教師、導遊、醫生、公務員,哪個職業是大家比較羨慕的?為什麼?

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孩子上學,學校登記父母信息。選擇題先問是否是國家公務人員,是否是教務系統人員,然後是其他。

疫情期間,學校統計學生父母信息,這次問是否是到湖北支援,是否是一線醫務人員,是否是發熱門診人員,是否是醫療醫務人員。

綜上所述,我認為公務員,教師,醫生,導不導遊無所謂了


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我媳婦是公務員,現在不如以前了,論資排輩的,過多於重複性工作。

導遊適合年輕人,但受季節氣候影響太大,不可控因素太多,我喜歡能掌控有把握的,並且歲數大些的體力腦力都跟不上了,看好那種類似於家庭團那種導遊,自己開車拉著一家人或幾家人,跑自己跑出來的線,我的兩個堂哥就幹這種現在。

醫生,誰都不想去看,又不得不去看,挺不容易的,當一個好醫生不易,年輕的時候付出的時間精力都超其他人,同樣學位還得多學一年。佩服好的中醫,能看出身體毛病的根本所在,西醫在外傷急病及切除病灶方面可以,但得病原由上不及中醫,我也不太羨慕。

我就羨慕教師,整天和孩子在一起,那心理得多年輕呀,總也不老。一年不但有寒暑假期,雖然國家一直在打擊課外補課,但也杜絕不了,高中生一對一一課時300元—500元,弄幾個孩子一月一臺車,好工作。


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教師,導遊,醫生,公務員,這些職業我都不羨慕,因為他們都不自由,都有任務,有壓力,責任心還要強,否則的話害人害己,當不好老師,耽誤,影響了孩子,害了下一代,我們都是從學校裡走出來的,我們心裡最清楚,導遊經常去那些固定的旅遊景點,時間長了也沒什麼意義,不過我在北京碰到過一個國際女導遊,我就非常羨慕,她會有好幾個國家的語言,她和好幾個老外交談的很開心,把那些老外接待的都很滿意的樣子,我真佩服這個北京女導遊,醫生,我就羨慕那些醫術非常高明的醫生,比如這次疫情的鐘南山院士。公務員的飯也不好吃啊,也不要想的那麼太簡單,既然穿了那套衣服,就一定要對得起那身衣服,我就羨慕商人,企業家,藝術家,就像馬雲,馬化騰,雷軍,韓紅,錢學森水稻之父,袁隆平等科學家,能為國家做出重大貢獻的人我們都很羨慕。


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毫無疑問選擇教師職業,我用對比來進行說明:

醫生行業缺點:

1.辛苦,經常要值晚班,要坐班,休息時間也不多,陪家人的時間也不多;

2.職業風險高,現在醫患關係緊張,從新聞上大家也可以看到;

3.容錯率低,醫生如果出現較大失職,是會被處罰的,以後也很難再找到同樣的醫生工作。

公務員缺點:

1.工資普遍不高,很多地方基層的公務員工資到手只有三千多,對於現在的消費水平來說,確實不夠;

2.工作單調,沉悶,大部分工作都是文字報告相關工作,不如別的工作豐富多彩;

3.升職空間小,很多人四十多了還是普通科員,看不到希望;

導遊呢?我覺得沒什麼可比性,這裡就不多說了。

教師和以上對比,沒有明顯的缺點,反而優點很明顯:

優點1.休息時間多,週末,寒暑假等,教師可以說是所有職業裡面假期最多的了,而且還有工資拿;

優點2.工作內容相對輕鬆,講課內容不需要經常變化;

優點3.工資待遇也不低,現在國家在重點照顧教師行業,教師待遇也在逐步提高,而且還有很多額外的收入機會。

綜上,我認為教師是最好的職業。






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如果要在教師、導遊、醫生、公務員四個職業中排序,導遊肯定要排到最後了。也許以前還有人有異議,在經過如此規模的疫情之後,在今後一段時期內,導遊估計會有大面積的失業,即使不失業,也會被降薪,找不到活幹,有的人被逼無奈,為了生計,不得不轉行。

醫生會排在第一。專業技術人員都是憑本事吃飯,本來公立醫院改革,就已經打破了醫務工作者的“鐵飯碗”、“大鍋飯”機制,引導醫務工作者良性競爭,加速醫務人員的流動,能老多勞,多勞者多得。如果醫院不能提拔與專業技術水平相匹配的待遇,根本就不可能留得住人。以前還有公職、編制羈絆,取消了編制,就只能用待遇留人了。再加上疫情發酵,讓人們又對醫務工作者增添了更多的好感度,醫療專業將在一段時期內,成為大學的熱門。

從行業性質和待遇上來講,教師和醫生都屬於專業技術人員,只要職稱上去了,工資水平什麼的也都上去了。黨政機構改革,機構精簡,人員、編制精簡,公務員崗位的領導職數大幅減少。雖然新的《公務員法》實行了“職級並行”政策,但由於受名額限制,提升也非常困難。從這個角度來講,教師、醫生的專業技術職稱提升,反倒是改革越來越貼近實際需要,論文、外語等不再成為鐵門檻、高門檻。在一進一退的情況下,再加上各地要求“教師工資不低於公務員收入水平”,教師從待遇上來講,前途已經非常樂觀了。

