為什麼善良的人的人際關係反而會很不好呢?奇怪的原因啊?

青春的感覺


有時候我們可能要具體看看是怎麼樣的善良。

比如有這樣一位女性,工作不錯,很照顧家庭,裡裡外外都操心,在鄰居朋友親戚眼裡是公認的好人。

但是最後她和丈夫離婚了。也沒有什麼問題,但是丈夫就是要離婚,連婆家人都來說這個丈夫的不是,這麼好的老婆哪裡去找。

丈夫的回答是,就是因為她太好了。

他們在婚姻中有爭吵的時候,這位妻子經常說的話是,我已經做得很好了,我問心無愧。

我們可以想象一下,如果你是這個丈夫,可能會有什麼感受。

如果一個人總是對的,那麼也就意味著他身邊的人很有可能是錯的。如果在關係中你總是表現得“善良”,那麼對方很有可能覺得自己在你面前會很不堪。

所以,最後他們可能會遠離你的“好”和“善良”,也就遠離了你。所以會表現得好像人際關係就遠了、淡了。


吳在天


人與人的認知是不一樣的,你認為善良的,別人不一定那麼認為。我有知道一個小女生,在工作中的同事,我認為她單純善良簡單,可是另一個同事卻認為她特別的有心機。開始我想不通,後來我發現接觸的人越多,越會發現不是每一個人都能找到共鳴的。每一個人看問題的角度都不一樣,不能說他錯了,或者你錯了,只能是每一個人看世界不一樣。

善良的人容易妥協,不懂拒絕,反而讓人沒有界限感,感覺很軟弱,容易被一些人欺負。人會偏向喜歡得到一些難以得到的東西,平時很難接近的人,如果他對你微笑一次,你就會覺得他很友善,一個平時總是微笑的人,突然一天沒有對你笑,你會覺得他討厭自己。


一朵雲的心


善良的人不會來事。也不喜歡來事。我之前身邊一個同事特別厲害,說她厲害是沒有找到更好的詞。她可以把死的說成活的,別人都怕她,那張嘴真是絕了!大家不敢得罪她,公司裡的故事太複雜了!人多的地方是非多。舉個例子,一個運營部總監,她是經理,她會在總經理領導面前誇你,你聽著像誇你,她說:領導啊,我們運營總監可辛苦了,門管部、物流部,售後部、廣宣佈都要管,而且親歷親為。太辛苦太累了!結果總經理來一句,什麼都管,一樣也管不好!這就是她希望得到的結果。因為,她感覺運營總監干涉到她的權利了!但是領導們怕她知道也麼有辦法,沒有說你一句壞話。如果再整不了你,她就會對你好,陪你一起買衣服吃飯,如果你不留意你小命也許沒有了。據傳那女財務總監就是被她下藥得癌症死了。到死女財管都不知道,但外人看的清楚。她最恨財務總監不給她報銷很多費用。就這樣一直個壞人混的好好的,很多人離開了走了她依然在那裡。有時候說有上帝,可是上帝不公平沒有懲罰她。當然她沒有孩子,她對外說自己不要,還把自己老公截紮了,她說她不用擔心他外面出軌。不過不知道她是真的不要還是上帝給她懲罰也說不清。


sxq梧桐影


善良的人的人際關係卻不好,首先是因為善良的人不夠圓滑,也正是因為善良的緣故,他們不忍圓滑,不屑圓滑。

善良的人在做事之前會考慮對方的感受,不會做那些損人利己的事情,更不會做那些損人而不利己的事情,他們會努力協調,以求達到互利共贏。

善良的人不善於做錦上添花的事情,但遇到有人落難時一定會伸出援手,而不去考慮幫助他人是否對自己有利,他的善是發自內心的,根本就不求回報。

善於周旋的人八面玲瓏,習慣於望風使舵,投其所好,因此贏得很多不明就裡的人的青睞。善良的人卻不會顛倒黑白,撥弄是非,貶低別人以抬高自己,他們只求問心無愧,大家好才是真的好,為了維護大家的利益,他們時常會委屈自己,遭人誤解不去辯駁,受到傷害不採取手段以牙還牙。

善良的人以德報怨,凡事留一線,得饒人處且饒人,卻常被人誤會優柔寡斷,婦人之仁,也常被沒底線的人踩在腳下,但公理自在人心,上善若水,時間久了,終歸有人會懂他們的善良。

善良的人可能一時不被人理解,所謂邪不壓正,這世上到底還是好人多。


河北花千樹


善良的人多數做事正直,為人處世實在不耍心機而讓多數喜歡坐享漁翁之利,喜歡耍心機吃暗利的小人,看不慣影響了他們的利益。因為你的實在導致顯得他們沒有能力,其實他們的確能力不如你也許,可是小人擅長嫉妒啊!他們時時刻刻的盯著你,給你找麻煩構陷你,多數人都盲從的,看表面的。有句話說得好乾的越多錯誤越多,小人盯住你,一個壞處你的領導同事朋友都覺得你不行。

小人不一樣了平時靠嘴,沒實力,一旦整點事兒出來就好像立了大功。小人善於行事於表面。中國人很多人又喜歡看表面。

大清朝的和珅,劉羅鍋就是鮮明的對比。

你看看整個大清朝都跟和珅交好,有幾個跟劉羅鍋交好的。都知道他是好人忠臣,但是怎麼樣都想盡辦法整死劉羅鍋,生活中工作中越是正直的人越不遭人喜歡,證明社會病了。風氣不好。但是記住一點,和珅富可敵國沒得善終,終究被嘉慶殺了這個老奸巨猾的大貪官,劉羅鍋一生清廉兩袖清風,卻告老還鄉。壽終正寢。


