靜養心德
我以前的工地就遇到這樣的類似情況，睡覺睡死了，公安局也界定了是猝死，有法醫報告，出於人道主義，項目部補償了19萬。
中國人民一份子
如果是下班以後時間就得自己負責，上班時間包括上下班路上都是僱主負責。由於本件事是供住所以只能在供住上找理由，大家知道農民工不容易，這樣的事發生的也不多，所以儘量讓僱主拿一部分錢為好。如果晚上休息的地方太簡陋可能跟腦病有關的話僱主有責任，現在天太熱如果屋裡通風不好或沒有風扇都容易使人生病，還有連續工作的時間跟國家規定的是不是有出入，假如一天工作時間太長，一天兩天行時間久了肯定身體吃不消，這也是個理由，我只能想起這兩點了，祝病者康復！
左攤主
怎麼說呢，反正老闆也是普通人，也不是開銀行的，適當表示一下是可以的，你打工拿了相應的報酬，老闆也只是掙他該得的錢，沒有身份不同，只有分工不同
業精於勤王才奎
勞動法規定工作48小時內都.是用工方負責
山中之狼2
滿腦子想的去搞別人的錢不知道怎麼想的，得了重病趕緊上工地返正建築工地又不要健康證。別人的錢是風颳來的，跟我沒關係
奮進111123
要負責，不管什麼病，是在工地上發生的
安然學長
如果是加班，中途休息，那麼算工傷！應該得到賠償！如果沒有加班，下班後休息，病故！跟工傷無關，老闆不擔責任！但從道義上得給點補償！比如有沒有勞動合同，有沒有交五險，這些一般老闆都不交，所以依勞動法得給付雙倍工資！要是跟老闆幹幾年，就等於還拿幾年工資，也是一筆不小的補償！
實話ABC
從事跟工作有關所遭受的傷害可以算工傷。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
鑑定標準如下
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷復發的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
普陀阿杰
本人認為凡事的說個理，現在的工地用工不可能要工人拿著身體健康證明才能上班，既然這樣哪你沒來上班的時候可能身體就有問題了，甚至自己都不知道，這種情況下也得老闆出錢，我不知道這是公平還是不公平，長期下去會是個啥樣，得了癌症也去工地混幾天，哪工地比紅十字還好使呢
承諾是金6459
工傷老闆肯定管，生病嘛，好像和老闆沒關係吧，病這東西不是一天行成的吧，在家也可能發病的，那你找誰，但在工地生病出於人道主義老闆應該給送醫院，其它的就沒必要想了吧。
