大朋友張張張老師
我是一個就做了19年的一線教師，關於市教育局直屬學校的聘用老師我鄉鎮工作的在編老師，如果讓我選擇，我會基於以下方面考慮:
一丶如果我是一個普通人，家庭條件一般，沒有強大的社會背景，我會毫不猶豫地選擇鄉鎮的在編教師職位，在編教師工資待遇有保證，養老保險社保丶住房公積金都有，工作也比較輕鬆和穩定。
市直學校的合同制教師公司也許還可以，工作條件也好，但社保呀，住房公積金這些福利肯定沒有，而且工作壓力肯定比較大，工作的穩定性也不能保證。
二丶如果我有強大的背景關係，我也還是需要選擇鄉村在編教師。因為我暫時在鄉村解決編制問題，然後可以動用社會關係調入城裡呀！
以上純屬個人的觀點，希望能幫到題主。
我是宇老師
我剛好經歷過這樣的事情，所以過來談談。我原先就是一名在外地上班的農村在編教師，上班的地方離家一百多里地，學校兩週放三天假，而且放假那天開會一般開到下午七點，回家只能第二天早上才能坐班車，到家就中午了。星期天中午坐班車回學校，準備上星期一的課。雷打不動，持續好幾年。我不是不想回家，因為我們本地招的老師沒有編制，是人事代理，也就是聘用制教師。我想去報考，又捨不得編制。想想孩子馬上就要上小學了，我下定決心辭了編制，重新考上了本地的聘用制教師，就是沒編。我覺得要想解決這個問題，首先想想家裡有沒有能人，有沒有辦法把你調回去。如果這個條件不滿足，那就看你的內心吧。看你在乎的是什麼[捂臉]
子齊0721
作為一個在編教師，我也經歷過很多次選擇，我覺得合適自己的就是最好的，那麼這兩個工作，我覺得主要區別在於兩點
[1]聘用制和在編。現在實行同工同酬，二者的工資構成上基本一致，
在編多一項職業年金且比較穩定。[2]局屬學校和非局屬學校。局屬學校福利待遇高些，發錢也比較快。
除了工作性質這些區別，直屬學校壓力大成長較快，農村學校適合養老。你要根據自己的實際情況做出選擇，你是想有更好的發展，面對更多的壓力，先選擇局屬以後再入編，還是選擇農村編。
愛學生、愛教育，碩士畢業的一線教師，歡迎大家關注我，和我交流。
教育ing
市局學校聘任制是指學校臨聘嗎？（嚴格來說，正式編制的教師，都要與學校簽訂聘任合同，一般5年一簽，不過形式大於內容，只要沒有師德師風大的問題，不會解聘）
鄉鎮編制是通過全省統一考試錄取的嗎？
如果以上問題答案都是 是的話。
那選擇之前，根據本人經歷先做個對比，供參考：
1.比穩定，鄉鎮編制要穩定些，畢竟是進了體制內的；
2.比收入，鄉鎮編制工資收入要高些，但市局學校雖然工資收入要少不少，但由於處在市裡，教育需求大，你可以兼職做培訓之類，這一塊收入應該會相當可觀（家長重視，捨得投入，當然你不能違規補課）
3.比壓力，鄉鎮編制輕鬆些（因為學生少，家長和學校對教育質量的要求，沒有市裡的家長和學校要求高）
4.比生活質量，市裡方便好多。（向鄉村教師致敬！）
公家碼字作文
大家愛好，很高興能夠通過頭條平臺與大家一起分享個人經驗和經歷，希望我們一起把頭條產品做大做強，以下就是個人的看法和建議：
首先我們先來看一下教師聘任制和編制教師的一些區別：教師聘任制，是在符合國家法律制度的情況下，聘任雙方在平等自願的前提下，由學校或者教育行政部門根據教育教學崗位設置，聘請有教師資質或教學經驗的人擔任相應教師職務的一項教師任用制度。
教師聘任制的缺點是，由於當前考核標準不健全，尤其在初中和高中，往往以升學率作為標準，加重了學生負擔，對素質教育產生了一定的不利影響。
編制教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。
兩種不同的概念，看一看你本人喜歡哪一種，如果想留在大城市，不想去鄉村，編制看的不重的話完全可以選擇市屬學校當老師，如果吃得苦，願意加入編制，可以加入鄉村編制教師的行列，不管選擇哪一種，你通過自己的努力拼搏，相信會實現屬於自己的一片天地，加油吧！
