法院聘用制書記員有前途嗎?

戒菸酒隱退江湖已從良


聘用制書記員,不管你是屬於省級統一招考的,還是因為當地單位人手不足,自行招聘的,二者用工性質都是一樣的,都是合同工,都是屬於臨聘人員。因為現在司法改革都是單獨序列管理。可是單獨序列也不關臨聘書記員什麼事。這工作都是屬於過渡性(吃青春飯)的工作,沒有發現空間更別提升職的空間和職業保障制度也不會有轉崗機制。

要是說書記員屬於企業工種的話,也是特殊而又專業性很強的工種,但往往發生人才的流失,這樣就造成單位年年在招聘,培訓完,會做事了,或是哪天新的政策到來又改變現狀,大家又得走人。

最後也僅僅是希望吧,希望最上面大領導們,能看到,能聽到最基層臨聘人員的心聲,知道還有一群這樣的人在拿著微薄的工資,默默無聞的拼命幹活,也希望大領導們能真切實地的關愛聘用的人員,讓聘用人員真正的歸屬感和職業的保障(科學有序的提升等級空間和合理提高工資待遇)。

千萬別再紙上談兵,喊喊口號,再搞形式主義。這樣到頭來會讓聘用人員只能從希望到失望,從失望到絕望!


小Z的時光


法院的聘用制書記員,就是個臨時工,打工拿工資,還拿的是低工資,扣除“五險一金”後,到手也就兩千多元,勉強餬口而已。別想著轉正,也別想著入編,不要抱著干時間長了會有成為正式法院職工的念想,或者努力努力過了司法資格考試就有不同的待遇這樣不靠譜的念頭。

許多法院的聘用制書記員,還是勞務派遣工,干時間長了,工資會有調整,但調整的幅度極低。工資調整與法院人員整體增資、調工資基本沒有什麼聯繫,別人調工資是法定的,聘用制書記員調工資是隨社會平均收入水平的上漲,定期不定期調整,沒有什麼必須的要求。

許多人雖然頂著“聘用書記員”的頭銜,但乾的卻是其他崗位的工作,比如辦公室文秘等,這都沒有什麼不同,臨時工就是出力的,哪兒缺人往哪兒補,哪兒工作辛苦去哪兒,沒有什麼選擇的餘地,也沒有人會因為你乾的工作非常重要非常辛苦,就會給你不同的待遇,頂多說一聲“辛苦”而已。

想轉正,只有考,參加公務員考試,或者事業人員招考,不限於法院,考上了就是正式工,考不上也沒有辦法。人事管理越來越嚴格 ,天津等地都在試行取消事業編制,各地也在著力推進“政府購買服務”的替代模式,許多過去的“鐵飯碗”,都變成了“瓷飯碗”,不要再執著於公職人員和編制,找到適合自己發展的職業,並能因此取得更好的收入,才是最好的工作。


職言管語


基本上沒有。

在沒有司改之前,大體是書記員-助審員-審判員這樣的發展路線,但是這個書記員是編制內的書記員。司改以後,法檢兩家基本上把一些程序性事務交給了非體制內的書記員來完成,而體制內的書記員越來越少,也逐漸向法官(檢察官)助理轉變。從每年的法檢人員招錄也能看出來,助理們是主力。

在這裡插個題外話。不止司法系統,一些行政單位也面臨著事多人少的局面。於是乎在編制數有限的前提下,就催生了聘用制、勞務派遣制等非正式編制用工方式。很明顯,用更少的錢來購買更多的勞動力,這算是個穩賺不賠的買賣。

那麼有沒有轉正渠道呢?

這一點可以參考輔警制度改革,連龐大基數的輔警隊伍改革都漫長而又艱難,更何況書記員呢。

不過換一個角度來看,如果你只是暫時在這個職位上過渡一下,還是可以的。畢竟每天與各類案件打交道,哪怕你學習動力再差,也會耳濡目染學習一些法律知識。當然如果你更有想法,在此期間準備國家法律職業考試也是不錯的選擇。


滄浪往事


綜合其他職業來看,我認為有前途,

第一,很多人在糾結臨時工的問題,但現在問題是,除了編制內的少數人,其他工作誰又不是所謂的“臨時工”?書記員這種“臨時工”比企業裡的職工穩定性不知高上多少倍,至少不用擔心企業效益不好被裁員或發不上工資。當然和正式的法官比肯定差很多,但問題,一百個法律出身的也就一兩個能正式進入編制。

第二,前途這東西,很多時候是看個人是否好知求學愛思考,但是工作的種類也直接影響到自己可以提高多少。其他很多工作,日復一日年復一年就是那點事,而書記員參與五花八門的案件,只要留心用心,裡面的法律知識、人情世故、社會經驗就是一個個寶藏,能學到很多東西,不比坐在企業的辦公室裡天天面對那幾個人天天處理那幾件事要好的多?時代和體制變了,以前很多法官就是從書記員升上去的,現在這條路斷了,但也客觀的說明一件事,書記員這工作經驗的積累對一個法律人的水平有著深遠的提高。

第三,未來的出路,我認為書記員這工作有前途,但僅限於年輕人,因為可以迅速提高一個人的各方面水平,但不能一輩子都指望幹這個,知識經驗積累到一定程度的時候應該及時轉型,肯定會有一個更好的出路。

我個人理解,書記員這工作,有點像拿著工資繼續上學,工資很低就夠個溫飽,但會提供一個很好的平臺讓你去學習,只是為了這點工資混日子,像機器人一樣左耳聽右耳出不去看不去想只是機械般的打字,那前途真是會慘不忍睹,但真的在工作中用心留心去學習,他日也定會一飛沖天。


律師看世界


第一,法院書記員並沒有外界看到的多好,更多的是加不完的班,開不完的庭,寫不完的文書(基層法院尤為明顯);第二,沒有年假,考勤比較嚴格,上升空間幾乎沒有(如果今後打算當律師,在當書記員期間會有一些幫助,比如認識辦案法官比較多之類的)具體看個人;第三,薪資,如果是男生很難養活自己吧,社保年年漲,工資永不漲,不到三千。獎金什麼不要想了,如果沒有強大的內心,千萬不要去打聽正式編制的工資,可能你一年的工資不及人家的獎金三分之一。


起個名字是不容易的事


書記員沒任何前途!以後是智能化信息化時代,多數案子其實通過網絡就可審理!起訴狀,答辯狀,證據,質證,網上更清楚,更準確,不存在語言表達問題,方言問題,表達不夠規範及訴訟經驗問題,包括庭審時間問題,書記員記錄錯誤問題,法官不受情緒等案外因素影響判斷,法官無論在辦公室,在家裡,在出差途中,在住院,只要有網路,都可以審理案子,書記員也就是整理一下文書資料等服務性工作,可有可無,頂多算個飯碗!


悠悠woxin202


聘用制書記員沒有編制,但是工作也是較為穩定,部分地區工資待遇也十分不錯,同時也可以通過內部考試來得到正式編制,因此還是值得報考的。


招警法檢網


說簡單點,相比起沒正當工作的人,最大的好處是有五險一金,但不要想著跟公務員比待遇,根本沒戲,始終還是法院的“臨時工”。


用戶275618236


餬口


用戶60985811962


沒有。


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