2020年湖南中煙工業招聘---結構化面試考題(十二)

2020年湖南中煙工業招聘---結構化面試考題(十二)

一、結構化面試考題(十二)

【模擬試題】

在遼寧考察時指出,領導幹部要自覺講誠信、懂規矩、守紀律。講誠信排在首位,可見其重要性。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,領導幹部改進作風,增強黨性,要帶頭講誠信,把誠實守信作為作風建設和立言立德的起碼要求,對此,你怎麼看?

【參考答案】

這番話強調了講誠信對於領導幹部的的重要性,值得我們深刻領會,努力踐行。

誠實守信是立人之本,是構建良好社會風氣的基石。領導幹部講誠信,更關乎到政府形象,領導幹部更要嚴格要求自身,為群眾樹立榜樣。

講誠信才能勇於擔當。領導幹部帶頭講誠信,才能有責任心、事業心,對說過的話、做過的事負責,敢於承擔責任,做到圈裡圈外一個樣,臺上臺下一個樣。領導幹部對於自身誠信,才能客觀地對待自己的成績和不足,才能認識到自己所負有的責任。

講誠信才能聚集“人氣”。我們黨將立黨為公、執政為民作為根本的執政理念,人民群眾對我們的擁護和信任就是通過黨的千萬幹部一點一滴的作為壘積起來的。獲得群眾信任的最好方式,就是說實話、幹實事,對於群眾的承諾一定切切實事地落實,對於群眾的疑問一定如實地解答。群眾的眼睛是雪亮的,任何不誠信、欺騙的行為都逃不過群眾的眼睛。

所以,在以後的工作中,我要做到以下兩點:

一,面對群眾講誠信,不清楚的事不亂解釋,做不到的事不隨便承諾。承諾的事一定想方設法克服困難做到;

二,面對領導講誠信,對成績不誇大,對錯誤不隱瞞,誠懇接受領導的批評、建議,切實提高工作水平。

2020年湖南中煙工業招聘---結構化面試考題(十二)

二、2020年湖南中煙工業公司招聘考試培訓:

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