退休後還要不要繳納社保是個悲傷的問題，有這個問題的人群大多數可能養老儲備不足人群。換句話說是低收入人群，有條件的只會關心退休金有多少。不過退休以後是否要繳納社保還真是問題，很多人只有大概概念並不瞭解具體情況。隨著老齡化社會的發展，我們大多數人可能都會面臨這個疑惑，今天我就給大家說一說。

退休老百姓普世看法就是，可以領退休金享受醫療保險不用工作了，但是對於體制外人員並不簡單。公務員與視同公務員管理人員退休體系並不在2011年7月1日生效的《中華人民共和國社會保險法》管理，是根據國務院有關規定管理。

那到底什麼是退休？

退休是一種待遇，按照現在的規定正常女滿50歲、男滿60歲社保累計繳費滿15年可以退休。辦理完所有相關手續後，享受退休待遇的人就可以不用工作享受按月領退休金。如果醫保繳費年限也滿足退休條件，退休後可以享受不用繳費但是能享受的待遇。

2011年7月1日開始實施的《中華人民共和國社會保險法》是專門規定養老、醫療保險的法，我們退休問題都可以參考這部法律。

退休以後要繳納社保嗎？

退休人員勞動關係社保不再受《中華人民共和國社會保險法》管理，社會保險法只管理簽署勞動合同和自由職業者，辦理完退休手續後的人不能再簽署勞動合同了，簽署的是聘用協議或者是勞務合同。

《勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條規定了這種情況處理，既然不能簽署勞動合同所以就不用繳納社保了，不過很多地方政府又規定實務操作細則。對企業聘用以退休人員社保要求企業要繳納企業負擔部分，個人部分可以不繳納。也就說大多數地區退休人員再就業可以不用繳納任何社保，但是部分地區會要求企業繳納企業負擔部分。

滿足退休年齡但不滿足退休條件的人社保會如何處理？

2011年7月1日以前已經開始繳納社保的人員在達到退休年齡的時候如社保累計繳費年限不足，可以一次性補繳不足年限社保辦理退休。2011年7月1日以後開始繳納社保的勞動者只能繼續繳納社保直至滿足累計繳費年限滿15年，也許可能你會繳費到70歲。

這裡面還有一個問題就是醫保，醫保在退休享受也要求又累計繳費年限要求。醫保目前的累計繳費年限要求並不統一，每個省都會有自己的規定。大體來說目前要求醫保累計繳費年限要求是15至25年，以25年的地區居多。這裡就涉及到一個社保與醫保繳費年限不一致的問題，可能你的養老保險繳費年限夠了，但是醫保繳費年限不足。

這種情況下你有2個選擇，要麼一次性把不足年限補足，或者你選擇把城鎮職工醫療保險轉為城鎮居民醫療保險，居民醫療保險需要每年繳費並且待遇比城鎮職工醫療保險低不少。為什麼會提到這個問題？因為醫療保險年限補繳費用不低，對很多家庭是一個很大負擔。在補繳還是放棄面前，我想很多人會猶豫，所以大家要盡力早繳費，確保自己退休待遇。

退休有了醫保也符合享受標準，可以所有醫療費都可以報銷嗎？

我們都知道醫保有自費和公費，還有社保起付標準。但很多人可能不知道醫保還有4種情況不予報銷的情況，《中華人民共和國社會保險法》第三十條：列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

前三種情況大家都比較好理解，比如第三條公共衛生負擔的社保不管。公共衛生事件不幸看病的費用就是國家負擔了，醫保是不管的。比如應當由第三人負擔的部分，這條比較難理解。舉個例子就好理解了，比如你上班了，一天晚上出門遛狗。結果不知道被什麼人給丟了一塊磚頭給砸傷住院花了8888塊，這個錢社保是不出的。需要你找到丟磚的人付，如果丟磚的人找不到就是你老闆付錢。社保可以先墊付，然後讓老闆出血。

最重要的其實我們要看第四條，在境外就醫的所有費用全部是個人負擔。這就是大家出境旅遊需要購買商業醫療保險的原因，境外醫療費用都是天文數字。不要被一些人忽悠了，就算有免費醫療也是給人家自己國民，我們旅遊去了就是沒那個待遇了。