國家的發展離不開各種優秀的人才，只有掌握人才優勢，才能在國家競爭中處於優勢地位。美國非常重視人才，對各種人才的待遇極為優厚，還會想方設法從其它國家挖各種人才。據稱，美國一直想要挖走中國的五個人，這五個人一人能抵五個師，但是一直沒有成功。這五個人就是宋文驄、黃旭華、楊偉、朱英富、戚發軔，他們都是不同領域的核心人物。
第一位是宋文驄，是一位飛機總體設計專家，在飛行領域取得了重要成就。他研製出了殲-10戰機，使中國戰鬥機邁入世界先進之列，這些殲擊機是祖國領空最堅實的後盾。
第二位是黃旭華，黃旭華被稱為中國核潛艇領域的開路人，隱姓埋名多年，一心鑽研，更是不顧危險，親自參與深潛產品實驗。在中國沒有核潛艇研製經驗，外國技術封鎖的情況下，他迎難而上，他一路過關斬將，使中國核潛艇從無到有。
第三位是楊偉，殲-20、殲-10的研製，不僅離不開宋文驄的帶頭作用，楊偉也在殲擊機的研製中做出了重要貢獻。他擔任總設計師的“梟龍”戰機，在國際舞臺上也為中國贏得了較好的口碑。
第四位是朱英富，中國擁有自己的航母是必要而且迫切的，朱英富帶領設計團隊將瓦良格號改造成了遼寧艦，使我國正式擁有了航母，提升了我國海軍戰鬥力，還為國產航母研發提供了思路。
第五位是戚發軔，戚發軔在航天工程領域擔任著重要角色，他還與很多的“第一“有著很深的緣分，導彈、火箭、衛星、試驗飛船的首次研發都有他的參與，東方紅號系列衛星、神舟飛船的研製更是中國航天史不朽的豐碑
他們是民族的脊樑，在自己領域做出了重要的成就，才有一人能抵五個師的說法。中國正是因為有各種各樣的人才，才會發展得如此迅速。美國面對這樣的人才自然心動，費盡心思想要挖走他們，但是這五個人拒絕了美國開出的優厚條件，在艱難的環境中研究，毅然投入中國的各項建設，對中國貢獻重大。中國的發展離不開各種各樣的人才，只掌握科技優勢，才能在國際競爭中取勝。珍惜人才、提高人才待遇，才能留住更多優秀的人才，防止他們被其它國家挖走。
閱讀更多 頭腦風報 的文章
