剛畢業很迷茫暫時從事前臺文員有勝算嗎?

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如果實在找不到其他更加合適的工作,前臺也是其中的一個選擇。

一、前臺文員一般屬於公司行政部門。

現在畢業的大學生越來越多,很多企業其實都不是很喜歡去招聘一些沒有工作經驗的畢業生,因為對於剛畢業的大學生來說,一是社會經驗不足,能力上有欠缺;二是現在大學生比較脆弱,工作不穩定,很多大學生在職場上受到點委屈,或者是遇到點困難,就輕易離職。

所以很多企業覺得招聘大學生其實是為了其他企業去培養人才,不想當這個慈善機構,畢業生比那些有著幾年工作經歷的人離職概率更高,這是一個不爭的事實。

你既然有打算暫時從事前臺文員的工作,說明你在自己的外貌上有一定的優勢,我估計你是小美女一枚。現在大多數企業,特別是規模比較大的企業,前臺一般都是美女,並且越高規格的企業,前臺就越漂亮,因為前臺是企業接待來訪客戶的第一道窗口,在一定程度上代表了一家企業的形象。

前臺文員一般屬於公司的行政部門,很多公司前臺除了守在公司的最前端之外,還需要做一些行政方面的工作,比如接聽來訪電話,統計公司員工考勤,管理公司文具的領用,製作更新公司員工的通訊錄等工作。

前臺工作相對輕鬆,但是一般比較繁雜,說實在的可學習的東西不多,這個崗位對於提升自我能力的幫助不大。

二、前臺文員是吃青春飯的,自己一定要早做準備。

前臺文員肯定是吃青春飯的,很少看到超過30歲的女孩還在做前臺的,現在社會上不缺年輕漂亮的美女,就好像你說的,從事前臺文員工作只是暫時性的。

如果你打算先暫時做前臺文員,建議你優先選擇那些大公司,大公司可能對其他崗位職員的要求會比較高,但是對前臺文員的要求則不會那麼高,只要你會一些基本的文字圖表處理,外貌上的確有明顯優勢,會說話一點,進入大公司當前臺機會還是蠻大的。

為什麼優先選擇那些大公司呢?因為當前臺只是你的權宜之計,你以後是要轉崗的,如果你在大公司當前臺,以後轉入這家公司的其他崗位相對比較容易。

前臺工作相對比較輕鬆,並且不會時刻受到公司領導監管,公司領導對於前臺監管也比較寬鬆。所以,你可以趁這個機會,多學習一些東西。

在你做前臺的這段時間裡,你可以仔細留意下這家公司的其他崗位,比如行政文員、客服、財務、跟單、助理之類的崗位,儘早做好職業規劃,多留意下這些部門的工作,學習一些相關的工作技能,為以後自己轉崗打好基礎。

身在前臺,心在別崗。最怕就有些女孩做前臺做習慣了,那以後換工作還是做前臺。

還有一點,很重要的是,如果你在一家公司擔任前臺文員的工作,一年內如果在本公司沒有合適的機會轉崗的話,那麼我建議你趁早轉換公司,當然,那時你已經有了一年的工作經歷,並且掌握了其他部門的一些工作技能,成功換崗的可能性還是蠻大的。


雨沫聊職場


我給題主的觀點:剛畢業確實沒有經驗,想就業但有點膽怯。用不著迷茫,人總會遇見這個階段,都是一樣的,那麼如果要讓自己信心更足一些,不妨做些準備更好一些。我們從哪方面開始準備呢?


一、 對想要從事的行業進行全面瞭解,經過了解才知道自己是不是適合這份工作。

只有對所從事的行業進行了全面而系統的認識和了解,才會使我們對將要面對的工作不陌生,才會更有自信。你迷茫是不是因為沒有自信能做好這份工作呢?如果感覺自己從能力、性格、專業等等方面對這工作完全沒有問題,也就不會產生迷茫的情緒了。你會更有自信,你面試的時候會不自覺的散發一種氣質,自信、灑脫,雖然是職場新人,但幾句對答你就會收穫面試官極大的驚訝和讚揚,因為你不是沒有準備的初哥,你對所要從事的行業是瞭解的,你完全有能力做好這份工作。你的成功率是否高了一些呢?

