近期，搜狐剛剛交出的2019年四季度成績單，比其自身和外界預期都要好得多。已連續16個季度虧損，對，你沒看錯，是季度，是連續4年虧損的搜狐，終於盈利。
自從移動互聯網時代，微信時代以來，沉寂多年的張朝陽也再次回到了大眾視野之中。
還記得2016年11月的朋友圈被一篇《好人張朝陽》刷屏了。原文以小黑曹國偉開始，以大讚張朝陽收尾，不管作者意圖如何，風雲只想說：我沒見過張朝陽，但對他印象一直還不錯。
這份感知來源於三件事，而不是“好人”那篇文章。
“說實話，辦狠事”打造更有競爭力的組織
有人曾用“好人”形容張朝陽，用“黃埔軍校”形容搜狐，很多“前搜狐人”感激張朝陽，因為提供了自由寬鬆的環境。但是，這一點，已經成為張朝陽反思的起點。
2019年1月13日，張朝陽回應規定員工遲到罰500元，是這麼說的：“是真的，資本家就得剝削員工。”
張朝陽補充稱：“不過這不是剩餘價值理論，市場又在剝削資本家。在競爭的壓力下，每個企業就得去讓每個人的投入產出比最大，這樣企業才能夠生存，大家的工作才能保住。”
張朝陽在2020跨年夜講話和為內刊撰寫的新年《卷首語》寄語員工：勤奮工作使精神強健，有利於健康；反而無所事事，或有拖延症的人才更容易焦慮。
張朝陽說：“很多公司的失敗在於你被牽走了，對想法說no，要對錶現不好的員工說no，給三次機會，不行就走人。這是必須的，競爭太激烈了，
不能允許不是最優秀的存在。這是管理上非常重要的一點。”對搜狐熟悉的人，也許會記得2017年的一起仲裁。
2017年8月，搜狐獲得一起仲裁的勝利，這個仲裁的起因是：2017年2月底，前搜狐視頻版權影視中心總經理馬可離職，與搜狐簽署的《勞動合同》中，包含了《不競爭協議》，約定了其離職後的競業限制義務，以及相應的經濟補償費。但3月，馬可進入與搜狐存在明顯競爭關係的優酷工作。
由此，搜狐以違反“競業限制義務”提起仲裁，最終獲勝。當時張朝陽就說：這是規則問題，規則問題就不是小問題。
因此，在張朝陽的主導下，搜狐的管理上做出了很多改變，這個殺手鐧為搜狐打造出更有競爭力的組織。事實證明，張朝陽這“狠事”做對了。
“守正出奇”企業生存之道
搜狐2019四季度財報發佈時，正值全世界的至暗時刻。在移動互聯網大盤面臨天花板之外，類似於疫情這樣的“黑天鵝”將不斷出現，企業面臨的經濟環境整體充滿著不確定性。
張朝陽在接受某家媒體直播採訪時說：“通過勤奮的工作、決策質量的提升和執行力的提升，提升效率保證公司活下去，養活大家讓大家能夠有工資，最終涅槃重生。”
依舊樸素的言辭體現的是企業家的擔當。
採訪中，張朝陽多次提到了“守正出奇”一詞。守正出奇源自《孫子兵法》之“凡戰者，以正合，以奇勝”，即要按著常規發展，卻又不固守常規，能突破思維、出奇制勝。
搜狐守正，就是守住手機搜狐網、PC、新聞客戶端媒體資訊、搜狐視頻、搜索、遊戲等大本營業務，做好本分的事情，守住用戶規模、守住市場份額，守住核心收入。出奇就是在穩中求變，比如媒體業務推關注流強化社交元素，再比如視頻業務探索短視頻直播等等。守正確保搜狐有穩定的營收，通過降本增效搜狐就可以在營收穩定的同時節流，進而實現盈利。出奇則是幫助搜狐贏得未來的舉措。
不論是在疫情這樣的非常時期還是疫情之後，都值得企業借鑑。
“善待自己”追求人生的意義
張朝陽曾說：
中國人在貧窮了很多代以後對於財富的追求是可以理解的，對財富的追求可以理解，但是有點極端，整個社會拜金主義太強了。因為拜金主義以及缺乏價值觀，中國人現在精神問題特別多，就是為了賺錢。
現在很多年輕人很迷茫，貧富懸殊、社會不公正，導致的機會問題、權利問題，都是很迷茫的。可能養家餬口、孝敬父母這些中國最核心的傳統的價值觀依然存在，支撐著大家都在拼命工作，但是你賺了錢又怎麼著？你的存在意義是什麼？因為這個找不到，中國的年輕人現在非常迷茫，也很痛苦。
張朝陽說，多學習、多讀書、學好英文，去吸收全世界的各種價值觀，尋找自己存在的意義，每個人追求人生的意義，不止追求財富，覺得要做一些有意義的事情的時候，你的人生開始變得豁然開朗起來。
在尋找意義這件事上，張朝陽在身體運動層面也相當積極。“我天生體能比較好，這一點必須承認。我一定要讓它做得更好，把它發揮出來。自然界也好，概率也好，你相信上帝也好，創造了你，你的存在是有能動性的，這樣你一定要把它用到極致，而生命在於運動。”張朝陽現在跑步，每週跑三四十公里，隔一天跑十公里，而且追求最後幾公里的速度特別快，最後一公里能跑到3分39，4分鐘以內。
對於過去的每一年，張朝陽說：“很不容易的，要善待自己，自己還是挺牛的。”
未來一年，張朝陽希望變得怎樣？他說：“一年後的自己比現在還要快樂，更加快樂。”
“做一個不虧待自己，也不虧欠他人的人。”
這做人，做企業，都是一樣，對麼？
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