近日各地方政府紛紛出臺了“給一線醫護子女加分”的政策
這是一個好的政策沒有錯
獎勵一線醫護工作人員沒有錯，反而是一種值得提倡的行為
正如退伍軍人的後代享受到加分政策是一樣的道理
他們付出了，就得得到回報
這種獎勵制度的出臺也可鼓舞民心，為疫情的鬥爭打上一針強心劑！
——可是對一線醫護子女加分的政策，卻受到了大量的批評和質疑。
正真有問題的在這裡
“2020年參加中考的一線醫務人員子女”才可享受這個政策！
就算廣泛篩選，這個條件一般醫務工作者 也是達不到的！
僅此一年，過期不候！
拋開加分這一項不說
哪一位一線醫務工作者不是殫精竭慮，沒日沒夜地工作？誰不是離開了一家老小，將生命的價值奉獻給他人？那麼那些沒有孩子的醫務工作人員呢？那些孩子過了初中的工作人員呢？那些還差一年孩子中考的人呢？
他們的權益誰來保障？
我們姑且不說其他堅守在崗位上的軍人，警察，物流從業者，醫療物資生產從業者該不該享受，就連明確的“一線醫務人員”這個群體都不能普遍享受這個待遇，這樣的政策肯定會有人質疑公平性
同樣是奮鬥在一線，為什麼
不公平？
不患寡而患不均，這句話不是說說的，很多情況下人們可以共苦，但是不能同甘，這源於人的劣根性，我們可以接受貧苦但不能接受不公平。
這樣說未免有點小心眼了，政策的目的是好的，只是方式欠妥
並且我們都知道沒有一個醫務工作者是奔著加分去的，但這不意味著他們需要享有的權益被草率安排！
僅僅是因為我的孩子生晚了？
真正優秀的獎勵制度應該是每一個人都可以切實感受到的政策，而此激勵制度明顯不符合，也不免遭到網友們的指正。
其實一線的醫務工作者需要的並不是加分
他們渴望的是將病毒消滅，把武漢從水深火熱中拯救
銘記使命，不忘初心
身為醫務工作者的本心，讓他們成為千千萬萬逆行者中的一個
一線醫務工作者是必須要獎勵的
於此同時也不能忽視那些有同樣貢獻的民警，交警，物流，外賣行業
每一個一線工作者都值得被獎勵！每一個赤誠的心都不該被辜負！
以上
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