不要抱著迷茫的態度做工作,任何事情都是如此,想要成功做好每一件事,都要提前做好規劃,對自己未來的就業就更是如此。不要害怕失敗,你越害怕失敗,就會越緊張,那麼失敗的機率往往更高。所以我們不必害怕,提前規劃所要做的每一件事,做好所有能想到的準備,即使失敗了,也沒有什麼遺憾的,因為我們已經努力了!我失敗不是因為我的不努力,而是其他多方面的原因,你擁有的是很多人羨慕不來的!你正青春!你不應該懼怕失敗!失敗,我不害怕!

二、想要面試成功,形象往往很重要,所以你要從頭做起!

人與人之間的交往或者初次見面,第一次的形象就顯得猶為重要。所以面試之前你應該從頭開始,換個新的髮型,買一身自己喜歡的衣服。我們已經是成年人了,不是在學校的學生了,應該注意自己的形象了。例如我們要應聘文員,著裝就要得體,要穿正裝去面試,而不是穿著休閒裝,或者運動裝,更有甚者在家穿什麼就穿什麼去應聘,那樣是絕對不可取的。

擁有良好的形象,更利於我們自己更加的自信,往往離成功就更近了一步。千萬別小看細節,細節有時候會決定成敗得失。例如面試官面對兩個應聘的人,第一個人蓬頭垢面,第二個人經過仔細的打扮,著裝得體。首先他會覺得第一個人對他不尊重,對即將擁有的工作不尊重,不管他有多麼適合這個工作,他的能力有多強,都不是理由,他失敗的機率往往更高!

三、收起你小小的自尊!我們要慢慢成熟!不經過風雨哪能見彩虹?

不管我們願意與否,我們都會慢慢長大,當我們遇到一些困難或挑戰時,我們是抱著父母哭鼻子呢?還是把自己關在屋裡誰都不願意見呢?有個很好的例子,有個女孩去面試前臺,面試官就問她:“如果遇到一個男子對你粗言暴語,動手動腳?你會怎麼辦?你能忍受這樣的事情嗎?”第一個女孩說:“我會直接報警!"第二個女孩說:“我會委婉勸他停止這種行為,請他對我尊重些,如果他繼續這種行為,我會採取適當的手段來保護自己,我也有尊嚴有底線,如果他繼續這種行為我不排除報警的可能。”如果你是面試官你會錄取哪一個人呢?面對兩樣的情況,第一個女孩明顯更缺乏應對的舉措,顯得不成熟和稚嫩。

我們許多時候都會遇到這種情況,這樣不可避免的,我們總是會慢慢長大,在成長中遇到那些挑戰我們的尊嚴和底線的事,我們要學會如何應對。林子大了什麼鳥都有,何況社會這麼大,什麼樣的人都有。我們要做好準備,收起小小的自尊,面對別人的故意刁難、語言攻擊、人身攻擊、甚至動手動腳,都要懂得應對,不能驚慌失措,舉止失常。我們不能做溫室裡花朵,做一個玻璃人,一碰就碎怎麼行,我們要鍛鍊自己強大的自信,鍛鍊自己面對任何突發情況應對的準備,我們不害怕失敗,更不應該畏懼挑戰!

四、保持一顆平常心,擁有良好的心態,成功往往就在眼前!

失敗也是我所需要的,它和成功對我一樣有價值。”愛迪生的這句話說明了什麼?面對失敗,不同的心態會產生不同的看法。對待任何事情,我們不但要想成功,如果失敗了怎麼辦也要想。這個世界沒有絕對的成功,也沒有絕對的失敗,重要的是我們面對成功和失敗的態度。哪有輕易的成功?這是天方夜譚!我們要百折不撓,屢敗屢戰,沒有不成功的理由。

我們應該有著三人行必有我師的態度,對失敗不懼怕,更要知道失敗的理由,從而學到知識,煅煉心態慢慢的轉變成比較平和,失敗了我們可以哭,但是哭之後總得爬起來繼續向前,每個人都是一樣的,他不能總是成功,但心態好的人,往往有一種能力,就是有著堅強的意志,哪怕失敗也不會輕易放棄,那麼成功就在眼前!有句話說得好,黑暗已經降臨,光明還會遠嗎?