夢的記錄者1314


人際關係好壞和是否善良沒有必然的聯繫,決定人際關係好壞的是情商。

關係是經營出來的,特別是人際關係,更需要經營。

人際關係很好,不一定就說明這個人一定是個善良的人。

善良的人往往因為相處的語言藝術以及自身處事的方式方法,也就是我們說的情商不高,並不一定討人喜歡,人際關係也不一定很好。



牧羊人yxb


姜古迪茹。一個真正善良的人,不說假話,不阿諛奉承,不口蜜腹劍,不長袖善舞,但他們待人真誠,堅持原則,同情弱小,正義感強。因為遵循良知準則,他們情願選擇沉默也不違背良心說假話,他們真抓實幹鄙視溜鬚拍馬走捷徑,他們心口一致快意恩仇,絕不出"當面喊哥哥,背後操傢伙"的陰招損招,而一般人有誰又能一眼識破甜言蜜語、虛情假意的假面具呢?這就註定了他們在職場、群體、圈子裡顯得格格不入,不合時宜,孤傲難搞,爹不疼娘不愛,但是請相信我,時間會證明他們的正直和真誠,他們才是我們最值得擁有和信賴的朋友。


姜古迪茹


什麼樣的人,人際關係好呢?這裡我們引用一個“自我控制”的概念。自我控制能力強的人,會習慣讓別人看到自己在畫一個圓,而自我控制能力弱的人,習慣自己能看到自己在畫一個圓。

自我控制能力強的人,會對自己的情緒有一個比較強的把握,這便是所謂情商高的人,他們不會把自己所有的情緒都外放出來,並且懂得掌握分寸。

往往這樣的人,人際關係會比較好,因為他們會給人一點舒適的感覺,不是特別遠也不是特別近,剛好是你希望的距離。

而我們所說的善良的人,他們行動的準則是自己內心的價值觀及感受。所以,有些事情,雖然不在他們需要管控的範圍內,他們由於內心的驅動也會把一件毫不相關的事情當成自己的事情來處理。

在這樣做的過程中,往往會忽略了當事人的感受,理解不到當事人那種希望你不要管,不要插手的心情。

所以,這就是很多人所說的“好心辦壞事”。

我們一般在做自我評價的時候,都會理所應當地認為自己是一個善良的人,因為我們所做的事情,都是以自己的行為標準來的。

但是每個人心裡想的,與所做出來的事情,是不能完全傳達到另一個人心裡的,所以,我們認為是自己的善良之舉,在別人看來往往是另一番味道。

那麼,我們應該如何行使自己的善良呢?

劃定界限,不要過多插手別人的私事

記得大學那會兒,同宿舍有個舍友談戀愛,但對方明顯是一個不靠譜的男孩。於是,我便跟另一個舍友看不下去了,屢屢在這個陷入熱戀中的姑娘面前勸她離開這個男孩。

我們認為自己當時的做法是非常善良的,我們在盡力保護一個女孩不受傷害。

結果,這個痴情的姑娘把這些話原封不動地告訴她的男朋友,於是,整個一學期,這個男孩見到我們時那種眼神便說明了一切。

別人的私事,我們以為自己看得很清楚,便把這種清楚的認知,一定要灌輸到人家的耳朵裡去。

卻忽略了這其中的界限,有時候,作為朋友,對親密的關係也只能是點到為止。

善良的同時記得保護好自己

做善事時,一定記得保護好自己,不然,只帶著一顆超渡別人的心義無所顧地衝過去,沒有救得了別人,還把自己搭進去了。

特別是對陌生人或者不那麼熟悉的人時,做事情前要先留好證據。我們只能相信這個世界上價值觀正確的人有很多,但是有時候偏偏有那麼幾個歪曲的被我們碰到後,不要幫了別人,反受傷害,最後的結論是,好人沒好報。

我們要做一個善良的人,並不是一定要從外界得到什麼,一切都是為了遵從自己內心的安定。

真正善良的人,才能活成一束光,有時候這個光並不是要照亮什麼,而是,你原本就是這麼明亮。


淺悅微綣


依據《現代漢語詞典》的解釋,善良即為心地純潔,沒有惡意。有好多人也說,我自認為沒做過什麼傷害別人的事,為什麼我卻總是處理不好人際關係呢?善良本身就是一種情感的產物,人人向好即是善,能辨別是非即是良。按常理,心眼好,富有同情心,多做好事,就是善良。善良是一個人的事,而人際關係是兩人或多人的互動。因此,在處理人際關係時,除了要保持自己的善良品格外,還要做到:第一,堅持自己,和對等的人做朋友;第二,要懂得相互尊重;第三,要學會交流與溝通;第四,人都是有情感需求的,要學會關懷;第五,要讓自己有需求和被需求價值,你幫助了別人,別人就會幫助你。人際關係,不能偷懶,常聯絡常溝通,心與心之間才會近,否則快節奏的生活,誰都會被遺忘。希望我的回答,能給您解憂。



趁早M


現在的人際關係多以利益為基,善良的人吧,當不了官,原因是大家都知道的,也不會撈外快,做生意只會本本分分的。我舉一個有點極端但是是真事,聽說A要當站長了,同事紛紛來家送禮,但事情有變,公佈時是A樓上的B上任站長,於是同事們又紛紛轉向了B家。


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