什麼樣的夫妻才算《完美關係》:幸福的婚姻都不會踩這個坑

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最近熱播的《完美關係》中斯黛拉麵對出軌老公果斷取證離婚的做法,引起很多網友的稱讚。可惜事不遂人願,和崔英俊離婚的事情並沒有那麼簡單,給她造成了無盡的麻煩。


什麼樣的夫妻才算《完美關係》:幸福的婚姻都不會踩這個坑

其實二人早在崔英俊還沒有出軌的時候就已經沒有夫妻感情了,崔英俊只是把斯黛拉當作甲方來維護。

一進門,崔英俊就張羅著幫斯黛拉換鞋,如果沒有換,還要跟在後面把拖鞋拿過去。這場面和最近熱播的《安家》中房產中介給客戶穿鞋套的動作一模一樣,甚至更加卑微。這已經超出夫妻之間相互照顧的範疇了。

而在斯黛拉說她在喝調理婦科的中藥時,崔英俊反而沒有了關心和殷勤,直接忽略過去,還換上一副笑臉問有沒有客戶需要定夏季的會議用房。

這個家中沒有一點真正的溫暖,只是換了一個辦公場所而已。夫妻二人只是冷冰冰的合作關係。

斯黛拉和崔英俊結婚七年,是相親認識的。七年前斯黛拉也許只是公司中層,崔英俊是酒店客戶經理,二人雖然沒有感情基礎,看起來也是條件匹配。

隨著斯黛拉在公司地位提升,變成女強男弱的模式,而崔英俊又刻意討好,把她當“太后娘娘”一樣哄著。斯黛拉享受著“太后娘娘”的待遇,卻沒有發現家已經不是家了。

如果斯黛拉僅僅把自己當作是崔英俊的客戶,或者崔英俊沒有出軌,全力以赴地去維護斯黛拉這個大客戶,可能他們的婚姻還會持續下去,但是他們之間的關係仍然是利益關係。

這種利益關係對家庭的傷害,不在出軌的時候爆發,也會讓家庭關係越來越緊張,最終出現問題。

周國平老師說過這樣一段話:利益的考慮在婚姻中佔有一定地位,這是正常的。只是萬事都有一個度,如果利益成了主要的甚至唯一的考慮,正常就變成庸俗了。如果進而很有心計地把婚姻當作謀取利益的手段,庸俗就變成卑鄙了。

利益關係屬於社會中的工作規則,如果用對待工作的態度對待家庭和感情,就不會對感情忠誠。


什麼樣的夫妻才算《完美關係》:幸福的婚姻都不會踩這個坑

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除了利益關係,還有一種工作關係經常出現在家庭中,就是權力關係。就像在公司中,下屬必須服從領導的安排一樣,很多人也喜歡在家裡佔據領導地位。

武志紅老師在《為何家會傷人》中提到一個心理諮詢的案例,就是女強人把權力關係帶到家中的典型。

45歲的白麗擅長經營,她的房地產公司吞併了丈夫張安的科研公司。公司合併後,張安做正總,白麗雖然做副總,卻是公司的實際管理者。因為張安擅長做學問,並不擅長做生意。

白麗把公司經營的很好,公司發展得很好,家裡也安排地井井有條。但是夫妻二人的關係卻越來越惡劣。張安覺得他沒有存在的價值,而白麗覺得他太“窩囊”。

不管對老公還是對兒子,她都把一切安排好,要求對方“只能接受,沒有選擇”。但這不是丈夫和兒子想要的。因為白麗有一句座右銘“我不理會感覺,我只解決問題”。

白麗將工作作風帶回了家中,在公司她管理一切,在家裡她也要控制一切,從不考慮丈夫和兒子的感受。丈夫回家就鑽進書房,兒子也覺得自己的空間越來越小。

丈夫屢次提醒都沒有用,最終歇斯底里地對白麗吼叫:“這是我的公司,我的地盤,你給我滾出去!滾出去!!!”