綜上所述:

迷茫是一種情緒的表現,我們要用強大的自信來粉碎這種情緒,從頭做起,腳踏實地,雖然不排除經歷失敗,但這又有什麼關係?失敗是成功之母,也是成功的基石。我們用年輕來書寫自己的傳奇,用成功來渺視自己曾經的迷茫和失敗!不管從事的工作是不是自己喜歡的,我們都要用最努力的態度來對待它,不管從事的工作是不是渺小卑微,我們要嘗試。因為它是我們成長的一段路程,在我們成長的經歷,不能輕描淡定的讓它過去。弱者相信命運,強者相信有因必有果,我們要用自己的努力,來書寫屬於自己的未來!用自己的堅持,實現自己展翅遨翔的夢想!


職入青雲


剛畢業,從事前臺文員有勝算嗎?這裡的勝算應該是指發展。前臺屬於行政崗,技術要求相對較低,初入職場可以算一個起步崗,發展肯定是有的,但不能一直做前臺,空間太小,需要進行轉崗才有勝算。這裡例舉幾個可轉崗位。

1.人事崗,負責公司的人才招聘,入門相對簡單,有相應的招聘流程培訓,前臺轉人事門檻低,發展空間大。是實權部門。公司的發展很大一部分需要依賴人才的補充。

2.客服崗,和前臺類似,屬於服務性質的崗位,但客服發展空間略大一些,前臺很多時候只是前臺,但客服往上有客服主管,客服經理等等。客服也是一個鍛鍊人的崗位。

3.後臺綜合崗,主要負責客戶相關業務的辦理等等,需要較強的專業知識等等,在金融類行業較為常見,也是不錯的發展方向。

前臺只能做一時,作為出入職場的一個跳板還是不錯的,但要長期發展,必須有目標有計劃低去轉崗,這樣才有勝算。


大胖職場術


不必迷茫,工作沒有高低貴賤之分,只要肯幹肯學習,調整好心態,哪裡都有機會。

看看兩個女人成功逆襲的故事吧。

第一個是吳士宏,寫了本書叫《逆風飛揚》。吳士宏沒有任何高深背景,也未受過正規的高等教育。她曾在椿樹醫院做護士,獲得自學英語大專文憑後,通過外企服務公司進入IBM公司,從沏茶倒水、打掃衛生的小角色做起,直至1997年出任IBM中國銷售渠道總經理。1998年,吳士宏從IBM跳槽,出任微軟(中國)公司總經理,1999年6月辭職。1999年12月1日,加入TCL集團,成為TCL企業家團隊中的重要一員。2002年離開TCL。

第二個是阿里巴巴的前臺童文紅逆襲的故事。

2000年已經30歲的童文紅在阿里還並不為人知的時候就加入了,本就年齡已經很大,既沒有什麼背景更是不懂專業性的知識,經歷了兩次的面試最終被安排到阿里去做了前臺,儘管一個月只有500元的薪水,但是童文紅很認真的對待這份工作。其實在那個時候行政部門僅有三個人,童文紅還是最底層的員工,儘管如此在那時她卻已經把阿里巴巴當成了自己的家。

又做行政助理又兼職了前臺的工作,童文紅所做的這一切馬雲都放在了眼裡。所以最後馬雲在公司內部分配股份的時候童文紅得到了0.2%的股份,其實這也是她自己努力所得。當時的阿里極其微不足道,但是馬雲卻對她說,未來這0.2%的股份有可能就會成為上億元。後來隨著阿里巴巴的發展,這0.2%的股份果然帶來了鉅額財富。




陌嶺


千萬不要去做前臺。因為前臺是沒有核心技能的。很多公司招前臺的要求就是漂亮。而如果長的漂亮的話,去當平面模特,收入比做前臺好多了。

很多人都想著,剛畢業,找份工作做著先。恰恰相反,第一份工作更應該注重。因為當你第一份工作選擇錯了,你後面換公司時,大部分還是會找回之前做的工作。因為很多公司都是要求有經驗的。所以第一份工作要認真選擇。


何如


有啊,不信你把送外賣的攔下,不給他上樓,十個有九個被你攔下來,你看這勝算大不大?

前臺接待給你的舞臺很小,可它也給了你更多工作之外的時間。

當別人還在加班加點的趕方案的時候,你已經躺床上刷劇了。

當別人因為項目問題被上司批得狗血淋頭的時候,你能在前臺那對著他們的背影嘲笑他們。

當別人發八九千的工資時,你只能盯著你那三千塊的工資黯然神傷。

查理·芒格說過,你想擁有一樣東西,那你必須努力讓自己陪得上它。

職位不是限制個人成長的條件,自己付出的努力才是。

願你早日找到自己的方向。



研精緻思


不怕不怕,慢慢來




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