如果你是基層社區工作者,你還會讓子女從事社區工作者工作嗎?

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如果我是基層社區工作者,我還會讓子女從事社區工作,因為社區工作面很大,容易鍛鍊鍛鍊,並且是結交的各種各樣的人,你可以向她們取們取長補短


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我已經在社區幹了11年了,我不會讓我的孩子在到社區居委會工作。我25歲進的社區,現在還叫做臨時工。沒辦法啊。既然進了這裡很難改變了,當年覺得國家會想到社區工作者的11年過去了。看來是不可能了,從380元一個月到現在1230元一個月。生活難不難大家應該清楚。現在又遇上疫情。但我們還是在只有一個外科口罩的情況下站了出來。我每天晚上都很焦慮。想放棄這個工作。但又不能再這個時候。我也害怕,可是現在放棄。又覺得自己是逃兵。晚上都睡不著。沒事情的時候社區就像不存在一樣。居民都不拿正眼瞧你。現在排查的時候,居民又不理解。害怕我們把病毒傳到他家裡。我也害怕萬一傳染回家就團滅了。每天在擔驚受怕中繼續工作,媽的萬一死了還沒個說法。我要去小區門口執勤了。繼續堅守吧


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我曾經是個大學生村官基層服務了三年,然後參考社工,面試被刷,我就呵呵!當然那時候年輕也不在乎!回家繼承生意開公司做了五年,期間我媳婦當上了社工,當時的福利待遇都不好,工作繁重,趕上創城,創城成功,連醫院的護士,事業單位的編制人員,都有獎金,社工沒有,可是大多是工作可都是社工幹得。我讓她辭職了!全職媽媽帶孩子四年,現在社工福利待遇都上去堪比公務員,大多數社工還是很不錯的,但還是有一部分社工是混日子去的,可能是以前工資低養成的好習慣吧!為什麼能這麼說。因為現在我不再經營公司,又重新回到基層工作,體會深刻。我不會讓子女重蹈覆轍!


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不會,我現在就幹這個,和兒子講的很明確,好好讀書去媽媽單位,讀不好書就和我一樣幹社工。我們社工從年三十之前一週開始忙肺炎的事,整個春節到現在沒休息過,還輪流夜班,還被居民投訴沒安全感,沒防範措施,心情不好來電罵兩句,每天做了什麼要跟居民交代,看見外地人或湖南車就叫我們排查,其實已經排查過了,說啥也不信,中間還有其他工作和無數的報表。上級又隨便什麼部門都可以派活給社工,什麼工作都能叫上我們居委會的人,忙到無所謂,企業裡也忙,但是我們收入低,還忙的沒尊嚴,N個上級要應付,N個居民要應付!其中的苦只有做社工都才知道,再忙居民都認為我們沒事幹的,當然也有部分講理的居民理解。


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我十多年前企業改制下崗,磕磕碰碰混社會,那叫一個不容易,偶然機會到了社區工作,在社區十年了,對於我們下崗工人來說,收入雖不高卻相對穩定,所以大家說抱怨社區工資低事多還是有人做,都是中老年人在做,只因為這個年紀難找工作咯,年輕人,是不可能來的,偶爾來一個,也不會待的長,就因為社區工作者那點工資沒法養家餬口,老了還沒有養老金,也只有我們這些中老年下崗工人,不用養家餬口的才能待得時間長點。至於孩子,不建議來,也不願他們來社區工作。


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不會,各種報表來就是馬上立即完成,指標必須完成,去年各種加班早5晚10,基本沒休息一天。每天在外面清雜物,居民來辦事或是有報表,脫下勞動服往回跑,居民大部分理解,也有不理解的,想投訴你隨便什麼理由都可以罵你半天不能回嘴,前幾天有居民因為補貼沒發,打電話說要天天投訴我,補貼發放不由我啊,但一定要端正態度耐心解釋不能激化矛盾。去年除了在外面清雜物,還要下去巡邏蓋垃圾桶蓋子,撿周邊垃圾,刷垃圾桶,居民有打電話要更改信息,同事說下去巡邏了,您要著急先喊他回來,對方說沒事,結果掛了電話就告到區裡了,然後街道打電話問我你幹什麼去了語氣很急,給你告到區裡了,我都氣樂了,我去撿垃圾啊姐[流淚]


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我也是社區工作者,假如我的孩子沒有經濟壓力,單純為了擴大視野,獲得經驗,我會同意他也從事這一行,因為在社區真的可以見識到各種不可思議的事情和各式各樣的奇葩,如果是為了生活,那堅決不能同意他入行,付出和收入完全不成正比,我每天48次想辭職


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堅決不會!我就是其中一員,深知這裡面的苦。我可以忍受工作繁多,可以忍受責任重大,可以忍受上擠下壓,可以忍受地位地下,諸多問題都可以忍受,但生活不易,如果兩口子都幹這行,不啃老就餓死!現實就是這麼殘酷。(18年12月以前的十年裡可支配工資830,當地最低工資標準1450。今年漲到1500,估計短時間內不會再漲了)


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社工?我將其理解為社區工作人員吧,一個和村委會同級的群眾性基層自治組織成員,我肯定不會讓子女去幹這個工作!個人理解如下:

第一,社區居委會是近些年鄉鎮精簡才逐步“專業”起來的,前些年有著名小品的描述是“一群大媽磕著瓜子,正調解某家小貓被鄰居家欺負了”由此可見一斑!

第二,社工身份十分尷尬,在基層職能部門面前和臨時工沒什麼區別,沒身份沒地位,背鍋的事卻不少!

第三,在普通老百姓面前又得裝成公務員,不知道是虛榮還是方便做事?反正有點自我感覺吧!

第四,真正“合格”的社工人員要求極高,不光要知識面廣,還要有充分的法律知識,否則根本不能勝任,現實中很少有合格的!

第五,真正合格的社工又很難得到適合的待遇,所以要麼離開,要麼就難免會有心經營其它利益,最後與身份背道而馳,結果……

第六,社工在國外本身的“地位”高,受人敬重,其工作能力也極其專業。但是我們的社工產生過程、專業性和責任感確實有待規範!

第七,如今不少社區具有些經營性質,如某社區將某小區附屬幼兒園等公共收益據為己有!因為利益關係阻止小區成立合法業委會,扶持偽業委會機構!

第八,一年到頭見不到社區工作人員到小區,如果去辦點事,社工嚴然機關幹部的作派,從某些方面實在不支持親人去工作!總感覺部分居委會將是下一個……

你們覺得呢?


戀茶君茗韻添香


我是社區工作者,如果未來社區隊伍能合理化,社區工作能正規化,孩子進社區為人民服務,我堅決支持。如果還像現在一樣三五個人,卻接受著各個職能部門安排工作,揹著各個部門甩的鍋(都說鄉辦是基層,其實社區才是基層,職能部門工作給鄉辦,鄉辦把工作給社區,責任到社區。),5加2,白加黑的應付上級,待遇卻靠最低工資來計算,工作1年和工作20年待遇一樣,只拉車不吃草,無法真正投入到全心全意為人民服務中去,我不想孩子走我的路。


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