用戶67239664
對這個問題，我們想從三個方面進行一些客觀的剖析。
第一，到底有哪些企業，多少企業把武漢做了第二總部？
從公開渠道發佈到信息來看，2008年至今武漢已收穫第二總部或總部不少於62家，主要集中分佈在光谷地區，有45家。這些企業選擇武漢設立第二總部或總部的時間主要集中在2017年與2018年，僅這這兩年就有56家企業入駐武漢。
小米、海康威視、科大訊飛、奇虎360、小紅書、尚德機構，猿輔導，51talk等為代表的多家知名企業，先後將第二總部或總部落戶武漢。
客觀來講，也就是說雖然有越來越多的企業將武漢作為第二總部，但是總體上來說仍然不是特別多。
第二，為什麼越來越多企業把武漢作為第2總部？
這有兩方面因素的考量，一方面是因為武漢獨特的地理位置和吸引力，第二方面是企業發展成本以及市場擴張的考量。
很多朋友都提到，武漢獨特的地理位置和區位優勢很明顯。武漢是中部地區唯一的特大型城市，也是國家中心城市，而且距離北京上海深圳成都4個國家中心城市的距離都在1200公里左右，輻射效應十分顯著。
而且武漢這幾年招商引資的力度十分大，而且對企業落戶武漢也配套了很多優惠政策，特別是去年和前年，武大華科啟動優秀校友回漢創業，推動了很多企業落戶武漢。
比如小米，海康威視等等一些企業，都將第二總部落在了武漢。當然也跟小米的雷軍是武漢大學畢業，海康威視的創始人是華科畢業，有這樣一些原因。
第2個，企業在武漢設立第二總部，也有綜合經濟成本以及市場拓展的一些方面的考量。很多在武漢落戶的企業主要是互聯網以及it方面的企業，而武大華科，尤其是華科，貢獻了十分優秀的互聯網及IT人員。
再者，第二總部，肯定是要有獨立的辦公樓，或者獨立的廠區。而在北京，深圳上海這些地方，土地是十分昂貴的，而武漢的相對來說就便宜一些，尤其是在光谷這個地方，會有很大的開發潛力。
第三，很多企業把武漢作為第二總部，對武漢經濟發展的好處。
武漢曾面臨人才流失的痛點，重要的一點原因在於，武漢沒有足夠多足夠好的企業，不能夠消化大量優質的人才資源。武漢的重點高校有幾十所之多，每年畢業大學生就有幾十萬，大部分都奔向了北上廣深等一線城市。
而這幾年明顯可以看到武漢優秀人才的迴流速度，武漢畢業的大學生留在武漢的意願加強了很多，就是因為武漢這座城市的吸引力和就業機會在不斷的完善。
目前武漢在成為企業第二總部的選擇上，遙遙領先於其他新一線城市，也助推了武漢這座城市的進一步崛起。
當然武漢的整體就業環境，經濟發展和人才吸引力上，還有許多地方要不斷完善。整體的工資水平，就業配套，創業環境還有許多可以提升的，但是這座城市的未來，還是值得期待。
花樣武漢
說白了，大學生多，剛出來的新鮮大學生，便宜啊！小米在北京一個IT工程師3萬，武漢這麼多大學，給1.5萬，堆著的人願意去。什麼加班什麼通宵，年輕就是資本，隨便造……
我去年從深圳回武漢，深圳那邊2萬多，武漢一萬多，特麼還沒人要。深圳那邊這個獵頭那個獵頭，天天電話，在武漢，無人問津。
小歪155287851
當前武漢發展形勢確實優先很多新一線城市，不光是地理發展位置好，更重要一條是正在大起步大發展大世局大趨勢成本低，資源豐富市場面大而廣便宜的大好優勢發展商機，都是一流得天獨厚的，就地取材來的非常理想容易發展和成功。
手機用戶15072998904
其實那些文化啊什麼的都是虛的。
第一個，這邊大學多，優秀人才相比之下更多一下
第二個，人多，勞動力就廉價，相同職位下，兩個地區，兩種工資。
