從管理上來講，都說大廠靠制度，小廠靠人情。在一個小廠裡，碰到一個不講人情的老闆，你會堅持做下去嗎？
小劉畢業之後，就通過58同城進入一家公司做銷售，已經一年多了，公司比較小，連老闆一起只有三十來個人。
老闆的能力比較強，對產品、業務都很精通，小劉進公司之後，老闆親自培訓，告訴小劉的產品知識，做銷售的技巧。
小劉非常感謝老闆，學到了很多知識，也要謝謝58同城招聘的真實招聘信息，減輕了不少找工作的壓力，建議找工作的朋友們可以去上面看看。
本來碰到願意用心教自己本事的人就難得，更沒想過公司老闆會親自教自己本事。所以小劉工作起來也是特別的賣力，現在小劉的業績也能排到公司前三。
但公司的老同事對老闆評價很一般，說老闆很摳門，廠裡就這麼幾個人，卻保持那麼強的距離。從來沒有請大家聚過餐，或娛樂下，出差也從來不會給同事帶點什麼，同事們聚餐，請老闆去，他也總是找理由不參加。
最近老闆親自談判，和一家大公司達成了長期合作協議，老闆非常高興，請大家出去聚聚，要好好放鬆下。聽到這個消息後，人人都感到很驚訝！在印象中，除了過年聚餐外，這好像是老闆第一次主動請大家聚餐。
聚餐的時候，可以看出老闆很開心，酒水都是三百多一瓶的泰山特曲，覺得老闆似乎沒有傳說中的那摳門呀。一開始，老闆就敬了大家一杯酒，叫大家今天可以盡興喝好，明天給大家放一天假。
聽到老闆這麼說，氣氛很快就上來了，也許是很久都沒有和大家一起喝酒，老闆表現得非常豪爽，對來敬酒的基本是來者不拒。老闆都能放開喝，同事們更是沒什麼拘束了。好像都在盡情發洩平時的壓力一般，所以到後面越喝越多了。
到了後半段，有幾個已經喝倒下了，包括老闆，直接倒在沙發上睡大覺了。終於同事們也吃飽喝足了，才猛然發現，老闆喝醉了，這買單的事找誰呀？有個同事還去叫了下老闆，沒想到，根本叫不醒。也許是老闆曾經表現得太摳門了，所以老同事們個個玩手機裝傻。小劉覺得，老闆對自己還不錯呀，就叫了服務員過來買單。
沒想到，服務過來後，指著還在睡覺的老闆說：“這位老闆已經提前買好單了，看看你們還有什麼別的需要嗎？”
這下大家都愣了，原來老闆並沒有想象中的那麼小器，只不過是我們很多時候，喜歡站在自己的角度去要求別人罷了。
各位網友，您在工作或聚會中遇到過什麼樣情況呢？歡迎評論交流。
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