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根據本人多年的工作經驗來說最好是坦誠相告，原因如下。
1、平等交換。僱主付出金錢，家政服務人員（保姆）付出時間和技能，這個和實際上下班是一致的，明確休息時間、確定薪資待遇，有問題提前溝通，否則僱主心裡不舒服，家政服務人員沒覺得自己做錯，錯就錯在雙方的需求沒有及時溝通。
2、從職業道德方面看。保姆頻繁請假回家是對自己工作及僱主的不尊重，做任何事情都要有職業道德。公民道德建設二十字首要就是愛崗敬業，沒有職業道德及敬畏心是很難做好工作的。
3、便利性及方便層面講。僱主僱保姆就是為了生活更方便，或者是自己有心無力處理家庭事務，而保姆頻繁的請假回家會造成僱主原定的生活計劃被打亂，所以一定要坦誠溝通，如現有保姆不能改變頻繁請假回家，建議更換保姆。
綜以上所述，坦誠相告是最好的辦法。
我是家政人說家政事，希望我的回覆對您的生活有綿薄幫助。關注我，共同說家政問題。
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