工地可能已經開始實施。這一規定對建築行業是一大好事，但對50後60後農民工來說卻是一大挑戰！
機遇在於建築行業用工將更加規範化，農民工的工資將能得到更好保障，或可杜絕拖欠工資問題。但50後60後農民工卻面臨一大問題，那就是實名制後的就業問題。
按規定，60歲以後將面臨退休，建築行業要求更加嚴格。這將意味著，50後60後農民工找工作將更加困難，或者就要退出這個行業。
但實際上在建築行業50後60後農民工的數量還是比較多的。他們都是在這個行業幹了一輩子的老師傅，有經驗，就是體力有所下降，但勝任工作是沒有問題的。
從整個行業，從全局來講，新規定是非常好的一件事，但就是50後60後將面臨一些問題。當然國家也會考慮到這一點，必然會有配套的解決辦法。所以也不必過於擔憂。
分享到:
閱讀更多 農知 的文章
