吳瑞漢-
多和他進行交流！多看到他的閃光點，多鼓勵他人！相互交流，取長補短！共進步，齊發展！這樣才是一個人的修養提現！儘管自己優秀！俯下身子，做一個謙遜隨和的人！
還有夢想一起追逐333
大家好，我是女教師黃勇！
人之處世，所交之人無非三種:勝於我者，如我者，以及不如我者。處世態度與待人方式密不可分。
不如我者，即沒自己優秀的人，能力素養、道德品質、行為習慣……可以把一個人比下去的條件太多了，只要自視甚高，很容易認為別人都不及自己優秀。
然而我們都是有缺點的，十全十美的人是不存在的。我們希望別人怎樣對待我們，我們就應該用這種方式去對待別人。
尊重，寬容，適當地保持距離。
尊重他們，記得不要嘲笑，不要以輕慢的態度對待他們。不如我們優秀的人，都會有自己的軟肋。不能因為我們看出來了他們的軟肋，就拿這個大做文章，去嘲笑打擊他們。他們懶，我們可以引導他們變得更加激進勤勉一些；他們窮，我們可以帶動他們去致富，交給他們發家致富的路徑，幫他們考慮好各方面的問題，尋找對策；他們在子女教育、家庭關係當中出現了明顯的問題，我們可以不厭其煩地去幫助他們，讓他們儘可能做到更好。
理解寬容，記得不要斤斤計較，不要因為自己的優勢咄咄逼人。他們會因為自己遲到而愧疚，我們就可以提醒他們學會守時；他們會在給我們添麻煩時萬分感激，我們就可以讓他們知曉愛就是傳遞；他們會在失意時萬念俱灰自暴棄，我們也可以幫助他們重拾信心繼續前進……理解他們的同時，我們在救贖自己；寬容他們，也是在善待我們自己。低調、謙和，並學會包容悅納他們。
盡力幫助，適當保持一定的距離。不如我們優秀的人，他們相對我們來說也應該算是弱者了，在學習、生活、工作當中，他們可能會自願的或者不自願地接受來自我們的幫助，那我們是不是會因為給他們提供過幫助，然後就擺出一種頤指氣使的架勢，毫不顧及別人的感受？你是一個社會工作者，請不要隨便把你把你的鏡頭對向受助者的面龐；如果你是一位教師，你不要隨便在網絡上公佈來自家長和學生的照片、數據；如果你是一個文學創作者，你要儘可能地不要讓別人順著你的文字在你圈子裡輕易找到原型……善良，也要講究方式，不要過多地干預別人的生活，不要讓別人在你的攝像機和言語裡手足無措。
黃勇FHQG
何謂優秀?在我眼中，優秀的考量有多重標準。學習好，賺錢多是優秀；誠信可靠，拼搏努力也是優秀；千磨萬曆還堅勁，任爾東西南北風亦是。
身邊再不起眼的他人，身上都有自己的閃光點。清潔工人如數歸還鉅款的新聞縷見報端；外賣小哥捨身救人的勢力也是屢見不鮮；散步歸來的大爺大娘為流浪漢買了食糧也不再新鮮。我想這些都是優秀。
而您所言之優秀可能是當今社會普世價值的優秀，富有學霸等諸如此類。但，真實的優秀從未如此狹隘。我也從未認為誰比誰一定優秀。
與人相處，需要發現彼此優秀的地方，發現對方的優秀，彌補自身的不足是為上上之選。自己優秀的地方鞏固發揚；對方優秀的地方學習借鑑。這樣才能相互成長。
如若真的認為自己三頭六臂，也不妨多幫幫對方，免得渾身技癢。對方不到之處，多多包涵而非斥責定能換來無盡理解心存感恩；對方做錯地方，多多提醒而非埋怨定能換來真心一片友誼天長。
世間本無優秀拙劣之分，計較的多了，難免庸俗起來。願你與人為善，各取所長，體諒彼此，共獲成長。
jennymichelleray
如何與沒自己優秀的人交往？
子曰：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。
又所謂：物以類聚人以群分、近朱者赤近墨者黑。
你覺得別人沒自己優秀，其實是一種誤判。我們應該要不斷總結自己的缺點，發現別人的有點，不斷向身邊優秀的人學習，自己才會變得更優秀。
首先，我們向他人學習什麼？
一是協作精神和專注精神。
當今社會，就業機會、謀生手段紛繁複雜，讓人眼花繚亂，目不暇接。但凡優秀的人，必然有自己專注的領域，必然有自己獨到的眼光，而且懂得團隊協作的力量。要學會專注，俗話說三百六十行行行出狀元。要專注自己喜歡的、熟悉的領域，結合自身特長，合理篩選。
另外，現在越來越信息化、合作化、國際化，一個人不管多優秀、多能幹，都不可能一個人既做上線又做下線，更不可能一個人把所有事都做完，要用合作的眼光看待事物，要不斷培養協作精神，要善於利用集體智慧。
二是專業能力和學習能力。
優秀的人必然有自己的強項。專業能力在什麼時候都是立身之本，人必須要有一技之長，而且盡力做到最好，盡力做到人無我有，人有我優，人優我新，要盡力把你的專業強項做到領域標準、做到領域權威，做到了，你就會無敵。
另外，要向他們借鑑不斷提高自己的學習能力，要學會接受新事物，學懂弄通新知識，才不會被時代拋棄，要不斷通過學習更新自己、完善自己、提升自己。