希望以上幾點對大家有所幫助！謝謝！
蝸牛老師數學講堂
大家好，我是代代老師。很高興回答“市教育局直屬學校聘用制和鄉鎮編制教師大家怎麼選”這個問題。
作為曾經是鄉村教師的代代老師，我覺得這個要根據個人情況來進行選擇。
如果個人能力強，對以後考編也比較信心，或者不在乎是否有編制。那我覺得，可以選擇市教育局直屬學校的聘任制學校。因為在市裡生活比較方便，對於年輕人來說生活豐富，不需要再去適應新的環境，教學環境更好，理念更先進，利於專業成長，在具有競爭的環境中可以讓人不斷得到學習和成長。但是同時也就意味著教學壓力比較大。
如果入編為安，可以選擇鄉鎮。現在鄉鎮教師工資待遇比較好。除了工資之外還會有鄉鎮補貼，績效等。鄉鎮的工作壓力相對較小，工作環境融洽，時間充足有精力經營自己的生活。入編之後只要沒有較大的錯誤都可以一直做下去，而且入編和沒有入編區別也是比較大的，不論從待遇還是認可上來說。一般情況如果有培訓或者培養人才計劃，學校都是優先在編教師，因為人都有防範意識，聘任教師很可能不會長期呆，所以從人才培養的成本風險來說他們會投資給在編教師。再者入編之後還能繼續參加進城的考試，也不是一錘定音。
不論哪個選擇，最重要的是要上進，好好經營生活，給自己期待，讓事情朝著好的方向去。不能說進了編制就慵慵懶懶。
代代老師曾經從南京畢業選擇回家先後在鄉政府，農村學校，現在在城裡學校。感覺生活有一個期待，願意去努力，還是能按照自己預想的進行！
我的回答到此結束，希望我的回答對你有幫助，祝你好運！附上代代老師在農村學校時的照片。
代代老師
我會選擇市教育局直屬學校！原因有二:
1.聘用制待遇和編制待遇一樣，聘用制是未來教師招聘的趨勢！而且市直單位的工資要比鄉鎮教師的工資高的多，各方面的待遇都比鄉鎮在編教師好，找對象也比鄉鎮在編教師好找！就衝這方面，也要選擇市直單位。
2.大部分鄉鎮教師為了自己的下一代，都在城區買了房。每天上班都要花費一個多小時，早起晚歸，非常不便利。而且他們每個月的交通路費都要好幾百，雖然國家一直再說給鄉鎮教師補貼，但一直沒有應驗！
綜上所述，我認為應該選擇市直聘用制教師。
小學語文董胖胖老師
抱歉哈，雖然有教資，但是並未作過鄉鎮教師，無法給你寫出準確的分析，但我願意把你的問題推到更多人看到，幫你解答。
當然還有一些個人平時在選擇方面用到的經驗，供參考
第一種是:單獨列出每一個事情的優勢與劣勢，然後綜合分析，哪種情況，對自己最有利，就會選擇哪種
第二種是:問清楚自己需要什麼，或者最開始做這個事情的時候是報什麼樣的目的或者期許去的，就按照最開始的想法，哪種情況最接近，就選擇哪種
第三種是:也許上面兩種都沒法做出選擇，也許顧慮過多，那就把這個情況，說給你最愛的人，要她幫你選擇，憑他的感覺，你只管信任她就是
這些都是個人一些經驗，希望對你有用
公考上岸計劃
教師職業的聘用制說簡單點就是暫時先用著，以後老師不緊張了，就不用了。
鄉鎮編制教師，那也是體制內的，體制外和體制內還是有很大差別的。聘用制，績效有嗎？保險怎麼辦理？職稱咋整？
鄉鎮教師，屬於農村，補貼不少，優惠政策有多。並且現在國家一直在大力支持農村教育。農村教育大有可為！
一方小數課堂
首先肯定要分析一下兩者的優勢劣勢。
市局直屬學校來看，待遇怎麼樣？福利又有哪些？工作壓力咋樣？聘用制來說，發展空間肯定是有限的，因此呢，從待遇福利入手考慮。另外還需要明確，這種聘用制有沒有轉正的可能？大局上看，大城市肯定有著更多的機會，見識也會更廣。
鄉鎮編制來說，待遇福利肯定是比較穩定的，部分地區也有鄉鎮補貼，運用數學的方法來看，這也是筆不菲的收入。其次，還是看工作壓力的大小。但是，有編制的意味著有晉升空間，或許校長教導也未可知呢。
我覺得更多的還是看個人性格吧。普遍的道理是大城市機會多，壓力大，生活節奏快。鄉鎮機會略少，壓力小一點點，生活寧靜。勇敢做決定，做自己不後悔的決定。
