青衣6553
40歲的人，有些人認為這個年齡再去找工作，太大了不合適，我就來說說我自己的想法：
1、40歲年齡，閱歷豐富經歷坎坷，遠比年輕人要看得透想得穿，在社會上、在單位裡絕對是有自己獨到的生活與工作體驗，40不惑，不會在職場中犯原則與底線型的錯誤，誰說這不是獨到的優勢；
2、40歲年齡，要麼不去找工作，要找工作一般都會踏踏實實地去做，上有老下有小，中間還有兄弟們，不踏踏實實地幹工作可能無法承受生活的壓力，所以去應聘工作，應當向那家公司HR闡明自己的工作意願與立場，這會引起HR非常大的理解與認同的；
3、40歲年齡，一般都有一些專業技術在手的（專業技術對於職場人來說，對於企業來說尤其重要），你有高級經濟師、中級會計師在手，這就足夠說明，你有專業技術，能夠吸引那些需要人才的公司的；
4、40歲年齡，別人以為“職場老油條”，不求上進，你把高級經濟師、中級會計師、還有通過司法考試的事項，向HR們講清楚，說明你並不缺乏“學習力”，而是始終在職業的道路上“活到老、學到老、專到老”，誰說對企業老闆們沒有吸引力；
5、40歲年齡，真心可以成為年輕人的老師(不惑之年，應想得開想得透，不要心裡想著“飽了徒弟餓了師傅”這種小心眼)，你有專業技術，可以教現在崗位上的很多年輕人，很多企業也需要有專業技術的人來把關，這對企業也是非常重要的；
6、40歲年齡，做人應老老實實，不要油腔滑掉（應老老實實向HR們闡述自己的情況，真誠表達自己的工作意願），學歷不是問題實力才是問題，HR們的眼睛都精得很，有沒有撒謊應聘，一般他們都看得出來，反而老老實實真誠應聘的人，能引起公司的好感。
7、當然，有一個良好的身體狀態，對找工作也很重要，所以去應聘時，還是要把自己修理一下，顯示自己的體能狀態（很多公司都會有加班的情況），這也是非常必要的。
倘若，你能把上述幾點在應聘中注意到了，你收到的OFFER恐怕不是一兩家的問題，到時你不要挑花眼了啊！
40歲，職場花朵燦爛綻放盛開的時節，誰說不是呢！
策馬揚鞭企業微課
我今年42歲，對這個問題深有感觸，不管男人女人到了40來歲年齡確實是一個坎。雖然還說不上老年，但是很多人的精力還是有一些跟不上了，但也不是絕對的，這與一個人的生活環境，性格等等有莫大的關係。
至於重點說的找工作，有人或會說都40歲了怎麼還在找工作，在他們看來這個年齡的人理應就是工作穩定甚至就是成功人士，無需再為生活而奔波。其實這樣的看法是不對的，每個人的能力有大小，生活環境，人生際遇也不同。不可一概而論，我們應該抱以理解和尊重。
40歲的男人找工作大部分確實難度更大。很多招聘單位對年齡的上限都在40以下或35以下，如果你有管理方面的能力或某一領域比較專精的即使年齡偏大機會也很大的。人家需要的是能創造價值的。
如果沒有一技之長但是吃苦耐勞的話仍然可以找到工作的，比如工地，保安，工廠這些要求就寬鬆很多了。
只要你有信心，努力，加油。平凡的工作同樣也會讓你獲得理想的成就的。一個人最最重要的是精神財富！
希望我的回答能給你帶來一點小小的幫助！
都市過客
40歲是差不多知天命的年紀了，20歲的不努力造就了30歲的無為，30歲的無為造就了40歲的無能！人不管在任何時候都要努力 你不努力想拉你一把的人都不知道你的手在哪！每天都是充滿希望和鬥志的一天，不要浪費青春 時間過了一天就是過一天了不會在復返了！加油吧！將來你一定會很感激現在那麼努力拼命的自己的！
天地壹號醋男
答案是肯定的，40歲的朋友找工的難度肯定大。這種情況在勞動密集型企業（多是加工型行業）比較突出。在普工的用工上，能吃、能睡、能幹活、接受新東西快、反應快的朋友肯定是受到歡迎的。接近40歲的朋友體力、接受新東西的能力、反應等方面一般不如年輕人，部分這年齡段的朋友在溝通方面出現固執等現象。但這年齡段朋友有經驗、人際關係處理上成熟、做事有耐心耐力、相對穩定，並不是沒用單位用。所以再找工方面，注意用工單位的要求，面試的時候針對自己的特長推介自己，如果想快遞上崗，可以考慮通過中介機構或用工招聘會增加機會，祝這位朋友好運！
睿智狂拍
四十也好找工作。只要不挑剔，憑著工作積累的豐富經驗，利用所學的專業知識，發揮出自身的價值。一般公司會要的。
郭勝利
40歲的人還屬於年輕人，找工作基本上都是比較好找，而且現在大部分企業招聘年齡都是大約45歲，但是，就題主的題目有個前提，就是40歲的人有高級經濟師、中級會計師證，並通過了司法考試。
作為這類有高級別職稱證的人應該是好找，而且一般的大企業都需要各種不同人才，只要是求職者和公司達成共識，雙方互利互盈，這類型4O歲的人是很容易找到適合自己的工作崗位。
假如是普通型40歲的人，找個一般的工作也是比較適合的人選，總之，三百六十行，行行出狀元，總有一款適合40歲左右人做的工作。
相識是緣78665661
40歲好不好找工作？要一分為二來看，如果不具備一定的專業能力，那40歲肯定就不好找工作了，因為40歲的人，上有老下有小，生活壓力非常大，不可能把所有的時間和精力都放在工作上，那些非常基礎的工作，那些不需要工作經驗的工作，你不可能比得過那些剛剛畢業的年輕人，所以我們一定要提前規劃好自己的職業發展，為自己的將來做打算。
東江湖有熊氏
這位同志，不知你有何專長？如果有的話，是不難找的。否則，只有從事力工。
幸福的的老頑童
40歲之後是不是能好找工作，這個事兒我不著急回答。但是通過本次疫情我深刻體會到。一份穩定的工作，對生活是多麼重要。其實，工作不是我們生活的全部，是我們生活的一部分，但是工作能給我們提供生活的支持。不管一個人能夠做到什麼職位，哪怕是中層、高層，如果說沒有掌握公司的股權其實都是一樣的，我們都屬於無產階級。都是屬於出賣勞動力來換取報酬。我們和公司之間是一種買賣關係。公司用錢來購買了我們的勞動力。那麼我們40歲之後。還能不能能不能更好地找工作？這個事就可以回答了，也就是說公司願不願意出錢來購買？我們的勞動力呢？如果說40歲之後，我們仍然保值仍然有價值，我相信。肯定會有好公司期待我們的加入。如果說40歲之後，我們的價值不僅沒有增長，反而會有打折扣的話，可能相對來說比較困難。但是也不要氣餒，並不是說完全沒有可能。所以說我們要做的其實是來提升我們的價值。那麼我們的價值就體現在工作能力之上。
樂亭黑崖子小錢
很高興回答您的問題：40歲在職場應聘稍微大了一點，但是根據你提供的信息，個人條件還是不錯的，應該找個稱心點的工作不難。無論做哪一個行業，責任心一定要強，同時自己要有自信。加油朋友
