一整本書
《西遊記》的故事告訴我們一個做大事業需要通過團隊合作雙贏的道理。
通過合作唐僧取得了真經，成為了旃檀功德佛成就了佛名偉業。
孫悟空通過合作成了鬥戰勝佛。
豬八戒被封為淨壇使者。
沙僧被封為金身羅漢佛。
就連白龍馬通過團隊合作被命為天部八龍，還其龍身。
所以說，《西遊記》的故事告訴我通力合作的這麼一個非常實用的道理。
高洋
（西遊記)與社會和職場不謀而合。一個取經團隊，隱射了很多職場道理。總結一下， 有五點。
1.沒背景的妖精都被打死了，有背景的妖精都成仙了。孫悟空一路上降妖除怪，沒有背景後臺的妖精，都被他打死了。可是那些下界為妖的妖怪，每到關鍵時刻，他們的後臺老闆就出面說情，最後被收服上天了事。職場不也是如此嗎，沒背景的不聽話，肯定被開除了。可是有背景的員工，無論怎麼不服從管理，你又能耐他如何。
2.下屬能力再高，也怕緊箍咒。孫悟空能力很強，但是桀驁不馴，不服管理，於是觀音菩薩和唐僧就暗中做套，讓給孫悟空戴上了緊箍咒。悟空一旦不聽話，唐僧就唸咒，讓悟空痛苦不堪。職場中，很多領導對付不聽話的員工也是如此，不服從指揮，動輒罰款伺候。員工為了生活，只能無奈接受。
3.幹任何事都要經歷一番磨難。唐僧團隊西天取經，一共經歷了九九八十一難，最後終於取得真經，修成正果。事業發展也是如此，一個人要想取得大的成就，必然會經歷很多挫折和磨難，只有意志堅強，不怕困難，咬緊牙關，堅持到底，才能苦盡甘來，功成名就。
4.唐僧是一個好領導。馬雲說過，唐僧是一個好領導。這個取經團隊，除了沙僧老實一點外，孫悟空野性難馴，豬八戒偷懶耍滑，唐僧能把他們捏合在一起，委實不容易。而且取經之路艱難險阻，唐僧就是靠著堅定的信念，最終帶領團隊實現了戰略目標。
5.給自己打工和給別人打工，心態是不同的。孫悟空沒加入取經團隊之前，大鬧天宮，一人單挑天宮眾多好漢，把天宮攪了個天翻地覆。可是加入取經團隊後，動不動就被妖怪打的灰頭土臉，不得不到處求援。細細一琢磨，似乎明白了。以前是給自己打天下，動力十足，後來是給唐僧打工，出工不出力啊！
持續更新中
小時候，最喜歡看電視裡的《西遊記》，看了幾乎不下十遍，至今還愛看，這個寒假，我看了吳承恩寫的《西遊記》，不覺感嘆萬分！
漫漫長路，多年跋涉，師徒四人歷盡九九八十一難，去西天取經，為的是普度眾生。
在《西遊記》中，我最喜歡的就是孫悟空了，他有七十二變化。在西天取經路上，悟空付出了很多，他不僅本領高強，而且機智聰明，隨機應變。當師傅落入敵手，他總是與敵人周旋，其中的坎坷都一一化解，是當之無愧的大英雄。
儘管豬八戒給大家的印象不太好，但是他還是很可憐的，首先是錯投了豬胎，變得人不人，豬不豬的，到哪都嚇人，儘管老豬本性貪婪好色，但他在西天取經路上幫助悟空降妖除怪，出了不少力，他吃苦耐勞，善良正直。
在西天取經路上，沙僧肩挑旦扛的身影給人留下了深刻的印象，一路上，他無微不至地照顧師傅，陪師傅打坐唸經，任勞任怨。
唐三藏是取經人的核心，本著一顆慈悲之心，他經歷了14年，風餐露宿，任何磨難都無法打倒他西天取經的決心。
唐僧師徒不畏千辛萬苦，歷經種磨難依舊不放棄，直到取得真經。
奔流的河，如果沒有暗礁的阻擋，就無法激起迷人的浪花；羽毛豐滿的小鷹，如果沒有暴風雨的搏擊，就無法實現展翅高飛的自由；人的一生，註定要經歷風雨的洗禮，才能“長大”。
