退役老兵找工作時的陷阱

退役老兵找工作時的陷阱


退役老兵找工作時的陷阱

01.


戰友們退伍了。


回到家鄉的喜悅和幸福,會隨著時間的退役而逐漸消退。一個很現實的問題就擺在面前:就業。


對於大多數的戰士來說,自主就業是一個必然之路。由於經驗的缺乏及思想的急切,讓很多戰友在就業之路上走得很艱難。更為可怕的是,一些戰友還因為自己的疏忽大意,上當受騙讓自己的經濟、心理等受到了傷害。


而軍人退役後那一筆退役金,雖然不是很多但也不少。一些不法的中介機構也盯上了這筆錢,想方設法要把這筆錢騙到手。


所以,戰友們在踏上就業應聘乃至工作的道路上,一定要擦亮眼睛、睜大眼睛,切莫上當受騙。


那麼,在就業的路上會有哪些陷阱和形式呢?


他們有會以什麼樣是呈現在大家眼前呢?


這裡就梳理一二,希望能給大家一些提醒,提高警惕。


01.

培訓陷阱


日前一項有關培訓陷阱的調查顯示,曾遭遇不同程度的培訓陷阱的人群中,普遍反映培訓市場上存在著以下4大陷阱——


陷阱一:為誇大培訓效果。比如保證考試通過、保證找到工作等,實際的效果與宣傳相差甚遠。


陷阱二:培訓老師名不副實。有一些培訓機構教師的頭銜都非常大,但當學員慕名前去培訓的時候,卻被告知這些名師由於特殊原因不能來上課了,臨時更換成別的老師。


陷阱三:培訓院校不夠規範。一些機構沒有教育資質也掛牌招生,培訓時間屢屢更改、培訓師資不健全、培訓內容不成體系,等到學員去投訴時,發現培訓機構已人去樓空。


陷阱四:培訓證書有水分。為了吸引學員,故意誇大證書的含金量,而證書卻是五花八門,並非國家認可頒發的正規證書。



「凱旋網」想說,參加培訓,提高自己是一條正確的道路。但是隨著國家對退役軍人就業培訓工作的重視,各項的制度規定也是很規範和齊全的。


「凱旋網」不反對大家根據實際情況選擇培訓機構,但是希望大家能夠擦亮眼睛慎重選擇。如果確實不知道如何選擇,參加由政府部門的培訓時最佳選擇,而且是免費的。


同時,我們在選擇的時候,也要明確培訓的目的,找到自己的目標,切不可虛度光陰,為培訓而培訓。


02.

試用期陷阱


案例回顧:


退役軍人老張退役後,到某公司應聘。在籤合同時,老張發現,合同是一份試用期合同,且要求試用期合格才能簽訂正式合同。


因為急需一份工作,老張就簽了,想著努力工作正確試用期合格。


結果雖然老張工作很努力也很敬業,但是當試用期結束後,公司以試用期評價不合格為由拒絕簽訂正式合同,並辭退了老張。


「凱旋網」釋法:


“試用期”為藉口,通常設下以下4種陷阱,即單方面延長試用期、只簽訂試用期合同、試用期“永遠”不合格、試用期間不繳納社保等。


凱旋君提醒戰友們,試用期陷阱一般多發生在一些小型企業,某些小型企業元支付正常工資或者想方設法剝削勞動者,用試用期的手段榨取工人血汗。


求職者因對國家現行的勞動法律法規不甚瞭解而導致上當變編。


根據勞動法及其相關法規規定,


試用期應包括在勞動合同期限之內,最長不得超過6個月。


員工在試用期內享有報酬權,公司有為員工繳納社保的義務。


即使老闆不願意與試用工簽訂勞動合同,事實勞動關係也同樣受法律保護。


另外,根據規定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同,但這並不意味著用人單位可以在試用期內隨意辭退求職者。


用人單位可解除勞動合同的條件是必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,如果用人單位沒有證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,用人單位就不能解除勞動合同。


否則,需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律後果。


所以,戰友們在簽訂勞動合同時,一定要清楚地瞭解公司的錄用條件。出現用人單位延遲試用期問題後,戰友們可以依據招聘廣告的內容為錄用條件,仔細瞭解公司對其試用期考核的標準和評斷方式,無論最終的考核成績是一個簡單的分數,或一個複雜的綜合考核結果,或是上級或主管人的評語,勞動者都有權知道。


同時,用人單位也都有法定義務對試用期的勞動者進行考核,並保留相應的文件。


03.

