冬天來了！對中國足球而言，冬天真的來了，更確切的說，對習慣了破壞規則的金元足球來說，冬天真的來了！足協在賽季結束後，國家隊成績慘不忍睹的情況下，推出了一系列政策，目標所指，並不是金元足球，而是把破壞中國足球生態當成習慣的金元足球！
一，限制歸化人數。
當裡皮把歸化當成自己重回執教的砝碼時，某金元足球的踐行者馬不停蹄的完成了五人歸化，最終形成了搶佔制高點的優勢，國內總共才9個符合條件的外籍球員可歸化，你一個人吃個肚裡圓兒，別人怎麼跟？而且歸化待遇定的那麼高，魯能千辛萬苦找了個適合未來國足十年的球員，硬生生被搞的跟俱樂部要加條件，金元政策徒增了俱樂部歸化成本！查詢去年相關資料，國內許可試點的俱樂部當初就批准了兩三家，而且規定了每個俱樂部限制兩名，為什麼會出現一個俱樂部豪購五人的情況呢？我認為無非就是挾帥自重，踐踏規則成為了習慣，自以為既成事實了，你也不能把我怎麼辦？足協能夠看透“為國歸化”的幌子下的陰暗心理，而且還去進行約束確實需要勇氣，這個應該給陳戌源點贊。畢竟人家的歪論也層出不窮“違反勞動法”，“涉嫌種族歧視”！這帽子扣的我目瞪口呆，不知所以了！希望水軍們去看看勞動法怎麼規定的吧，勞動法要求符合行業標準，中國足協允許兩個歸化在前，你弄了五個，卻把自己違反行業規定的帽子推給足協；足協規定在前，你們操作在後，足協不說你是碰瓷兒就不錯了，還有臉亂扣帽子？真是滑稽至極！
二，限制外援薪酬
優秀的外援可以帶領全隊打出好的成績，也能傳幫帶出好球員，我們不否認段劉愚，朱辰傑等人在外援的帶領下打出的水準，但是我們也應當看到一些本土前鋒在沒有老外喂餅情況下所表現出來的低級失誤不斷，競爭力下降這個事實。韋世豪，楊立瑜就是個例子！所謂的未來的棟樑之材進了國家隊就歇班，上去之後站不住，過不去，打不進！國家隊表現不好不僅僅是前鋒的問題，是整個中超各支球隊都把買來個大神級別的外援當成法寶，真正沒有打造出本土的靈魂人物！看看02那批國足，大連郝海東，天津于根偉，山東宿茂臻，四川馬明宇，黎兵，祁宏，孫繼海，李瑋峰，李鐵等等，哪個不是球隊絕對旗幟性人物！如今的中超，又有哪個隊有大佬？因為各隊都是外援佔據發言權，有無線開火權和控球權，關鍵時刻很難有挺身而出的國內球員來拯救球隊，一群沒擔當的球員組成的國家隊能打出好成績才怪！看看日韓在外援的選擇上都是角色球員，只有我們還抱著外援死操，最後我們就慢慢輸掉了氣質的養成，連菲律賓都成了難以邁過的坎！所以必須提升國內球員控球權，才能培養出真正的祁宏，彭偉國，郝海東們的接班人！限制外援薪酬勢在必行！
三，限制國內球員薪酬
記得13年開始，某隊球員去訓練場開始流行開私家車，好傢伙，寶馬奔馳基本上都沒有，一水的豪車秀。我向來不懼用最壞的想法來推測某隊老闆想法，我覺得就是讓球員給外界傳遞信息“來xx隊，可以收入高！”於是乎，國內球員紛紛不再比球技，開始比收入了，也為了加入某隊絞盡腦汁，裡應外合！某隊也是竭盡所能，無所不用其極的到處挖隊長成癮，同時瞄準各隊希望之星下手，導致各俱樂部球員薪資門檻一升再升，最後慘淡經營，入不敷出，降了級的不想回來！而這些留在中超的球隊的球員為了收入的穩定，面對國家隊比賽之時，都把榮譽感放在一邊，先祈禱自己別受傷！於是乎，中國足球可以1：5輸給泰國國奧隊，可以不贏菲律賓，可以輸給敘利亞，可以說“我們就這個水平”，可以說“足球是我們的工作，為什麼不容許失誤”，可以說“你行你上”，可以說“踢球輿論環境不好怎麼踢”！拿著外援的薪資，踢著業餘的水平，無視著國家榮譽，不限制你薪水限制誰？全國球迷最開心的事兒我覺得一是贏球，二是降薪，這有什麼好質疑的！還批評足協違反勞動法，這些球員場上各種不抵抗，我還說他們損害了國家榮譽呢？降薪必須降，不服可以退出！還有所謂的專家級媒體人，不要再啃著別人丟過來的骨頭玩“蜀犬吠日”的遊戲了，中國足球上不去，你們也功不可沒！特別點名批評的是替馮瀟霆之流洗白的足球相聲演員！
中國足球，耽誤了黃金十年！好不容易等來了一個敢想敢幹的陳戌源，大家不要再去質疑這質疑那了，也別聽水軍各種聒噪。已經爛到這種程度的中國足球為什麼不能讓陳戌源大刀闊斧的完成他心中的國足改造方案呢！陳戌源，最起碼我挺你！
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