《西遊記》讓我領悟到辦成任何一件大事，都絕非易事唐僧師徒四人取經，經歷了眾多的險難，並非全是玄虛離奇的就拿我們的學習來說吧，我們經歷的每一天又何嘗沒有困難呢？我們小學升初中，初中升高中，到高中畢業考大學……又何嘗僅僅是九九八十一難呢？戰勝困難的過程，就孕育了成功唐僧師徒四人每人都有長處和短處，正是他們互相幫助，取長補短，才得以成功這又讓我懂得了想要辦成一件大事，必須大家齊心協力，團結一致，才能成功的道理。
作一文史
《西遊記》這部名著讀完，我最深的感悟就是：無論對誰，對唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒、白龍馬，還是對混世魔王、紅孩兒、白骨精、蠍子精、黃袍怪、九頭附馬、九頭附馬、牛魔王、青毛獅王、女兒國國王……生活都是一場修行，沒有誰比誰更容易，都要歷經磨難……想要成就自我，那麼先成就他人，想要最後的成功，先做到慈悲為懷，無我，利他，利益他人，服務眾生。以下，就來看《西遊記》的人物各自的人生修行吧。
唐僧，西天取經的領導者。生得相貌堂堂，玉樹臨風，氣宇軒昂，而且心地善良，愛學習，有堅定的人生目標。只是為實現自己的人生目標，他可經歷了九九八十一難。他其實是個白面書生，心腸柔軟，容易輕信，沒有武功，不會法術，從金蟬遭貶、出胎幾殺、滿月拋江、尋親報冤、出城逢虎、落坑折從到流沙難渡、黑河沉沒、琵琶洞受苦、七情迷沒、竹節山遭難、天竺招婚………人生的磨難一個接一個，好在唐僧不是一個人在戰鬥，好在他初心不改，執著堅定，最終歷經磨難修成了正果。
孫悟空，西天取經團隊中最有才華和本領的人。相貌怪異，雖稱"美候王"卻算不上英俊，不過的確才華出眾：七十二變，、身外身、金剛不壞、銅頭鐵腦、騰雲駕霧、呼風喚雨、元神出竅、三根救命毫毛……不過，耿直、脾氣大、太有個性……和唐僧一樣也經歷了九九八十一難，而且每一難都得他使盡看家本領，才逢凶化吉，問題是他如此盡心盡力還經常被八戒妒忌，被唐僧冤枉，受盡委屈。心胸都是委屈撐大的，人生真的太難了，對孫悟空而言，人生修的是放下身段，收斂個性，委屈求全。
豬八戒，長相醜陋，不過性格討喜，情商很高，會說話，會八面討好，會甜言蜜語，見風使舵，會拍馬溜鬚，幽默風趣，搞笑，很得唐僧的喜歡。不過，缺點也很明顯，能力一般，好吃、好色、好貪便宜。人生修行中，豬八戒得修一修自己的好吃懶做和貪財好色吧。
沙僧，相貌相貌粗獷，不過，忠厚老實，愛崗敬業。說起來，沙僧最得中庸之道，他不如孫悟空才智過人卻也沒有豬八戒的諸多缺點，他最大的特點就是沉默。是的，沙僧就是一個隱忍的，默默的苦行僧。
除此之外，各路妖精，不也需要自我覺醒與修行麼？否則輪迴無限，苦海無涯。人生如同一場修行，或許需要每個人的靜靜覺知。且套用《西遊記》主題曲中的一句歌曲做結語吧：試問路在何方？路就在腳下……
千葉書院祝秀老師
《西遊記》作為四大名著之一，絕非浪得虛名，因為這本書不但故事情節吸引人，而且還通過師徒西天取經，講述了很多深刻的道理，我簡單來列舉幾個。
1、目標是走向成功的方向和動力！
無論對於個人，還是對於團隊來說，有一個明確的目標都至關重要。因為目標是前進的方向和動力。西遊團隊在定下了去西天取經的目標後，雖然歷經了千難萬險，但是大方向卻始終沒有改變，所以無論路途多麼遙遠，他們還是爬山涉水最終抵達了西天，取得了真經，修成了正果，品嚐到了成功的喜悅。
目標的高低決定了成功的大小。我剛剛參加工作的時候，每週部門要開例會，30對歲的主任會給我們開會，回顧上週的工作，佈置本週的任務。那時候，我作為一個剛剛走出大門的學生，就從心眼裡佩服主任，從那時候去，我就在心底埋下了一顆種子，“我也會成為主任的！”
將近30歲，我還真就成為了副主任，30多歲就又升為了主任。可以說，我的職業目標是實現了的，但遺憾的是，我當時的眼界太窄，把目標定得有些低了，所以，到了主任的位置就停滯不前了。現在反思，覺得就是因為當初的目標，鎖住了我的腳步。
所以，請給自己定下一個在合理的基礎上偏高一點的目標，這樣會更有利於你努力實現。
2、團隊協作是走向成功的保障！
在西遊團隊裡，核心是唐僧，他是目標堅定的制定者，也是一名合格的團隊管理者。總體上，他能夠調動起三名徒弟，包括白龍馬的工作積極性。
孫悟空是最有效的執行者，他是這個團隊的中堅力量，勇敢堅強，本領高強，所以掃魔除妖的事都有他出頭，但這樣的人有時候功高蓋主，無法無天，怎麼辦？好，唐僧弄了個緊箍咒約束他。這樣，既發揮了悟空的能力，又不讓他破壞了團隊力量的均衡。
豬八戒一遇到困難就喜歡打退堂鼓，嚷著回高老莊，不過，老豬嘴甜，臉大不害臊，能夠上下左右通吃，這樣的人就好像一部發動機裡的潤滑油，機器是機器，但是要沒有潤滑油的磨合，發動機就會爆瓦，無論多麼好的零件組合，也都得變成廢品。所以，豬八戒這個萬金油萬萬不可缺少。
沙僧，苦行僧，賣力氣的活都他幹，還不會叫苦叫累。儘管不能在團隊裡挑大樑，但這樣的人也是萬萬不能缺少的。其實，每個團隊裡都有這樣只知道悶頭拉車的人，正是由於他們默默的奉獻，才有了走向成功的可能。
3、人脈是團隊走向成功的關鍵！
有了明確的目標，建立了團結協作的團隊，就一定能成功嗎？不見得。
大家看看那些當初野心勃勃的創業者、那些倒閉的企業、還有下架的影視作品，不勝枚舉啊。最初開始的時候，他們也都是定好了目標，建立的團隊的，那麼為什麼沒有成功呢？
因為在成功的道路上，充滿了坎坷和艱辛，其中許多難題並不是能靠自己的力量來解決的，面對生死存亡的時候，還需要藉助外力來把這些困難消解於無形。
簡單點說，就是成功不能缺少貴人相助。
《西遊記》裡，遇到神通廣大的妖魔時，孫悟空也只能甘拜下風，這樣，西天取經的道路就被堵死了。可是唐僧有佛祖、觀音等大咖暗中扶持，孫悟空也有三山五嶽的好友相助，每當遇到過不去的坎的時候，這些貴人就會及時出現，把難題給擺平了，解決成功道路上的一塊塊絆腳石。
所以說，人脈是團隊走向成功的關鍵因素。
總之，《西遊記》是一本博大精深的名著，從《西遊記》裡可以悟出很多世間的道理來，當然，道理也不僅僅是我上面列舉的三條，至於能悟出什麼道理來，那就是“仁者見仁，智者見智”了。所以說，《西遊記》不僅僅是一部志怪小說，作者透過這些神仙鬼怪，反映的是人世間的萬花筒般的生活。讀者朋友們，您說呢？
一介書童
通讀西遊記，你會發現，這部書與社會和職場不謀而合。一個取經團隊，隱射了很多職場道理。總結一下， 有五點。
一，沒背景的妖精都被打死了，有背景的妖精都成仙了。孫悟空一路上降妖除怪，沒有背景後臺的妖精，都被他打死了。可是那些下界為妖的妖怪，每到關鍵時刻，他們的後臺老闆就出面說情，最後被收服上天了事。職場不也是如此嗎，沒背景的不聽話，肯定被開除了。可是有背景的員工，無論怎麼不服從管理，你又能耐他如何。
二，下屬能力再高，也怕緊箍咒。孫悟空能力很強，但是桀驁不馴，不服管理，於是觀音菩薩和唐僧就暗中做套，讓給孫悟空戴上了緊箍咒。悟空一旦不聽話，唐僧就唸咒，讓悟空痛苦不堪。職場中，很多領導對付不聽話的員工也是如此，不服從指揮，動輒罰款伺候。員工為了生活，只能無奈接受。
三，幹任何事都要經歷一番磨難。唐僧團隊西天取經，一共經歷了九九八十一難，最後終於取得真經，修成正果。事業發展也是如此，一個人要想取得大的成就，必然會經歷很多挫折和磨難，只有意志堅強，不怕困難，咬緊牙關，堅持到底，才能苦盡甘來，功成名就。
四，唐僧是一個好領導。馬雲說過，唐僧是一個好領導。這個取經團隊，除了沙僧老實一點外，孫悟空野性難馴，豬八戒偷懶耍滑，唐僧能把他們捏合在一起，委實不容易。而且取經之路艱難險阻，唐僧就是靠著堅定的信念，最終帶領團隊實現了戰略目標。
五，給自己打工和給別人打工，心態是不同的。孫悟空沒加入取經團隊之前，大鬧天宮，一人單挑天宮眾多好漢，把天宮攪了個天翻地覆。可是加入取經團隊後，動不動就被妖怪打的灰頭土臉，不得不到處求援。細細一琢磨，似乎明白了。以前是給自己打天下，動力十足，後來是給唐僧打工，出工不出力啊！
逗一逗十年少
您好，我是藍貓愛娛樂很高興回答您我問題
從《西遊記》的故事中我學到了一個道理那就是無論你有多大的能耐，都需要團隊。
玉帝有自己的團隊所以不用自己出面可以讓團隊人員去制服孫悟空
制服不了找其他團隊，這個時候如來就來了，如來團隊比較厲害吧孫悟空制服的妥妥的
唐僧有自己的團隊
雖然自己不會打妖怪但是團隊人員會就可以了，團隊人員分工不同
孫悟空負責打妖怪（業務總監）
唐僧負責吸引妖怪（行政總監）
豬八戒負責被妖怪吸引（業務員）
沙僧負責挑擔子（文員）
這樣一個團隊單開每個人單個去取經都是不可能完成的，但是組隊之後就不一樣了，雖然中間也會有些許不愉快但這並不影響最後結果。
藍貓愛娛樂
很高興能回答這個問題。
觀看西遊記，我發現了很多道理。
1、要團結（師徒四人齊心合力，才最終走完取經路）。
2、邪不壓正（所有的妖怪最終都被唐僧一行打敗了）。
3、磨難是成功的基石（經過了九九八十一難，唐僧一行才取得真經）。
4、困難總比方法多，保持樂觀（遇到過千難萬險，但最終都被唐僧一行解決了）。
5、不同的困難有不同的方法（遇到不同的妖怪和難事，被唐僧一行解決了）。
6、要有虔誠的信念（唐僧雖不懂人情世故，但他始終以慈悲為懷，感動了蒼天，最終歷經千辛萬苦，帶領徒弟們，終於取得了真經）。
7、執著、不畏艱險、鍥而不捨的精神（十萬八千里，九九八十一難，漫漫西行路，真是憑藉這唐僧一行的執著、不畏艱險、鍥而不捨的精神才走完）。
《西遊記》是中國古典四大名著之一，是由明代小說家吳承恩所創作的中國古代第一部浪漫主義的長篇神魔小說。主要描寫了唐朝太宗貞觀年間孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬四人保護唐僧西行取經，沿途歷經磨難，一路降妖伏魔，最後到達西天，取到真經的故事。
《西遊記》的內容在中國古典小說中是最為龐雜的。它融合了佛、道、儒三家的思想和內容，既讓佛、道兩教的仙人們同時登場表演，又在神佛的世界裡注入了現實社會的人情世態，有時還插進幾句儒家的至理名言，使它顯得亦莊亦諧，妙趣橫生使該書贏得了各種文化層次的讀者的愛好。
95後的小夥2020
吳承恩的《西遊記》告訴我們，人不能違背天道。本事在高，也逃不出如來佛的手掌，人要守規矩，不能無法無天。孫悟空大鬧天空，不知道天高地厚，撒潑耍賴，最後也沒有落得好下場，被壓到五行山下，風吹日曬五百年。就像不可一世的貪官和黑惡勢力，無法無天，目無國法，終究要被壓倒五指山下的。
孫悟空修成正果，去西天取經經歷的艱難險阻，告訴我們，做事要有洞察力，有一個堅定的方向，困難並不可怕，可怕的是不明事理，固執己見，唐僧如果不聽信八戒的挑撥，趕走孫悟空，也不會身陷囹圄。當領導的做事情一定要深思熟慮，不能一意孤行，不然只會一敗塗地。
還告訴我們遇到困難的時候，一定要學會尋求幫助，自己處理不了的事情，要請教高人，請示上級。你看，孫悟空每當過不去的時候，總是上天庭搬救兵，只有你虔誠誠懇，堅持正義，老天都會支持你。
當然，“西遊記”還告訴我們很多做人的道理，這裡就不一一列舉。
洎水藍
1、要團結（師徒四人齊心合力，才最終走完取經路）。
2、邪不壓正（所有的妖怪最終都被唐僧一行打敗了）。
3、磨難是成功的基石（經過了九九八十一難，唐僧一行才取得真經）。
4、困難總比方法多，保持樂觀（遇到過千難萬險，但最終都被唐僧一行解決了）。
5、不同的困難有不同的方法（遇到不同的妖怪和難事，被唐僧一行解決了）。
6、要有虔誠的信念（唐僧雖不懂人情世故，但他始終以慈悲為懷，感動了蒼天，最終歷經千辛萬苦，帶領徒弟們，終於取得了真經）。
7、執著、不畏艱險、鍥而不捨的精神（十萬八千里，九九八十一難，漫漫西行路，真是憑藉這唐僧一行的執著、不畏艱險、鍥而不捨的精神才走完）。
《西遊記》是中國古典四大名著之一，是由明代小說家吳承恩所創作的中國古代第一部浪漫主義的長篇神魔小說。主要描寫了唐朝太宗貞觀年間孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬四人保護唐僧西行取經，沿途歷經磨難，一路降妖伏魔，化險為夷，最後到達西天，取得真經的故事。
擴展資料《西遊記》自問世以來在民間廣為流傳，各式各樣的版本層出不窮，明代刊本有六種，清代刊本、抄本也有七種，典籍所記已佚版本十三種。
鴉片戰爭以後，大量中國古典文學作品被譯為西文，《西遊記》漸漸傳入歐美，被譯為英、法、德、意、西、手語、世（世界語）、斯（斯瓦西里語）、俄、捷、羅、波、日、朝、越等文種。中外學者發表了不少研究論文和專著，對這部小說作出了極高的評價。
《西遊記》是中國神魔小說的經典之作，達到了古代長篇浪漫主義小說的巔峰，與《三國演義》《水滸傳》《紅樓夢》並稱為中國古典四大名著。
成書過程
唐太宗貞觀元年（627年），25歲的和尚玄奘天竺（印度）徒步遊學。他從長安出發後，途經中亞、阿富汗、巴基斯坦，歷盡艱難險阻，最後到達了印度。在那裡學習了兩年多，並在一次大型佛教經學辯論會任主講，受到了讚譽。
貞觀十九年（645年）玄奘回到了長安，帶回佛經657部，轟動一時。後來玄奘口述西行見聞，由弟子辯機輯錄成《大唐西域記》十二卷。但這部書主要講述了路上所見各國的歷史、地理及交通，沒有什麼故事。
及到他的弟子慧立、彥琮撰寫的《大唐大慈恩寺三藏法師傳》，則為玄奘的經歷增添了許多神話色彩，從此，唐僧取經的故事便開始在中國民間廣為流傳。
南宋有《大唐三藏取經詩話》，金代院本有《唐三藏》、《蟠桃會》等，元雜劇有吳昌齡的《唐三藏西天取經》、無名氏的《二郎神鎖齊大聖》等，這些都為《西遊記》的創作奠定了基礎。吳承恩也正是在中國民間傳說和話本、戲曲的基礎上，經過艱苦的再創造，完成了這部偉大的文學鉅著。
《西遊記》的作者明代人吳承恩（有爭議）生活在明代的中後期，歷經孝宗弘治、武宗正德、世宗嘉靖、穆宗隆慶、神宗萬曆五個時期。
明朝中後期的社會情況和開國之初有很大的不同，政治上階級矛盾、民族矛盾以及統治階級內部矛盾正不斷激化，並且日趨尖銳 ；思想文化上啟蒙思想興起，人性解放的思潮高漲，市民文學日益蓬勃發展，小說和戲曲創作進入到一個全面繁榮興盛的時期，經濟上產生了資本主義萌芽。
《西遊記》的內容在中國古典小說中是最為龐雜的。它融合了佛、道、儒三家的思想和內容，既讓佛、道兩教的仙人們同時登場表演，又在神佛的世界裡注入了現實社會的人情世態，有時還插進幾句儒家的至理名言，使它顯得亦莊亦諧，妙趣橫生使該書贏得了各種文化層次的讀者的愛好。
