揚帆8393
和我們公司一樣，休完產假上班滿一個月申請後才發放。說是醫保中心直接把錢打到了公司賬戶，這時公司為了減少離職率就會要求上班滿一個月後才能發放，對於產後無人幫忙帶娃的寶媽來說不太合理。產前認真工作直到生產可是沒人帶孩子實在沒辦法，國家補助給育齡婦女的福利單位無權剋扣，實屬無奈只能訴諸法律。
胖娃和莉寶
是的，休完產假需要回去上班一個月後才能申請領取，我生孩時就是又回原單位上班後來領到了，比我早生幾個月的一個同事，由於沒人帶孩她選擇沒回公司上班，她想領生育津貼，結果因為她跟公司領導商量時發生點矛盾，結果最後就沒領成，她自己去領是領不到的，後來聽說過一段時間，公司的負責人把她的生育津貼領出來了，但是沒給她。
如果你回不了公司，公司領導是很反感這種生完孩子休完產假不來上班的，你可以跟公司說一下你的難處，注意措辭，跟領導處好關係，應該還是可以領出來的。
番薯媽媽育兒說
這個生育津貼並不是一定說要給本人的，要看你們公司的工資怎麼發放的，如果你的工資跟平常一樣，一般都是歸公司所有的，一些公司只發底薪，但生育津貼是會給本人...........，有上班的生育津貼不可能打到個人賬上，沒上班的也不可能申請到，反正我處的這就是這樣的
麗萍
單位這麼做不合法，生育津貼按月付，現在基本都是醫保直接付給個人，你們單位打給公司賬戶就夠奇葩了，還不想給，應該由他們按月付給你，只要你主張，他們必須給。都要走了，別讓自己吃虧，因為擺明了他們想讓你吃虧？你也別客氣。
娛鼎記
我重慶的，我們這邊申領津貼特別簡單，只需要幾個資料，然後直接到社保卡的銀行上，分月給的，不是一次性到賬了。
柒柒63813253
北京這邊也是一次到賬，會計都會跟你要一個賬號，直接打到你自己賬號她說這樣他們也省事了，一個公司剋扣員工的生育津貼也太不應該了吧！
章0718
我們公司也是，休完產假上幾個月班才拿的到
用戶8390272028862
好像自己去社保局也可以領取，具體怎麼領你可以去社保局諮詢一下，應該是可以的。
我只是美得不明顯
可以提前申領的 我的產假沒有休完 就把資料交給公司了 工資在產假期間一直正常發放的 主要還是和公司協商吧 不發放可以去當地相關部門投訴 這是違法的
安安小朋友的媽媽
濟南這邊都是打到自己社保卡的