收費詐騙陷阱


(1)非法中介招聘騙錢,攜款潛逃。


這類陷阱的主要特點為在所謂“招聘公司”的保護下,犯罪分子騙取應聘者的信任,打著“百分百保證找到工作、否則退款”的口號與應聘者簽署協議,在收取各種名目的費用後,攜款潛逃。


「凱旋網」想說,很多戰友在就業應聘中,心情比較急躁,經驗比較缺乏,自信心也不足,所以面對“百分百”這樣的宣傳很容易心動。這就需要大家端正思想,認識自己的優勢和不足,同時擦亮眼睛多瞭解相關單位的情況,必要時可以到有關部門去查詢諮詢。面對百分百這樣的誘惑,一定要保持定力,切不可盲目深信,上當受騙。


(2)小報、網絡招聘騙錢。


這類詐騙的特點為犯罪分子通過在一些小報、網站發佈虛假招工信息,誘騙求職者前來應聘,通過電話聯繫、匯款等方式詐騙錢財。


凱旋君想說,就業應聘,需要到正規的中介或者機構尋求幫助,這樣可以確保信息來源的正確性和機構的權威合法性,從而為未來的就業之路奠定良好的基礎。如果不走正途,相信小道消息,恐怕就容易招來風險。


(3)“有關係”招聘陷件。


這類詐騙案件中,嫌疑人往往吹噓自己門路廣、關係多,可以通過“關係”幫應聘者找到“好工作,”但為了疏通關係需要花錢。


當錢收到後,騙子要麼逃之天天、不見蹤跡,要麼掩著遲遲不辦理,而許諾的“好工作”卻總是查無音訊。


「凱旋網」想說,退役軍人就業,靠的是能力素質,靠的是作風紀律。好工作不會大風吹來,更不會用金錢可以買來。所以,如果關係真的可靠,借力用力也無妨。但是對於大多數情況下,靠關係找工作往往都是把希望寄託在別人身上,身心、錢物都可能受損,需要慎之又慎。


(4)“見面交費”招工陷阱。


前段時間看過一個故事,一個騙子在樓上招聘,招聘是幌子,但是要求必須提交複印的材料。而樓下另一個人開了一個複印店。


於是,半年多,公司一個人沒招上,但是複印費整了不少錢。


這種類型的詐騙案件發案最為普遍。嫌疑人多通過小廣告、網絡、短信、報刊等媒介,打著高薪招聘的噪子誘驗求服者面試。


面試後,對方以繳納服裝費、體檢費、培訓費、保險班我金、手續費等名義收取應聘者錢款。說白了,目的不是招聘,而是為了收錢。

04.

「凱旋網」的提醒

一要選擇正規招聘渠道。切記不可找“黑中介”,也不要輕易相信不知名公司的宣傳和承諾,一定要確認信息的真實性和招聘公司的可靠性後再作打算。


二要拒絕招聘收費。凡是收取各類費用(例如報名費、考試費等)的招聘,一定要特別小心,一般招聘是不向應聘者收取費用的。拒絕那些在正式找到工作之前收取費用的公司,不要相信那些所謂的“如果不被錄用則退款”的謊言,更不要向對方提供自己的借記卡或信用卡信息。


三要核實招聘信息。有的公司會冒充別人的名義,特別是一些知名企業的名字進行招聘詐騙,所以退役軍人應聘前應仔細核對公司的信息,並查看是否有對應的招聘信息,必要時可以通過電話等方式進行確認。經過核實,一切無誤後方可參加面試。


四要審查辦公場所。一些不法分子會在繁華地段臨時租賃幾間房屋作為辦公場所,以豐厚的待遇和辦公環境誘騙應聘人。因此應聘時要核實辦公的地方是否是長期的,可以向周圍的商鋪打聽,不要隨意繳納“服務費”。


五要警惕被“合夥詐騙”。有些中介公司和應聘單位串通一氣,進行合夥詐騙,即先由中介單位以推薦工作為由收取各種費用,然後行騙單位進行錄用,待應聘者入職後,再以種種理由進行辭退。因此,在應聘時要看好聘用單位的資質,警惕被“合夥詐騙”。同時人職後應及時與應聘單位簽訂書面勞動合同。


社會上的騙子形形色色,退役軍人在求職創業過程中應保持平和心態、充分準備,否則欲速則不達。


通過多渠道獲取和鑑別信息,注意警方的防騙提示,兼聽則明。


遇事留個心眼,養成不貪小便宜、不隨便走捷徑的好習慣。


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