隨著新型冠狀病毒疫情逐漸平穩，復工復產的企業也越來越多，永新縣殘聯在防疫工作不放鬆的同時，採取積極措施，加大殘疾人就業工作力度。現將經驗介紹如下：
一、統一思想認識，推進福利企業招工服務
由於殘疾人是貧中之貧、困中之困的弱勢群體，也是2020年脫貧攻堅的重中之重，永新縣殘聯針對縣內福利企業復工復產存在招工難問題召開主要領導、分管領導以及具體負責人的專題會議，部署如何為企業解決招工難問題進行討論。
二、主動靠前服務，全面掌握企業用工需求
永新縣殘聯堅持謀劃在前，靠前服務，組織力量深入對縣內福利企業開展殘疾人用工情況調研，詳細瞭解福利企業復工復產情況、殘疾人返崗情況、殘疾人待遇情況以及2020年計劃招聘多少殘疾人務工等；利用殘疾人辦證系統，分鄉鎮調出全縣18-59週歲的就業年齡段的殘疾人2915人。
三、主動向縣委領導彙報，全面彙報福利企業招收殘疾人的困難
殘聯領導幾次向縣委領導彙報，積極為全縣企業招工用工建言獻策，同時會同縣人社部門、縣扶貧辦領導就此次疫情影響下企業“招工難”問題探討解決辦法。
四、縣委積極作為，為全縣企業招收殘疾人提供政策支持
永新縣以縣委辦公室、縣政府辦公室名義下發《關於印發永新縣2020年服務企業招工工作方案的通知》（永辦字【2020】35號），2020年計劃在全縣招收2800個用工，其中100個殘疾人用工。為鼓勵各鄉鎮輸送殘疾人用工及各企業吸納殘疾人用工，縣委縣政府明確招收1個殘疾人按1.5個正常人員標準計算，並納入縣委縣政府對各鄉鎮招工工作的考核當中。
分享到:
閱讀更多 吉安殘聯 的文章
