如何處理工作中暗戀問題?

袁勇建


首先要搞清楚人家有麼有對象!!!有對象還聊個毛!!!不得不認真批評一下題主,性格有多懦弱?連人家是不是單身都搞不清!!!首先很開朗的加個微信,很難開口麼?加他並不是代表,你馬上就得跟他聊得很開心。首先看他的朋友圈會告訴你,他是一個怎樣的人。同事一起吃飯聚個餐,說說話,一起聊聊人生啦!公司平常叫他幫幫忙,很難麼!這時候已經是朋友啦!平常交流,或者從這位男同事要好的朋友那邊,打聽他平常的愛好,你可以從愛好入手,平常沒事聊聊微信啥的,朋友圈互動下啦!慢慢他對你有感覺,就會表白啦

最喜歡的一部電影《walk the line》,現在再次回頭來看,已婚cash追求已婚歌手june,一路的艱辛和不易,遇到愛你的,還得有工作機會才能促成。我們這種天天寫代碼的,怎麼可能有機會 而且要對方她家庭感情不和破裂吧,要她接受得了中國的傳統世俗的觀念敢於追求更好的生活吧,何況孩子怎麼辦 而且也要自己家庭也破裂吧,只有2個if,才能走進代碼區。 於是一輩子就這樣子在2個if前駐足不前麼?想來也非常鬱悶。 有時候想,一天,有8個小時她在我身邊,已經足夠了 何必真正捅破那層紙,無非是YP,那又能多長久呢?就算追到手,是不是也會像老婆一樣陷入平凡期? 可是想到下班她回到她男人身邊又是極其鬱悶的 也許這就是辦公室暗戀的壓抑又神往的地方吧,禁區,想進去,又害怕又愧疚,又猶豫。 幾年前我就知道,start wrong,就永遠不會right 可是上天到底給了我start right的機會了嗎 電影那種轉瞬間好多年過去的場景,我又能遇到嗎?茫茫人海,錯過了就是一輩子永別


一秒萌萌噠


剛工作遇到的同事,第一眼就很喜歡(真的太喜歡了就像學生時代的感覺),但是是摩羯座男只談工作,也不會主動聊其他話題我也不敢隨便去煩他…後續工作原因漸漸熟悉,開始聊天多起來,有時候也會主動聊天,也暗裡試探過,感覺不出來是否喜歡,作為一個憋到不行的摩羯女,這種感覺真的太難受了…不知道他知不知道我的感覺,也不知道他是不是和我一樣在憋著…有時候感覺大家聊的很開心,但是害怕我也並非特例,可能只是把我當做聊得來的朋友…

馬上我要離職了,以後就更難見到他了,不知道有什麼理由能經常找他聊天,不知道以後還怎麼光明正大的見到他…害怕自己想得到更多,反而失去了現在的朋友身份…


小李不說再見


你快要離職了,你可以以此為由邀請他一起吃飯,穿的美美噠,直接問告訴他你喜歡他(唉,看了那麼多抖音的套路,再加上剛分手頓時覺得真正愛你的人他會主動的。前提一定要男生主動啊,不然會不被珍惜的)。這樣你說完,就提一下你的要求,聲明一下,如果他也喜歡你在前期需要他主動。然後說如果做不到,就算自己再喜歡也不允許自己喜歡一個不喜歡自己的人。如果他的回答模稜兩可,你就追求他,前一週追三天,緩一天,慢慢追兩天緩5天,直到追一天緩6天,循環一個月。因為你是女生,所以你一定要想辦法讓他主動,不能事無鉅細的給他說。每天要處於積極向上的狀態

(希望有用,還有不要受到傷害,不要滿懷期待。)嘻嘻,祝你好運喲


wd小陳


暗戀讓人覺得痛苦,那麼該怎麼辦呢?

情書

是最原始又是最浪漫的求愛表達方式,可以自己親手做一個賀卡,放入摺疊成愛心的情書信,一份愛的信號就這樣發出去。

要是對方沒有回信拒絕自己,又不會覺得害羞、尷尬.