三是思維能力和反應能力。
優秀的人思維縝密，反應迅速而且處置有效。要學會提高正思維能力。所謂正思維就是說你的思維要複合客觀、複合倫理、複合常規，複合社會總體價值取向；要鍛鍊自己縝密的思維能力，凡事走一步看三步，不光要埋頭走路，還要學會抬頭看路。
要注重鍛鍊反應能力。要學會處變不驚，臨危不亂；要學會觀察和總結，提高自己發現風險隱患和處理風險危機的能力。
四是自控能力和適應能力。
優秀的人一般都是自律的人。所謂知己知彼，百戰不殆。要了解自己，學會和自己對話，和自己相處；要掌握自身優點、瞭解自身缺點，發揮優點，補齊短板；要常常保持理性，要不斷修正自己的規劃計劃，不斷改進自己的執行方法的途徑。
優秀的人具有超強的適應能力。要學會適應不同的環境。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，要通過在不同的環境中、和不同的人打交道來提升自己適應環境、適應人際交往的能力。
六是推動能力和執行能力。
優秀的人一般都是實幹家。對於制定的目標、計劃，有切實可行的規劃和方法。要學習他們如何推進工作，完成任務。要學習他們如何克服各種困難，執行自己的設想。
其次，我們怎樣向優秀的人學習？
正所謂：吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已。
一是要立足自身。
要根據自己的實際情況，總結自己什麼能力欠缺，什麼能力不足，從而確定一個小目標，制定一個小方案，選擇一個小方向。
二是要善於總結。
要合理確定學習方向。要學習他們的為人處世，人具有社會屬性，為人處世的方法決定你的機遇；要學習他們的所學，看看他們讀什麼書，從什麼平臺獲得相應知識；要學習他們的實踐，實踐出真知，吃一塹長一智，利用別人的經驗、汲取別人的教訓，可以少走很多彎路。
三是要善於選擇。
要擇其善者而從之，其不善者而改之。有則改之無則加勉。
要學習自己需要的，容易學會的。
以上就是我總結的經驗，希望對你有所幫助。
大家有什麼經驗和方法，歡迎留言交流。
歐陽鴻飛0311
如何與沒自己優秀的人交往，就一句話：甘當小學生。”三個臭皮將合成諸葛亮，”三人行必有吾師焉”，謙遜是做人的根本。以誠相待，學習對方的長處，彌補自己的短處，不要高高在上盛氣凌人，那誰還與你交往.放下臭架子，甘當小學生。平等相待，互相學習，而且還要主動把你的長處傳給對方，讓人感覺是朋友間的誠信友愛，使對方對你信賴，互相產生感情上的互動，於是在互動中學到你不如對方的地方。這樣一來，既是朋友也是互學的師長。
空中飛鯊b502
“如何與沒有自己優秀的人交往”，這句話先要界定一下“優秀”的範圍與類別，比如在做同樣的事情上，你比別人優秀，還是經濟收入上你比別人優秀？是你工作中表現的能力，還是你在單位上的權力比別人高而給人的優秀感？如果籠統地說，人和人無法比優秀。小學生都學過巜駱駝和羊》的故事，駱駝能吃到樹上的葉子，羊吃不到；羊能從小門進去，駱駝卻不行。
如果就某一方面說你比別人優秀，如何交往？那麼，首先是平易近人，坦誠相待，只要你足夠真誠，不在他人面前表現你的優勢感，而你放低姿態，用真心對待，讓對方感到你這人可親可敬，可以與之交心的人，自然你與他的關係就非常好。再之，你可以用你優秀的方面，不顯山不露水地幫助對方，讓對方不知不覺中成長，你給對方以尊重，讓對方有尊嚴。對方忽然感覺到了，對方會感激你，並願意與你交心共處，這樣的話，兩人就會成為真朋友。再次，對人，只可雪送炭，不可同情與憐憫。如果以同情與憐憫心待人，對方感覺到了後，自尊心會受到傷害，這人會遠你而去。
退之317
或許比你優秀，可是在優秀的人也總有她所做不到的，或沒辦法擁有的，而你卻有的。不要太過於悲觀了，朋友，無論差距多大，都有至交的。做好了你自己，在某些時候就會讓他發現你值得交，如果還是不行，那也就沒必要執著了，畢竟不懂欣賞你的人是不會成為好朋友的，那又有什麼理由讓你以為付出呢。或許後來你會更優秀呢。
木子情感博主
一個人不能簡單的用優秀二字來評價，個人認為優秀只是在某一方面比較突出而已。俗話說，人有所長，寸有所短，每個人都有獨特的一面，也都有優點和缺點。所以，對待任何人都應該心平氣和，用發現的眼光和別人相處，總會看到對方的優點的
靜靜Sweet
善待自己的朋友，不要歧視任何人，虛心做人，踏實做事，耐心傾聽，擅於發現別人的優點。這樣就可以和人和睦相處。
月是還是故鄉明
本來自己就不優秀，跟沒自己優秀的人交往要和和氣氣，以和為貴，和氣生財。每個人都有自己的優點和缺點，在後天生成的，自己往往看不到自己的缺點，總覺得自己優秀，其實什麼都不是。要取長補短，學習別人的優點，擯棄自己的缺點，使自己優秀起來。