因而,公務員、醫生、教師三者基本持平,尤其是後兩者到了中級職稱以後,甚至比公務員待遇更高,職稱提升更快。這三者之間,公務員暫時有可能排在前面,但顯然後兩者都在某些方面,明顯都會超過公務員。本來專業技術人員和行政人員是兩要平行線,硬要放在一塊比,怎麼都不是很合適。


職言管語


我對這四個職業的羨慕順序依次為:公務員,教師、醫生最後是導遊。

說說我認為的這四個職業相對的優劣吧,

公務員

優勢:穩定,福利好,有升遷機會,養老有保障,職業週期長。

劣勢:基層公務員壓力大,收入一般。

教師

優勢:職業陽光,更受尊重,穩定,假期多,壓力小,養老有保障,職業週期長。

劣勢:升遷機會少,收入一般。

醫生

優勢:收入較高,升遷機會少,穩定,職業週期長。

劣勢:壓力大,有醫患糾紛風險,假期少,加班多。

導遊

優勢:自由,興趣愛好和工作可以完美結合。

劣勢:收入不穩定,節假日無休,養老靠自己,職業週期短。

以上是我的一家之言!






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這幾個職業如果我來排個序,對於男性來說,公務員排第一,醫生排第二,教師排第三,導遊排第四;對於女性來說,公務員排第一,教師排第二,醫生排第三,導遊排第四。


公務員無論對於男性還是女性來說,都是非常具有吸引力的職業。尤其是在疫情期間,很多企業因為停產停業,員工的收入下降幅度明顯,而公務員則顯然不存在這個問題。公務員的收入水平在當地一般處於中等或者中等偏上,各方面的福利待遇雖然不算太高,但是保障還是比較健全,無論生老病死都有最基本的保障。同時公務員也是比較有面子的職業,如果是從事公務員職業,基本上不至於讓自己的父母或者配偶難以啟齒。


醫生對於男性來說好於女性。醫生的職業發展潛力大,隨著年齡和技術的增長,自己的待遇會越來越高,尤其是現在越來越重視醫生的專業勞務價值,以後醫生的技術會更加值錢。醫生的社會地位高,一般情形下,醫生的親朋好友對醫生都是尊敬和客氣的,不為別的,就為自己以後進醫院的時候有個熟人幫忙會給自己帶來很大的方便。醫生這個職業需要熬夜加班的時候比較多,對於女性來說,身體負擔會大一些,所以相對更加適合男性。


教師有體制內外之分,體制外的教師靠教學業績說話,教學業績好,工資就高,當然這也意味著體制外教師更大的壓力。體制內教師的壓力就小多了,社會關係相對單純,收入有保障,福利比較健全,如果是女教師是特別受歡迎的,非常容易找到條件比較好的老公。男教師相對來說就遜色多了,為什麼男教師在社會上沒有那麼搶手,這個問題我還要深入思考一下。

導遊適合敢於挑戰自己、精力充沛的人,這個職業非常辛苦,常年在外帶旅遊團,社會認可度非常一般,很多人都把導遊當做是忽悠人買東西的。導遊的穩定性比較差,如果停止了工作,就基本上等於斷絕了收入,這一點和公務員、教師、醫生有很大的區別。


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絕大多數會是這麼排序,醫生,公務員,教師,導遊。

醫生,工資高,待遇好,社會認可度高。

公務員,工資一般,穩定,正常假期都能休息。

教師,工資一般,穩定,有寒暑假。

導遊,工資高,忙,累。

職業的選擇和個人興趣以及家庭教育有很大的關係,比如父母是老師的,有可能不希望自己的孩子以後當老師。



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看個人,你喜歡的並不見得別人也會喜歡,4個職業性質各不同。

教師,有人覺得教師相對來講比較好,工作穩定,有寒暑假和週末雙休,工資待遇好,那你不知道授課、講課、備課的辛苦。

導遊,有人說導遊可以經過各地去進行旅遊,但是幹一行厭一行。那你每天都要去各地忙忙碌碌帶團的時候,你也會感到非常的厭煩。畢竟旅遊就是從一個人待煩的地方到另一個人待凡煩的地方。

醫生,有人說醫生好,但是通過這一場疫情可以看出醫生是有多麼的辛苦,在這裡就不再多說了。

公務員,毫無疑問是大多數人比較羨慕的職業,比較穩定,鐵飯碗待遇又好,但是仍有人從公務員的大軍中辭職,去尋找自己喜歡的一種職業方向。但隨著未來經濟的發展,鐵飯碗最吃硬又有誰能說得準?

記得小時候,家裡面的父母經常說,以後當老師、當醫生都會非常的好,因為有一技之長以後會餓不到。現在長大了,也慢慢明白了父母的良苦用心。所以我認為,衡量好工作或職業的標準,就在於是否擁有一技之長。

在這4個行業裡面,我會首先選擇醫生。

家人難免會有一些頭疼腦熱的情況,這時候如果你有認識的醫生資源,你會發現有多麼的方便,同時你永遠不會面臨著失業的風險(依據自己真實的經歷所講。)

仁者見仁智者見智吧,如果換成你,會選擇哪一職業呢?




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應該是公務員。我說說我的理由:

1. 穩定,生活和工作都基本穩定,而且工資基本都在上漲,年紀越大,工資越好!

2. 有較好的交際圈,公務員接觸的都是行政單位,遇到辦事都比較放便。



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