我色我攝
這種情況按說是不合法的，
但現實中這種現象有很多，
如果你確實碰見這種情況，建議你還是要社保！畢竟社保決定著未來你退休的大事。
如果多給你錢，你就可能花了，所以交社保也算是一種養老準備與儲蓄吧。
康康愛上書
樓主你好老闆，要讓社保和不要社保多給薪水2選1，我覺得這個問題首先就不用考慮了，因為不交社保是一個違法行為，而且對你本人來講是損失你的，個人利益的，所以說一定要選擇交納社保，因未繳納社保對你來說，意義是重大的，因為今後在辦理退休享受養老金的時候，這個養老金都是可以享受終身的，所以說，享受社保是你依法的責任，也是你的權利。
那麼如果不要社保這種愚蠢的行為，實際上對於他企業來講也是有一定的風險的，因為勞動合同法規定，企業必須要為員工購買社保，但是員工主動放棄購買社保，並且都拿到你的薪水，那麼這種不合法的行為實際上，離開工作單位通過勞動仲裁部門舉報是可以有效申訴的，所以說企業反過來可能還要為這些員工來補交社保，所以說他的這個做法是得不償失的。
當然我們自己還是要通過正規的途徑，去繳納這個社保費用，這樣一來，一方面可以讓自己的這個累計繳費年限得到一個有效的保護，另一方面即使不在這家工作單位幹了，那麼你也有相應的繳費年限可以正常的累積結算，所以對你本人來說是非常有利的，而且單位是承擔大部分的社保繳費比例的，所以說這個社保是一定要交的。
社保小達人
如果四十歲以下，肯定是要求繳社保划算。因為根據我國現行法律規定，企業職工養老保險的退休條件一是到達法定退休年齡，即男六十女五十五，二是繳費滿十五年。所以在四十歲之前繳社保，女的可以確保在五十五歲領到養老金。畢竟，進入老年社會，養老問題不可忽視。
如果四五十歲了，到退休年齡時繳不滿十五年了，那就要求漲工資吧，自己繳個居民養老保險，或者買份商保或理財，給自己沒力量掙錢時多存點。
葫蘆河畔有家園
樓主您好，老闆讓繳保和不要社保多給薪水，這種情況實際上，沒有什麼可選擇的，我覺得因為交社保肯定是比較划算。因為社保對於你來說是有參保的必要的，社保對於一個人來講是影響終身的，自己退休以後是可以獲得養老金待遇的，如果你不參保社保，那麼對於你的基本利益實際上是有很大損害的，所以說沒有必要放棄這個社保的繳納。
而且還有一方面就是這個社保實際上是有，企業單位和你個人來共同承擔的，所以說就算即使老闆給你多給薪水，那麼對於老闆來說還是要省一部分錢的，因為企業單位需要承擔社保的大部分繳費比例，而作為個人來講只需要承擔很小一部分的繳費比例。
所以說放棄社保對於企業來說，他所承擔的這個費用應該來說會小一些，所以說老闆是希望你放棄社保的，但是對於你本人來講，如果說你這樣做了，對於你本人的利益受到極大的損失，因為社保畢竟是可以享受終身的一個待遇，所以說依法享受社保也是法律當中的一個規定，輕易的不要放棄選擇這個，放棄社保，這樣的話對你本人來說是沒有好處的，所以說我們還是要選擇交納，這個社保才是正確的一個選擇。
懂社保
你好，感謝提問。
這不是二選一哪個合算的問題，而是違法的問題。企業不為員工繳納社保是違法行為，只要簽訂了勞動合同，就必須按照規定繳納社保。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。這些都是保障你作為員工的各種風險。如果不繳納社保，後期在工作中遇到意外，你的生活會得不到保障。社保是基礎，小保菌認為是必須配置的。另外有社保的前提下，你在購買其他商業保險時，保費也會不一樣。
所以這不是二選一的問題，社保必須有。
小保菌
看公司前景怎麼樣
或者你想在那個公司幹多久
換工作是否還容易在找一個給交保險的單位
現在的狀況是有保險的工資低
再就是你是否想在交保險的單位上至少十五年的班
其實傳統社保對九零後零零後已經越來越遠了
畢竟我們跟上一代不一樣，很難在一個單位上班到退休
如果幹不到十五年自己去交社保是挺貴的，幹個三年五年的自己去做別的了等於浪費了
陳生鐵
看年齡，40多歲女性農民工，以及五十多男性農民工，以前如沒買過社保，買社保意義不大，工作流動性大的農民工買了以後也麻煩，就不如要點錢，如如我旁邊超市，收的大部分都是40多歲女性，如不買社保工二千五，買了只有一千多，所買社保不管公司，個人都是用工成本，全部由員工資買單，
所以買不賣看實際！
54弓
其實年輕人剛開始不會出什麼疾病啊，安全啥的，要點現錢也可以理解，畢竟我畢業5-6年（都是私人，還不是公司）也是啥都沒交，但是醫保還是得交，平常注意點，也無可厚非。但是在公司的話，還是建議選擇交社保，因為進公司，跟個人在外（無合同）本來在你心理上已經是求穩定了，所以就不用太在意多給錢了。
所何伊人
老闆肯定是精算師，要社保與不要社保在老闆那裡出的錢數是一樣的。如果是我，要社保，可以強制自己以後不在他這幹了，換一個地方還能持續交下去，因為怕老了，無依無靠，仰人鼻息。
蘭陵王妃顏如玉
不買社保本身就是一種違法行為，老除非老闆是傻逼，否則的話都不會允許這麼做。如果有一天你去勞動局把老闆給告了，那麼老闆是要給你補交社保的。然後你必須退回非法所得。這種情況下，決定權完全不在老闆，而在於你。