武志紅老師在書中講到:“公司中需要強有力的領導,只要能帶來利益就是好領導,但家中需要的是愛,是理解與接受。

家是有溫度的,理解並接受彼此的感受才能給家庭帶來溫暖。習慣了工作中的權力規則,會傷害家庭中每一個成員。


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好的婚姻生活是什麼樣的關係呢?

最近宅在家裡化身“黃小廚”的黃磊,和妻子孫莉的家庭生活,就讓眾多網友非常羨慕。

在社會上,黃磊老師有很多角色:歌手、導演、演員,還一直擔任電影學院的教學工作。但是回到家,他就是孫莉的老公,孩子們的爸爸。

孫莉犧牲了事業,選擇做全職主婦。但是黃磊並沒有因此做甩手掌櫃。

在家裡,黃磊負責做飯,孫莉負責洗衣服,帶孩子也都是兩個人的事。工作時,黃磊都儘量選擇離家近的項目。工作一結束,就趕回家給孫莉和孩子們做飯。

而且黃磊非常認同孫莉的價值:“全職媽媽付出的犧牲,遠比在外工作的男人要多得多。”

兩個人在家裡黃磊也不會抬高自己的身份,反而每次吵架都是黃磊先道歉,他說:“在我們家,無論誰錯了,都是我主動道歉。”

孫莉也毫不掩飾自己對黃磊的愛意,曾在節目中誇黃磊:“這男人好帥。”


什麼樣的夫妻才算《完美關係》:幸福的婚姻都不會踩這個坑

所以在一起已經24年的兩個人感情依舊甜蜜如熱戀,相互理解、相互尊重的關係使這個家庭充滿了溫暖。

黃磊和孫莉夫妻在社會上的影響力不同,但是他們在家庭中是平等的。

社會上流行權力規則,權力大的人擁有更多的話語權。這讓很多人不自覺地把這種權力控制帶回家中,就會給家人帶來傷害,進而導致家庭關係不和諧。

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馬伊琍在前夫文章出軌事件曝光時曾選擇了原諒,她說“婚姻不易,且行且珍惜。”道出了婚姻關係中最重要的一點:懂得珍惜。

堂哥是一家上市食品公司的市場總監,堂嫂是本市一家連鎖超市的總經理,兩個人在工作中都非常強勢。我曾暗暗猜測他們倆在家裡會是誰說了算。

有一次我出差路過他們那個城市,就到他們家住了一晚,想不到他們家庭氛圍特別輕鬆。

做飯時堂哥掌勺,堂嫂配菜,二人配合得非常默契。吃飯時,飯桌上也是歡聲笑語不斷,都是聊些朋友的趣事,或者鄰居的瑣事。

堂哥堂嫂認識快三十年了,感情一直很好。我忍不住問他們有沒有什麼秘訣,“在家裡,我不是總經理,就是他的妻子。”堂嫂這樣說。

堂哥也說:“回家就覺得溫暖,覺得舒適。”

好的婚姻一定是溫暖的。工作原則是以利益為主,家庭原則是以感受為主。如果把工作原則帶回家中,用權力來處理感情,婚姻就很難幸福。

在婚姻中,雙方都要忘記自己的社會身份,明確地將工作和家庭分開。不要把自己在社會上的權力帶回家。

儘量不要把工作帶回家。就算必須在家工作,也不要把工作氣氛帶回家。在家裡,只談生活,不談工作。

最重要的,在婚姻中要懂得珍惜。在家庭中,每個人的地位都是平等的。遇到問題,學著換個角度思考,多一分理解,家裡就多一分溫暖。


什麼樣的夫妻才算《完美關係》:幸福的婚姻都不會踩這個坑

作者:佳木,80後全職媽媽,用寫作實踐自我成長,不焦慮,不抱怨。歡迎關注 ,關注一個全職主婦的成長。


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