有的人正值人生巔峰，勢不可擋；有的人卻日薄西山，連連敗落。很多人都不知道原因出在哪？真正有方法有能力的人，都會化力量為智慧。
鬼谷子是戰國時期的人，是著名的謀略家，兵家和縱橫家的鼻祖，鬼谷子很厲害，精通謀略和識人術，但沒有用計謀害過人，鬼谷子會洞察人心，從一個人的細微表情中就能看出來這個人是什麼品行的，鬼谷子當時不被人看好，去了深山隱居，不僅沒有放棄自己的學術，還教導了很多弟子，有張儀，孫臏，蘇秦，龐涓等都是戰國時期傲視群雄的大人物，鬼谷子核心思想是什麼，能教導出這麼多的弟子，潛謀於無形，常勝於不爭不費。鬼谷子：一個人連遭敗境，背熟3句馭人術，前途自然不可限量！
一、大德容下，大道容眾。蓋趨利而避害，此人心之常也，宜恕以安人心。故與其為淵驅魚，不如施之以德，市之以恩。
釋義：當一個人有足夠大的道德就能包容下級，有足夠大的道義才能寬容眾人。追求利益，躲避危害，是人之常情，所以領導一定要懂得用寬容安撫人心。真正的強者不是靠處理犯錯這來保持局面，而是用恩惠，施德的方式收復人心。
真正的強者都是會包容人的，人一定要懂得寬容，要會用恩惠，施德的方式感化對方，才能獲得對方的尊重，如果總是用責罵的方式對待別人，這樣是會給自己帶來禍患的。
二、誘之以賞，策之以罰，感之以恩。取大節，宥小過，而士無不肯用命矣。
釋義：對於人才，上司一定要用獎賞來誘惑引導他們，用懲罰去管束，震懾他們，用恩惠來感化他們的心。對於他們的大節，品格要予以重視；對於他們的過失要知道寬容，這樣才能有人才給你效命。
想讓下級為你所用，就必須要做到寬容，不要總是去責罵下屬，要知道關心和包容，用恩惠去感化他們，他們也並非大惡之徒，只有學會包容，才會有人願意為你效勞。
三、賞不患寡而患不公，罰不患嚴而患不平。賞以興德，罰以禁奸。使下畏罰而利賞，下也；好德而恩進，上也。天下無不可用之材，唯在於所用。
釋義：獎賞不怕太少就怕不公平，懲罰不怕不嚴厲就怕不能讓人信服。獎賞是為了能鼓勵大家有好的行為和德行；懲罰是為了禁止奸詐的行為和德行。讓下級畏懼懲罰而嚮往獎賞，這是下策；讓下級改善德行而上進，這是上策。天下沒有不能用的人才，關鍵看你怎麼用。
公平是每個人都向往的，但不是所有事情都能是公平的，一個公司只有公平才能長久，不公平是不會長久的。獎賞是為了鼓勵職員向上進步，而懲罰也是為了讓職員能夠改掉錯誤，成為優秀的人。
閱讀更多 一道一世界 的文章
