達摩克里斯之劍777
目前地方城市事業單位普遍工資都不高，一般兩三千是正常的。這幾年事業單位整改之後，福利待遇在逐步下降。
相比之下，事業單位的特點：工作內容固定，收入穩定，晉升與個人能力關係一般，與工作年限等其他因素關係較大。所以考慮到年齡，三十多歲了。考慮的因素很多：
1、是否願意定居在信陽，不管是本地人還是外地人。如果不願意定居本地，是否有在本地工作三年以上的計劃。
2、如果不願意定居本地，是否有特殊渠道可以進行工作地點調動，這是非常關鍵的，事業單位人員調動非常麻煩的，需要一定的金錢和人脈，既然靠事業單位了就會有準備的。
3、晉升空間問題，儘管事業單位晉升難，但是部分事業單位崗位仍然晉升很快，而且收入也還可以，所以與事業單位的崗位也有關係。
結論：如果沒結婚沒對象，建議去信陽事業單位上班。如果家裡有錢有人脈，那就去。視個人情況而定，考上事業單位也是非常不容易的。本次疫情可以看出事業單位的優勢，不用擔心失業和收入問題，所以希望珍惜這樣的機會。
劉耀東
我老家在三門峽義馬市，屬於河南省經濟發達地區。年前信陽招才引智事業編考到信陽息縣全供事業編，考上後聽問就兩千多工資，特別失落。
我35歲了，拖家帶口到離家500公里的地方，掙2000多元錢，覺得特別為難。
我在外邊一個月還能掙一萬多，就是想回老家搞個固定工作，當時信陽有招考就考上了，可是這工資連我自己都養不活。更別說在息縣買房，然後一家人在那邊穩定下來了。
達摩克里斯之劍777
這個問題說起來有些複雜，因為事業單位的概念比較廣泛。象國家的醫院、學校、科研所等都是事業單位。不知你所要了解的是哪個行業，就泛泛而談了。
事業單位工資跟單位的工資經費來源密切相關。
分三種情況。一是財政全供事業單位，其工資經費由財政全部供給。人員工資嚴格按人事部門規定發放。這樣的單位鐵飯碗，工資有保障。
二是半供，單位自收，財政補助。這樣的事業單位很多，很多學校就是。這樣的單位基本工資有保障，但其它部分要看單位收入而定。
三是自收自支事業單位。這樣的事業單位收入好的工資很高，甚至高過公務員。收入差的卻發不掉工資。
還有，省比市裡的工資高，市比縣（區）的工資高，縣又比鄉（鎮）的高。
信陽市財政狀況處於河南省下游，河南省財政處於全國的下游，其工資水平你心裡應該有個譜了。
你若還想具體點，就把單位說清楚，咱們再聊。
你若想多瞭解信陽情況，請關注我，咱們交個朋友。
信陽美
房產網公佈的信陽薪資水平報告，信陽平均工資5201
張DGG
不高。如果是外地的，來信陽在自己租房子什麼的，工資剩不了多少，別說存錢了。現在事業單位改革，取消事業編制。建議考家裡的事業單位或者公務員。
椰子與夏天
家裡有礦才去考公務員
九公子001
總之就是五六線的工資，一二線的消費，你懂得～
日落惜
三個字！餓不死
用戶9417468418394
不知道，我不是信陽的
老張隨身拍
很多考事業單位的應該不是全靠工資，應該還有其他的收入的，各種福利等，不然不會那麼多人去考試的