從朋友開始做起

找機會讓朋友介紹或者自己創造機會認識,從朋友開始做起,也可以多瞭解對方一點,也讓對方瞭解自己,更加確定暗戀是否繼續,時間久了就表白吧。

是女生的話,就要把自己打扮的漂漂亮亮,努力提升自己的個人魅力,多讀書讀好書擴寬視野,享受生活,享受美好陽光, 做一個青春靚麗的女生,只要自己強大了,就會有信心,才能真正獲取對方的注意哦。



欒小乾


工作通常情況下也會融入生活的一部分,當你在工作中發現別人暗戀你,可能一時間既驚又喜。那我們該怎樣去處理呢?

如果我們正處在單身狀態,也到了談戀愛結婚的年齡,剛好暗戀你的人也處於這種情況。那我們可以給雙方一個機會更多的去相互瞭解,比如對方的人品、人生觀、價值觀、學歷、愛好、家境等等。能夠符合自己的要求,又能夠吸引到你,可以試著處一下。什麼年齡段做什麼事,等到父母天天催婚,我們又毫無頭緒的東找西找,這相對來說是個更好的選擇。但是我們要作好在公司處理好這種關係的打算,一般公司不提倡公司職員內部處對象,就是希望我們的工作不受各種不良情緒的影響。如果暗戀你的對象不是你喜歡的那一類型,那你可以說出自己真實想法,讓對方有更好的打算,不會因為你的處理不當而耽誤他。

如果我們處於單身而暗戀我們的對象處於已婚狀態,這需要我們平時更多的展現自己的獨立、頑強、剛毅,表現出一種在感情上不會隨意被別人擺弄的狀態。同時在不公然傷害對方人格的前提下,讓對方清楚自己是有原則的是拒絕的,讓對方可以死心。

如果是已婚人士,卻發現被人暗戀。首先可以欣喜一下自己還是那麼有魅力,但行動與態度上你要讓對方知道,你已經是有家庭的人,我們有義務維護好自己的愛人與親人。工作中可以表現更積極主動,不傷害對方,對方有困難時多幫忙,公司有聚會活動,允許帶家屬的情況下多帶家人一起出席。




女子萊希


我是情感豐富,文采俱佳的紅佛夜奔,紅佛夜奔為的是自由和愛情,很高興回答這個問題。

我們都知道人是情感動物,有思想,有情感,會被美好的事物引吸,當然也能自由接收和傳遞情感信息,可以說有人的地方就會有情感發生,或愛戀,或憎恨,或厭惡、或欣賞等等,畢竟人不能脫離社會單獨存在。

在現實生活中對人完全沒有感情的人,沒有七情六慾的人微乎其微。有情感,就會有互動和情感信息傳遞,這樣一來,正確掌握與人相處的方法顯得尤其重要,正確處理工作中的暗戀問題更關係到我們未來婚姻生活的幸福度和職業走向,既然這麼重要,那紅佛就來好好給大家梳理梳理。

紅佛認為,在日常工作中,大都是男女搭配幹活,這就為男女同事的密集交往增加了無限可能性;在996的工作模式下,員工在公司時間遠大於其在家時間。而工作中大家相互配合,互相幫助,理解、尊重和欣賞的氛圍,比有的家庭生活來的更和諧、美好,如果工作搭檔是位美麗的、優秀的、能力超強的(英俊的、灑脫的、果敢的)人的話,再加上年齡合適,某個機緣巧合,暗戀一一自然而然就產生了。就像默多克當初戀上鄧文迪那樣,不管怎樣,能被異性暗戀總是一件快樂和幸福的事,說明在對方眼裡你是個有魅力的人。

你想呀,如果你是一個涉世未深的妙齡女子,剛入公司資歷尚淺,對公司人事不熟,業務也不精通,要是有一位成熟穩重,練達風趣又風度翩翩的男子是你的師父或上級,非常關心女孩子的學習和生活,是她前進道路上的明燈、舵手和導師,這女子芳心不動恐怕很難吧?男人更是知此,世人只常聽說"窈窕淑女,君子好逑",而"柳下惠"則不常有。所以,暗戀的發生,極其常見,人之常情,是人世間最美好的情感,不是洪水猛獸。

