沒有過職場經驗的人,可以在頭條職場領域成為大V嗎?怎麼做?

雨空大人


普通人如何成為大v?

首先恕我直言,你有經驗也不大可能成為大v。當然如果你在其他領域有大v的經驗,當我沒說。


經驗在創作中的位置

在聊聊如何成為大v之前,我們先來解答一下你的問題,如果我在一個領域沒有經驗,可以進行該領域的內容創作麼?

答案當然是肯定的,在信息發達的今天,想找到一個問題的答案,親身體驗早就不是必須要做的事情。

我們通過書籍,網絡就能夠搜索到大部分問題的方法。那麼經驗在如今創作中到底有怎樣的位置呢?經驗對於創作到底有何作用?我覺得有一下幾點。

1.經驗提升真實性

我們看看國產的職場,校園,狗血劇情。為什麼被那麼多人唾棄,最重要的一點就是假!這個假字讓人生理不適,只想關掉它。

對於你的創作內容也是如此,正所謂紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。行業大佬們都是深刻積累十數載。才得以觸類旁通總結幾套小經驗。

就算是現在巨人的肩膀上,也得先爬上去看過風景不是。人家是深入淺出,你光蹭蹭就寫出結論。當中的技術手段暫且不列,真情實感就差了一大截了。

而感同身受,是作品好壞的一個重要標準。

2.深刻性能夠提升

其實無論做什麼工作,除了共同的問題,比如職場禮儀,職場話術,年齡,工資之類的。

還有很多各個職業的專屬苦惱,產品經理的方案修改,廣告公司的魔鬼甲方,理工類的技術難點。

這些問題光靠各種書籍和資料是學不到的,只有在工作中發現解決並記錄了。才會瞭解到這些深刻而不惜察覺的問題。

更何況有些行業面對的問題根本無解,很多時候大家都是聚團吐吐槽罷了,生活嘛,總需要發洩的。

3.經驗讓知識系統化

我們在讀書的時候學數學,對於一個新的概念或者公式,是不是就算背下來了也不一定能做對題。

而你用這套公式做題做多了,是不是甚至能自己簡化一部分,然後你看到這類題你也知道就用這個公式解,運用自如?

這背後的邏輯就是知識系統化,一個新的知識,在沒有融入到你的知識體系之前,他就只是公式。

只有你不斷嘗試用這樣的方法去解決問題,才能融會貫通,臨活運用,即不受限於公式的步驟框架,又能快速反應找到基本對策。

這就叫做行業經驗,在每個外行人看來,這就是你的專業性。沒有這樣的專業性,真的很難做到優質內容的打造。

還是那句話:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。

普通人怎樣成為大v

很多人看完上面的話都絕望了,那我完了,我根本就不行唄,行吧,就這樣了。負能量爆棚。

確實,一部分普通人是不會成為大v的,因為他們只是想想就放棄了。

一部分勇敢而又滿懷希望和信心的人選擇繼續走下去,那麼他們應該如何成為大v呢?我覺得以下幾點最重要。

1.保持學習和修煉

你會說這是個廢話,一個普通人變強當然要學習和修煉了!那麼請問如何保持呢?

第一、找到目標

先給自己設立終點才能知道自己有沒有進步,目標其實可以隨便定,在我的理解裡甚至越大越好。只要做到兩點。

你相信你能達到這個目標100%相信

目標越大,方案越細緻,越長久

第二、落地實施方案

正如前文所提到的,越是宏大的目標,越需要詳細的落地實施方案。

需要精確到每天,每段時間做什麼,做到什麼程度。

第三、尋找快感

這點在保持方面十分重要,尋找成就感,尋找峰值體驗,尋找認同感,這些都是尋找快感的方式。

選一個你可以做到的,讓你堅持的事情使你快樂,絕對是一件讓你事半功倍的事。

2.學會總結和覆盤

為什麼有的人在一個崗位呆了十幾年一事無成,有些人卻一步一個腳印隔幾年就有提升?

因為總結和覆盤是讓你避免重複犯錯的關鍵,只有糾正之前的錯誤,你才能越來越無懈可擊。

3.向優秀者學習

多看看其他老師的作品,集百家所長,凝其神,會眾人之智慧,取其精。

這是最快最好的進步之道,多多模仿和請教才能有突破,和靈光一閃的高光時刻。

期待各位的到來

作為一個內容創作者,我期望有更多的高手,大佬將自己的觀點,方法,經驗都分享出來,大家一起學習進步。同時也期待各位同道中人能夠喜歡我認可我。

如果你覺得我的觀點有點意思,可以關注我,定期分享職場乾貨,升職加薪技巧,關注職場動態。


職場談一談


一般的答案:職場經驗的背書對於成為職場話題輸出的大V還是非常重要的。

但比這個一般性的答案更有價值的是:

1、你為什麼想要成為頭條職場的大V,你希望從中收穫什麼呢?想收穫的還可以通過哪些途徑獲得?

2、你希望多久以後成為頭條職場大V?不能立刻馬上的事情,不代表未來沒有機會。

3、雖然沒有職場經驗,但你依然萌生了成為頭條職場大V的期待,有沒有什麼與眾不同的能力或資源,讓你覺得自己可能可以試試?你可以如何運用它們靠近你的期待?

4、已成為頭條職場大V中是否有無職場經驗的?如果有,他們是怎樣做到的?

以上問題都弄清楚,相信會向你的期待更進一步,也願你早日成為頭條職場大V。加油。[奮鬥]


郡主說職場


有句話說的好,實踐出真知!又有一句話說的好理論可以指導實踐!

因此,你很難說沒有理論就沒法實踐好,也不能說你有了理論就肯定能成為職場大V。

這是為何,這首先就要談到個人的差異性了,每個人作為一個個體,有些不同的實踐領悟能力和理論應用能力,我們可以舉個例子,德國科學家康德一生沒有出過自己生活的小鎮,但是他的哲學思想卻在這個世界各地都可以加以應用,但是呢,他沒有用腳走遍世界也可以用思想走遍世界。這很顯然是一個典型,但是不能當做普遍使用的,因為我們從小的教育可以知道,實踐是檢驗真理的唯一標準,很多東西如果我們不去經歷一下是很難知道程序和道理的。畢竟我們每個人都不可能成為康德這樣的人,所以如果不是混跡職場多年怕是很清楚的明白職場的各種道理!


會肥的魚


頭條給你與公平的平臺,只要內容過硬,有吸引力。


張偉多媒體vlog


任何職業都是從底層做起,相信自己你一定會成功的。


齊天大聖84907802


可以,做自己最擅長的領域


分享到:


相關文章: