又允育兒手札
我覺得全職媽媽開工資，真的不好用多少錢來衡量，因為每個人的追求不一樣，願意當全職媽媽的也是造化，在家就帶孩子照顧家人，鍋碗瓢盆，洗衣做飯打掃衛生，如果你把當成給工資，做起來來的話就有抱怨，如果換個角度，把這些事情當成，願意，開心，老公在外工作賺錢，我在家做好自己的事，為一個家庭各自做好自己。其實一個家，如果除了只有物質的東西，那麼這家裡面只有外面的東西，如果一個家裡面有很多愛，夫妻的愛，孩子的愛，妻子的溫柔，孩子的歡樂，家裡面更多的是我們往裡面放什麼！家裡面，很多和諧幸福的東西，自然這個家庭幸福美滿，讓人喜歡回家
曹雨妹
我就是一位全職媽媽，我一個人要照顧三個孩子，本來照顧孩子是因為愛，是我們的責任，我們把他帶到這個世界上就應該照顧好他，但是爸爸也有責任啊對不對？我們作為媽媽把公作為父親的那份責任也承擔了，這樣說來是應該開點工資的，我覺得除了家庭開支，一個月10000塊也不過分吧！
就拿我來說吧！做全職媽媽，活動的空間僅限於家裡，早晨起來給雙胞胎衝奶粉，給老大做飯，自己連洗臉的時間都得往後排排，等到三個祖宗吃飽後就快中午了，自己才有時間吃飯，有時候大寶不聽話，連飯也吃不上，
每天除了帶孩子還在做家務，孩子的衣服，老公的衣服，都要洗，還要打掃衛生這工作強度不是一般的大
我在家帶孩子這幾年很少逛街，不出門也沒買過新衣服，因為不出門，在家就喜歡穿睡衣，因為舒服，也不打扮了，真成了黃臉婆
也沒時間和朋友聚會，偶爾打打電話聊會天，都有孩子要照顧，也沒時間一直聊，
所以我覺得我老公應該一個月給我發一萬塊的工資，生活費另算，這樣還差不多
一一和諾諾
如果全職媽媽也需要開工資的話，我覺得真的是至少要兩萬塊吧[捂臉][捂臉][捂臉]即使一個月給我兩萬塊讓我帶娃，我是不願意的。反正我覺得我是做不了月嫂的，賺不了這個錢[捂臉][捂臉][捂臉]帶孩子的累有多少男人能夠體會？能夠感同身受？
由於我家娃剛出生，前三天沒有奶水，只能餵奶粉，我用奶瓶給他餵奶之後，他不肯親餵了，三個半月之前都是用吸奶器吸出來給他喝，他一個半小時左右要喝一次奶，一天要喝9-10次，我只能快馬加鞭地吸啊吸啊，每次都要吸40的左右，特別累，怕娃沒奶喝，半夜起來吸兩三次，一天只睡四五個小時左右[捂臉]
娃三個半月之後好帶很多了，但是整天只有你自己在帶娃的話，真的好辛苦的，又要做飯，又要帶娃，本來晚上小孩還要吃夜奶，你也休息不好，白天只能等他睡覺的時候你去煮飯，可是到你想睡覺的時候他又不睡了[捂臉]特別累！
所以我是不會做全職媽媽的，逼不得已要做的話。至少每個月要兩萬塊以上吧[捂臉]我經常跟我老公說我是賺不了帶小孩的錢的。
睿睿媽的日常生活記
全職媽媽的活看似沒啥，實際很累。從早上都沒起床的時候，你起來開始準備，做飯，孩子醒來還得照顧孩子，穿衣服，洗臉刷牙吃飯，在作家務，忙完了又快中午了準備中午飯，……嘀嘀嗒嗒時間很快到了下午，孩子洗澡，洗衣服哄孩子睡覺顧個保母最少還得4千元，全職媽媽要我說不能用錢衡量。
保姆也就幹自己該乾的活，然而，媽媽要照顧老公，孩子，家，一些油米麵醬醋茶生活的個種小事。看似挺好，在家待著，實際上真的不容易啊！
韓金鳳的育兒經
我就是一個全職媽媽 ，像我這樣的全職媽媽我認為是不能用錢來衡量的。從孩子出生以來，沒有老人保姆幫忙，是全靠自學成才的媽媽。3歲以前每天24小時連軸轉，幼兒期間每天都要跟孩子做智力開發遊戲，上小學開始就是孩子的營養師、家庭教師、專車司機接送各種興趣培訓班……你說如果不是我親生的孩子，我能迅速成長這麼快嗎？如果是這樣帶別人的孩子，我看給多少錢都不過分啊
愉生活6688
我一直覺得能放棄一切當全職媽媽的人是很偉大的，無法用金錢衡量的。如果非要加上工資這一項，我們來算一次。
我們將全職媽媽的工作進行解剖。
一、清潔工。
每天早上最晚八點上班，將家裡從上到下收拾一遍，從裡到外收拾一遍，最後把桌面和地進行擦拭。
中午吃完飯繼續收拾飯桌、洗碗、廚房、以及孩子大人的衣服勤洗等等。
一個月清潔工的工資差不多都在兩千吧！
二、廚師
一日三餐以及孩子中間隨時增加的輔食，每天都在努力給孩子吃不同有營養的東西，同樣大人也是一樣。
不管味道怎樣，最起碼每天都在用心的、準時的去做飯，尤其對孩子的飲食規律抓得很準。
那麼廚師一個月的工資最低也在4500吧！
三、育嬰師
孩子在出生以來，我相信寶媽們睡過好覺的沒幾個人。時時刻刻觀察著孩子的身體變化，如果孩子發燒媽媽們一夜幾乎時時刻刻觀察著。
孩子外出玩耍，包裡裝的不是化妝品。而全是孩子的溼巾、水壺、零食、衛生紙、衣服等等。
孩子生活的起居、飲食、心情變得比自己都重要。
育嬰師一個月的工資最低也在3000吧！
四、老師
孩子每學會一個本領都離不開媽媽的鼓勵、引導、耐心教導。
上學以後每天負責輔導孩子的家庭作業，耐心的為孩子講解題。
而老師的工資一個月都在4000左右吧！
拋開這些身份，我們的全職媽媽還有什麼身份？
五、妻子
她不僅是孩子的媽媽，是家庭的女主人，還是一位妻子。是老公安心工作的人、是老公不需要操心內務的人、是老公家裡堅強的後盾、為老公排憂解難的人、相伴一生的人。
而這個身份的價錢我們無法衡量，因為她的分量足夠重。
六、兒媳婦
她不僅是老公的妻子，也是婆婆公公的兒媳婦。總會抽出時間去孝敬老人、長輩，比老公更用心的去對待家人。
這個價錢小編無法預算，你們覺得能給多少？
七、女兒
妻子也是媽媽的女兒，都說嫁出去的女兒如同潑出去的水。可是她一直是媽媽的女兒，也要孝敬自己的父母，有很多女兒總是沒時間真正的回孃家照顧父母。
她們的心裡比誰都更想去敬一份孝心，可是總是顧慮的太多。
你的妻子有多久沒有回孃家了？尤其遠嫁的姑娘們！
八、閨蜜
曾經她也是有一群閨蜜，每天過的開心快樂，很精緻的過好每一天。可是結婚以後她有多久沒有和朋友出去逛？你的妻子有多久沒有好好的精緻生活了？
全職媽媽不僅放棄了自己的職場生活，放棄了自己經濟獨立的生活，迴歸家庭她的內心失落感、落差感、與社會脫軌，你關心過嗎？
全職媽媽很偉大，她們也曾渴望過美好的事情，但是迫於無奈才選擇了迴歸家庭。
香草味兒kiki
全職媽媽的工作十分辛苦，卻常常被家庭和社會忽略，我們一起來看看。一.工作時長：開足馬力16小時，24小時隨時戰備，全年無休。約相當於三個全職員工倒班的工作時間。二.工作內容.負責家中孩子，老人，丈夫的吃穿住用行。1.一日煮三餐，主廚加幫廚，相當於倆個職位。2.居家所有房間全部打掃工作，注意是一日多次，此處不算兩班加洗衣服則不少於倆個職位。3.全天照料、陪伴、教育孩子。負責嬰兒餐。外出前負責打理孩子著裝，整理物品，外出負責抱孩子，全程關注孩子安全。此處教育與生活分開約為倆個職位。4.負責照顧家中老人，負責老人健康管理，日常溝通陪伴，此處為不少於一個職位。5.負責家中發展戰略，家庭成員溝通。外聯工作、開支計劃與預算統籌等，不可以享受員工培訓，但必須與時俱進。三、工作要求.全心全意；不得有請假、遲到早退現象；不得有個人時間空間，包括吃飯洗澡上廁所等均需同時完成其它工作。
一般情況下，我們一般會請一個阿姨做飯，一個阿姨照顧孩子，一個秘書管理孩子學習加接送和一些輔助工作。老人年齡大的話還需要請個專人負責照顧老人。這些職位之間還常常因為一些瑣碎的事情讓我們煩惱。
一個全職媽媽相當於至少四個職位，卻將這些全部打理的妥妥當當，無縫銜接。按照我們所在的城市僱一個我們滿意的人做這些事大概需要多少工資我們就大概知道了哦。
全職媽媽幾年如一日，工作時間長，工作量大，沒有個人調整空間，全職媽媽真的是家中最可愛的人，我認為無論多少工資都不為過。
說說大魚
題主問的是如果需要給全職媽媽發工資發多少合適，並不是應不應該發工資或者怎麼衡量。所以應該把問題應該理解成怎麼樣的薪資結構更合理，到底發多少對得起媽媽的付出。發現其他回答大多答非所問，什麼“發多少都不為過”、“不能用工資衡量”，實際上等於沒說。
其實媽媽的工作更像創業者，投資人或者合夥人。是應該主要看產品(也就是孩子)的發展情況，而且媽媽的固定工資應該低於其他合夥人和員工(爸爸或其他家庭成員)。只有家庭的狀況好了，孩子表現優秀，媽媽是可以逐漸有固定工資的。這不重要，重要的是媽媽既然是創業者，決定其主要收益絕對不是工資，更應該是公司(家庭)的效益如何。公司(家庭的運營情況)和產品(孩子的成長情況)決定了媽媽的應有收益。
那怎樣決定一個全職媽媽的全部收益呢？我想不應該一概而論，不是所有媽媽的表現和付出完全相同。所以我們就要有一個評測機制，嘿嘿。
評測機制如下:孩子身體健康(除不可抗拒因素)、乖巧懂事、被照顧周全、行為得體、飲食合理，等等。如果各方面成績優秀，表現良好。媽媽不光可以拿到公司應得利潤，還可以有分紅。
我認為媽媽的薪資構成應該是這樣的——
底薪:當地平均時薪×媽媽每天工作時間。
績效:取得了哪些成績，比如孩子按時吃飯睡覺、整理玩具，這都是媽媽的功勞，可以視情況給於獎勵，因為不是每個孩子都同樣配合，所以不能一視同仁。
利潤:媽媽作為家庭呢合夥人，理應得到部分家庭的收入。
分紅:例如本月寶爸因為工作關係沒有陪伴孩子，所有對孩子的付出都是媽媽一個人承擔，那媽媽理應拿到更多的分紅。
當然評測機制不可能都是好處，好比那麼中途退出，是可以終止或者根據具體原因減少薪資或給予處罰。
很多人說媽媽的工作是偉大的工作，所以不能用工資衡量。但前提是世界上所有的媽媽都是一樣，我不這麼認為。那些生了孩子後因為劈腿離家出走的、生了孩子整天打罵的、生了孩子還好吃懶做把孩子交給爺爺奶奶姥姥姥爺的、生了孩子哭天搶地說太累整天抱怨的、生了孩子養不起扔了的，我不認為他們有什麼偉大。不光應該不發工資，有的還應該送到垃圾場活埋。產後抑鬱除外，我尊重每一個母親的付出，我說的是無病呻吟受不了一點苦的。
所以綜上所述，如果真的需要發工資，我覺得這樣是合理的。應不應該發、發工資能不能衡量母愛，我覺得是另外一個問題。
sam的爸爸
作為全職媽媽，且不說十月懷胎的辛苦，要能吃苦耐勞，有耐心，要細心，任勞任怨，有積極的工作態度，飽滿的精神狀態，要有廚藝，懂醫學，懂保健，懂教育學，心理學，無假期，全日制工作，無五險一金，全年無休，24小時都在忙碌，隨叫隨到，對家庭成員的衣食住行了如指掌………
全職媽媽是全日制保姆+全日制清潔工+全日制廚師+全日制老師+半個醫生+…………
保姆工資(5000)
清潔工((2000)
廚師(5000)
老師(3000)
家庭醫生(5000)
5000+2000+5000+3000+5000/2+全日制+………=17500+……
=不能用錢來衡量
任我行zj
性別：女性
每天工作時間是16～24小時
全天候工作，隨叫隨到
工作基本職能包括：廚藝，保健，簡單醫療，育兒，心理學，美學
具體要求：要有耐心、細緻，嚴謹，任勞任怨；有主動工作的意識，飽滿的精神狀態
法定假期：無
工作時間：7天*52周*24小時
這樣的工作狀態如果按薪計酬該如何計算呢？
我們按三四線的最低社保工資計算一下，每月工資3650元。工作時間8個小時，每小時的工資應該是15.2元
按照這個標準，平均每天工作18個小時，30天的薪資應該是8212.5元，不包括法定假日加班補助等。
但是如果具備上述全部能力的話，工資至少要翻2～3倍吧
3.8婦女節馬上就要到了，在這裡提前向所有的姐妹們道一聲：辛苦了！提前祝大家節日快樂