那麼,問題來了,一般情況下,有了愛的電波,肯定是有一方收信號另一方接收,暗戀者試探、再試探、旁敲側擊,暗送秋波的一一才叫暗戀。一般情況下,公司是忌諱辦公室戀情,一來影響不好,二來耽誤工作;如果這兩人一個已婚,一個未婚,既涉及道德,為世人不容;又損公司和單位聲譽,偷偷摸摸的見不得光,猶如過街老鼠;都是未婚的,工作中的戀情尺度很重要,你們好上了,整天甜油蜜罐的膩乎在一起,你的小夥伴們受得了嗎?你們的工作能保質保量的完成嗎?能保證在工作中不循私對事不對人嗎?還是有人有了捲鋪蓋走人的打算?況且,沒人接招恐怕暗戀的滋味也不好受吧?你發出的信號,對方有反應嗎?是心有所動,還是榆木腦袋一個,或者,乾脆裝作沒事人;再或者,對方接招了,你會不管不顧的嗎?

要知道,人對情感訊息的接收是非常靈敏的,你的一個動作,一個眼神都給他傳遞信號,洩露你內心的情感秘密。他的出現會讓你坐立不安,不苟言笑嗎?她(他)是一個讓你高不可攀的人嗎?更重要的是你真的瞭解他(她)嗎?是一時衝動還是深思熟慮?還有最最重要的是對方對你的情感確切嗎?是值得你託付終身的人嗎?你確信自已真得分清了感動和愛的區別了嗎?

當然,那個被暗戀的一方,要珍惜和保護這份珍貴的情感,如果不打算和沒辦法接收這份情,就果斷決然地拒絕吧!雖然對方會有一時心痛或不甘,但當對方成熟了,真正找到了自己的真愛的時候,依然會將這份情感珍藏心底,因為值得!記往,就算你並不喜歡甚至討厭那位暗戀你的人,拒絕是你的權利,但請你務必尊重對方和對方的情感。

因為,真愛無罪!

朋友們,遇到暗戀這種事,我們自己真的要好好想清楚,是否值得?如果得不到,放不下,心不甘,那就離開吧,放過別人,也成全自己。美好的東西,珍藏在心底,不好嗎?


紅佛夜奔


職場中,很多人都會在交往中遇到因相貌、氣質、能力、思想觀念、言行舉止、興趣愛好、肢體接觸等因素而欣賞的異性,這時候,人類特有的情感也會不由自主地隨之發生。這種“情愛萌動階段”的出現,如果發生在一方則為“暗戀”,這都很正常。但是,當已婚的我們遇到這種情況時,人類的社會性與生物性便會產生許多矛盾,甚至會是無法調和的。如果自由放任或不及時處理,就會給自己和社會帶來利少弊多的不正常現象。

如何解決這種複雜的情愛問題?我們可以從人類的二個本質屬性方面分析,來判斷自己和社會的得失,從而得出自己要努力的方向。

人類的二個本質屬性:

1、生物性。在相貌、氣質、思想觀念、言行舉止、興趣愛好、肢體接觸等因素而欣賞的異性,都會讓我們產生屬於生物性方面的生理需求;2、社會性:對權力的欣賞和鄰近,會產生屬於社會性方面的心理需求。這兩種需求疊加在一起,會讓我們產生安全感、愉悅感、興奮感等無法抗拒的心理需要,隨之就會出現人類特有的情愛感受。

問題是:情愛萌動時,雙方具備結合的條件嗎?

1、愛情方面:愛情的能力我們具備嗎?愛情能力主要是指情愛的深度、長度、廣度。愛情方面需要通過系統情愛知識進行分析,如雙方的生理狀況、情愛觀、家庭狀況及生活環境等。只有通過一系列綜合分析,才能作出情愛匹配與否的判斷。

2、婚姻方面:社會允許嗎?因為愛情需要而追求讓自己感到愉悅、興奮的感受是人之常情,因而“動心”很正常。不正常的僅僅是因為“動心”而發生不計社會後果的“盲目情愛症”。為追求具有較大矛盾的生理需求與社會需求而顯得不合適的情感需求、讓自己陷入痛苦中,於人於己都是利少弊多的,獲得的是與自己的初衷相反的效果。

