一、罷工引來屠殺：工人運動的血淚史
馬雲在直播裡說“996是前世修來的福報”。996，上午9點上班，晚上9點下班，一週工作6天，已經成為很多都市員工的常態。
如果馬雲說的是真的，1914年美國科羅拉多州拉德洛的煤礦礦工們一定比當代都市青年的福報還多。他們一週工作7天，從早幹到晚。宅心仁厚的資本家還為他們建立了礦工社區，吃住醫療商店一條龍解決。想去別處花錢買東西？那不行，必須在公司商店買；想在別的地方住，那不行，不利於公司統一管理；為了讓他們福報多一點，公司經常讓他們額外義務勞動，鋪煤礦軌道啊，砍樹啊，一毛錢報酬不給。
但窮人沒享福的命，福多了受不住。1913年，工人開始罷工了，並在1914年4月，爆發針對工人的大屠殺。
鎮壓工人的機槍戰車
罷工的煤礦工人，大多數屬於洛克菲勒旗下的科羅拉多煤鐵公司。洛克菲勒，延續至今的美國富豪家族，美國第一代石油托拉斯壟斷集團，這時，經營著科羅拉多規模最大的煤礦公司。科羅拉多煤炭資源豐富，但礦工工作條件惡劣，1912年，因為各種安全事故死亡的人數達7.055每千人，是全美平均礦難死亡率的2倍多。公司對工人採取嚴格限制管控的措施，礦場外圍有公司僱傭的保衛打手巡邏，不能隨意出入。公司是礦場小鎮的土皇帝，工人則是這片“封建領地”的忠誠奴僕。
1913年，工會組織開始滲透到這片血汗莊園。工人組織起來，要求公司保障法律規定的8小時工作制。這要求是不是很熟悉？還要求提高工作報酬，要求允許工人自由地去公司外的商店採購，要求工人推選過秤員，防止公司計酬時缺斤少兩，要求承認工會地位。
在被公司拒絕後，工人開始罷工。罷工的人被驅逐出礦場，在外面搭帳篷住。雙方多次爆發衝突，資本家顯然不會落下風，洛克菲勒有私人武裝公司做打手。科羅拉多警衛隊之後介入衝突，但警衛隊偏向洛克菲勒。長期僵持下，警衛隊最終因為預算告急撤走，但為維護秩序，允許洛克菲勒的私人武裝穿警衛隊制服，組成新的保衛部隊，打擊罷工。
1914年4月20日的早晨，是誰開了第一槍已不可考。確定的是，保衛隊面對帳篷區架起機槍，掃射帳篷區，工人們落荒而逃。逃不掉的婦孺，躲在帳篷下面的地洞裡，之前，他們多次在這裡躲過保衛隊的槍彈。但這次，安全的逃生窟卻成了可怕的死人墓。掃射過後，保衛隊縱火燒掉帳篷區，地洞裡有2名婦女和11名兒童在火焰和濃煙裡喪生。工人領袖也被槍殺。
拉德洛大屠殺後的現場
這次屠殺引起工人報復，衝突又持續了10天，最終總統派聯邦軍隊彈壓。整個衝突期間，至少有53人死亡。
事件馬上引起全國公憤，洛克菲勒一夜之間從億萬富翁，變成嗜血魔鬼。不過，流血犧牲沒有讓洛克菲勒屈服，工人開出的條件最終沒有實現。但這次事件對美國勞資關係的影響是深遠的，洛克菲勒也不得不重新思考改善勞資關係。
勞動者工作條件的改善歷史是血與淚的歷史。
二、資本的手段總比工人多
這個罷工故事雖然血腥，但對聽慣了血腥故事的人來說，已經顯得太平凡，又太遙遠。
不過，事件沒有到這裡戛然而止。
洛克菲勒有一大堆話為自己辯解，比如平民傷亡是因為營地太擁擠之類的流氓話。比起平民傷亡，他更在意自己的公眾形象。為了應對洶湧的輿論，他僱傭了專門的公關團隊。艾維·李，現代公關之父，成為洛克菲勒的僱員，專門幫他消除負面影響。艾維·李幫洛克菲勒和科羅拉多煤鐵公司連發19個官方公告，澄清“事實”，並儘量把洛克菲勒和科羅拉多煤鐵公司切割開。
