合夥創業，這10個原則，一個不遵守，全軍覆沒，反目成仇

孤木不成林，現在是一個合作共贏的時代，個人英雄主義已經漸行漸遠，真正能夠有競爭力的，那是團隊協作。

可是有太多的案例在說明，合夥創業，很多人都是和和氣氣的開始，最後反目成仇，老死不相往來。

合夥創業，這10個原則，一個不遵守，全軍覆沒，反目成仇

一、信任原則

合夥人最忌諱相互猜疑,要相信,不管任何時候。只有你的夥伴，能把利益的天平，放在你一邊。

二、目標原則

求大同,存小異!小事隨它去,大事不糊塗,看準共同的目標價值,把握大局觀。

三、誠信原則

合夥賺錢，誠意當先，以誠相待。不要去管你的夥伴怎麼對你!自己先做自己!

四、寬容原則

彼此之間的寬容理解才能使合夥走的更長。

五、公平原則

親兄弟要明算帳,不要你好我好大家好,最後都是一些無原則糾紛。

六、交往原則

己所不欲，勿施於人。把合夥人一直當真心朋友相處,不要把金錢當作合作關係的紐帶。

七、吃虧原則

自己多吃點小虧,讓對方多佔便宜。要知道，沒有絕對的公平合理。只有多為你的夥伴做奉獻。

八、堅持原則

敢於堅持原則，用生命去捍衛共同制訂的規則，併為你的合作伙伴鞠躬盡瘁。

九、溝通原則

不打肚皮官司,有什麼想法不要讓其過夜, 多溝通。

十、謙虛原則

多看別人優點,少看別人缺點;相互學習,共同提高。