暗戀上司或同事,很正常,不正常的是不會分析、判斷而匆匆選擇。



波大人


個人認為暗戀是沒用的表現,就算你暗戀一個人十年不敢出擊,行動,表白都是瞎子點燈一一白費蠟,淨瞎單誤工夫。暗戀是對自已的愛情不負責,也是對別人的不尊重。也許,她也早對你有意思等你追求她等到心痛,心中可能罵你一千遍,一萬遍了那。就算她拒絕了你的公開追求又能怎樣?你有追求美好愛情的權利,追到手的叫愛情,叫女朋友。追不到手叫友情,叫女性朋友。總之,都幹掙不賠。暗戀女神一生不如追求女神一年,還沒答應的話,扭頭再去追求別的女人。也許女神會主動回頭找你。就算最終沒追到女神,早點兒死心掉頭追求下一個,不浪費短暫青春。



張國富150139119


能力、思想觀念、言行舉止、興趣愛好、肢體接觸等因素而欣賞的異性,這時候,人類特有的情感也會不由自主地隨之發生。這種“情愛萌動階段”的出現,如果發生在一方則為“暗戀”,這都很正常。但是,當已婚的我們遇到這種情況時,人類的社會性與生物性便會產生許多矛盾,甚至會是無法調和的。如果自由放任或不及時處理,就會給自己和社會帶來利少弊多的不正常現象。

如何解決這種複雜的情愛問題?我們可以從人類的二個本質屬性方面分析,來判斷自己和社會的得失,從而得出自己要努力的方向。

人類的二個本質屬性:

1、生物性。在相貌、氣質、思想觀念、言行舉止、興趣愛好、肢體接觸等因素而欣賞的異性,都會讓我們產生屬於生物性方面的生理需求;2、社會性:對權力的欣賞和鄰近,會產生屬於社會性方面的心理需求。這兩種需求疊加在一起,會讓我們產生安全感、愉悅感、興奮感等無法抗拒的心理需要,隨之就會出現人類特有的情愛感受。

問題是:情愛萌動時,雙方具備結合的條件嗎?

1、愛情方面:愛情的能力我們具備嗎?愛情能力主要是指情愛的深度、長度、廣度。愛情方面需要通過系統情愛知識進行分析,如雙方的生理狀況、情愛觀、家庭狀況及生活環境等。只有通過一系列綜合分析,才能作出情愛匹配與否的判斷。

2、婚姻方面:社會允許嗎?因為愛情需要而追求讓自己感到愉悅、興奮的感受是人之常情,因而“動心”很正常。不正常的僅僅是因為“動心”而發生不計社會後果的“盲目情愛症”。為追求具有較大矛盾的生理需求與社會需求而顯得不合適的情感需求、讓自己陷入痛苦中,於人於己都是利少弊多的,獲得的是與自己的初衷相反的效果。

暗戀上司或同事,很正常,不正常的是不會分析、判斷而匆匆選擇。


濤哥生活短視頻


別太多心了,暗戀的不是你這個人,而是你這個人手中的權利或者掌握的資源。



我以一個五十歲人的角度來回答,工作當中的暗戀問題,在未婚或者離異的人可能會有一些存在真愛之外,其他的也許會存在一點點的真愛,但這些肯定是附加了條件的,要不怎麼會讓你攤上這樣“好事”,在這個世界上哪有無緣無故地愛呀。



在很多電視劇裡都有過這樣類似的情節,在一個公司裡或者說在一個單位,漂亮的女士們和帥氣的先生們永遠都會明戀或暗戀有權力的大叔大嬸,這些掌握著各種資源的大叔大嬸,就像一個個巨大的吸鐵石,牢牢地吸引著這些人的目光,很少聽說有人暗戀像我們這樣的普通人,這是因為他們在我們這些普通人面前得不到任何的東西,所以幹什麼要在我們這裡浪費時間和精力?

在工作中遇到了暗戀的問題,首先要考慮考慮你自己的狀態,如果你是單身或是離異,這對你來說是件好事,你完全可以往前走一走發展發展,也許就能成就一段好的姻緣;但如果你不是單身的話,你就要考慮考慮,以前你不是領導的時候,怎麼沒有人來暗戀你,怎麼剛當上領導就有人來暗戀你了,是你當領導以後突然變得帥氣了?還是你當上領導以後手中有權力和資源了?

別太多情了,童話裡的故事都是騙人的,這個世界沒有免費的午餐,也不會無緣無故地掉餡餅,平平淡淡從從容容地生活吧!


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