洛克菲勒之後兩次出席聽證會，接受質詢，都有團隊群策群力，精心策劃，連怎麼進門都有設計。起初，有人建議洛克菲勒從聽證會現場的後門進入來躲避媒體，但艾維·李堅持讓老闆從前門進，以給人光明磊落的印象。策略上，洛克菲勒團隊讓老闆撇清和科羅拉多煤鐵公司的關係，並儘量表現的人性親民。聽證會上，洛克菲勒聲明自己反對一週7天工作，並明確之後會介入改善公司管理。這讓他手下——科羅拉多煤鐵公司的經理們都大吃一驚。第二場聽證會，洛克菲勒的表現更好，經受了嚴苛質詢後，他沒有不耐煩，而是彬彬有禮地起身對聽證會主席鞠躬致謝，贏得在場聽眾的一致掌聲。
洛克菲勒中心在紐約曼哈頓
這只是洛克菲勒形象轉變的開始。之後，洛克菲勒家族投身慈善，形象大變，到今天，也許已經沒多少人記得礦工們的遭遇，而只記得那個“宅心仁厚”的企業家形象。有錢，“洗白”也變得很容易。
資本家“宅心仁厚”，慷慨佈施，享受著名聲和褒揚，背後那些默默無聞被剝削的人卻永遠上不了檯面。《安德魯·卡內基傳》這樣描述鋼鐵大亨兼美國首善卡內基的矛盾心理，“矛盾的是，卡內基捐出所有賺到的財富的決心……反而助長他成為更冷酷的商人。當他意識到自己掙得越多就要捐得越多時，他開始無情地壓榨合夥人和僱員。”
同樣的例子，還有《美國工廠》的主角——曹德旺。這位中國大善人到處捐款，據說已經捐了110多億。不過，同樣是曹德旺，對付起工人來，倒不手軟。曹德旺在美國開廠，打擊美國工會，洗腦宣傳，慢慢讓因為工會傳統變得懶散的美國工人重新勤奮起來，變得和中國人一樣順從，勤奮，做資本最好的好夥伴。
資本家威脅工人最常說的，你們再這麼搞，我就退出。對於美國人，他們不低頭也不行，工人福利高，製造成本漲，逐利的資本家便威脅退出美國市場，你有什麼辦法呢？賺得少總比沒工作好吧。資本能夠跑路，坐全球化帆船尋找更廉價的勞動力市場，勞動者沒有錢，往哪跑呢？
自信滿滿的曹德旺
洛克菲勒趕走罷工者，還能再招到更多的廉價勞動力，所以他有底氣不理勞工的訴求。勞工的手段卻十分有限，洛克菲勒驅逐罷工者，任由他們在礦場外面的帳篷區抗議，罷工勞工有什麼辦法，只能採用“下三濫”手段，不時騷擾一下礦場，阻撓一下生產。聽證會上，還被洛克菲勒抓住“把柄”，聲稱自己的私人武裝抗擊是保護公民財產。
在這場衝突裡，很多大大小小的衝突甚至不是勞資衝突，而是那些滿足於現狀的工人與不滿現狀的工人之間的衝突，前者痛恨後者妨礙自己賺錢養家。你看，不用資本家出手，勞動者自己就先分化對立，大打出手了。這種分化最終還是資本家漁翁得利。所以，在《美國工廠》裡，有講資本家怎麼出錢收買勞工間諜，離間工人關係，他們很會利用一切手段使事情往有利於自己的方向發展。
有錢了，名聲和善良也變得容易。沒錢的人表現自己善良的手段很有限，但為了努力生存，要麻煩別人惹人嫌的時候倒更多，稍微跟不上時代的步伐，便會被扣上“懶惰、無能”的帽子。一個拾荒的人要成為善良的人類之光，必須用盡畢生力氣，然後捐出全部的錢，才能“感動中國”，可有錢人只要捐出一個月的收入便能抱得善良美名，幾個家庭，很多孩子同時對你感恩戴德。這本身就是一種不公平。雖然每個人都會說，善良不分大小，但善良其實殘酷地分大小，因為大部分人最缺的就是錢，最珍貴最被需要的善良還真是分大小的人民幣。
曹德旺在美國工廠
收買政客，僱傭公關，私人保衛，攜款跑路……資本的手段永遠比勞動者多。《美國工廠》裡，中國的小領班們很看不起美國人的懶散，他不知道，其實他們的命運休慼相關，不過十年河東，十年河西而已。這道理，傑克·倫敦早說明白了，“無論自己如何身強力壯，十年、二十年之後總會有更年輕力壯的人來接替他，把他扔到垃圾堆裡去。”在科技更發達的未來，這種危機可能更殘酷，因為年輕力壯的人也不被需要了，自動化的機械才更聽話。
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