太難了!想當一名高校輔導員,居然有這麼多的條條框框?

其實每年的考研學生中有很大一部分學生已經對自己的未來有了一個規劃,其中就包括一部分考生要在碩士研究生畢業的時候,通過參加高校的相關招聘考試順利進入高校任教,但不是從事教學工作的大學老師而是我們所熟知的大學輔導員。雖然這份工作似乎不是那麼的完美,但卻是很多考研學生的理想工作之一的,只不過現在的大學輔導員這個崗位或許碩士畢業的學生也沒有那麼容易輕鬆獲得了。

太難了!想當一名高校輔導員,居然有這麼多的條條框框?

在前一段時間的校園招聘會中,我也曾多次和自己的師兄去看了一些高校的招聘要求,雖然大多數高校的招聘核心是錄用更多的博士研究生,但也提供輔導員的崗位。只是當我們上前瞭解時,才發現現在的高校對於每一年新晉的輔導員有著極高的要求,於是我的師兄因為條件不符合便丟失了這樣的機會,而且還是一所211高校的輔導員崗位。只能是無奈感慨到,真的太難了,想成為一名高校輔導員,居然有這麼多的條條框框。

太難了!想當一名高校輔導員,居然有這麼多的條條框框?

1.碩士文憑只是基礎,博士文憑才有優勢。

在考研之前所瞭解到的關於高校輔導員的基本招聘條件中一般都是碩士文憑就可以,而且還有一定的優勢,但當碩士研究生畢業的時候,想進入高校當一名碩士文憑也可以,但卻沒有一點的優勢。因為已經很多雙一流高校的輔導員開始要求博士學位,門檻又提升了一個檔次。

所以,每年那些想從事輔導員工作的碩士研究生,因為各種原因,最後只能是去一些普通二本院校或者是專科學校,結果只能是拿不到一個很好的工資待遇,未來的發展前景也可能會因此而受到影響。

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2.必須有豐富的學幹經歷,這是輔導員的特質。

這是一個不會寫在招聘要求上的潛在條件,幾乎所有高校招聘輔導員時,一定要看應聘者的簡歷,而簡歷中最重要的就是你的學幹經歷,這是必不可少的一個部分。而所謂的學幹經歷就是有沒有加入學生會,並且組織和策劃一些活動,有沒有從事和學生相關的工作,有沒有這方面的經驗。

太難了!想當一名高校輔導員,居然有這麼多的條條框框?

所以,如果你想在碩士畢業的時候成為一名輔導員的話,那麼請在大學期間以及碩士研究生期間,一定要加入學生會和研會,積極地參加一些學生活動的組織和開展,這樣就能夠在就業中給自己留下豐富的學幹經歷了。

3.必須是黨員,但卻難倒了很多的學生。

不算是大學期間還是研究生期間,想要獲得入黨的機會真的太難了,不僅僅需要學習成績優異,還需要自己展示出強勢的個人能力,需要處理好和老師、輔導員以及同學之間的關係,並且還要在所在學院有一定名額的基礎上才能夠實現。所以一個班級中能夠在畢業的時候成為黨員的學生完全是鳳毛麟角,只有那麼幾個人。可高校輔導員的招聘中,卻恰恰要求學生必須是黨員,不然只能丟失這樣的就業機會,而正是因為這個條件,導致很多的碩士研究生被迫選擇其他工作崗位。

太難了!想當一名高校輔導員,居然有這麼多的條條框框?

總之,高校輔導員的工作雖然沒有大學老師那樣的有誘惑力,但是想成為一名輔導員,真的不是那麼的簡單的,要滿足多方面的要求。所以希望所有想從事輔導員這份工作的學生,儘可能的在碩士研究生期間滿足這些條件。


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