女醫生菲菲
應該去,但前提是編制手續必須過去,即:必須是正規人事調動。否則,以後很麻煩,有可能沒法晉職稱,現在醫生在醫院混沒有職稱寸步難行。32歲年齡不算大,還是學業務的好年齡,要著眼長遠,相信經過幾年的學習磨礪,會成為一個稱職的縣級醫院好大夫。
春天來了088
縣醫院想把你從衛生院調入到新生兒科工作,應果斷接受新任崗位。
既然是能到縣醫院工作,就是一個好機會。年紀才32歲,還能在醫療專科技術上深造併發揮作用。
醫療技術在原基礎上更加專科服務,是醫療衛生界提倡的。醫方技術的潛能趨於科別細分化,以細求精,是醫院的發展方向。
新生兒科就是在原來的婦產科分離為兒科,又分離出新生兒科,說明新生兒專業是社會需求的醫療服務重點之一。
特別是在國家提倡生二胎的政策下,新生兒科的信任度非常重要,在這科室當醫生是能體現價值的。
請你到縣醫院要多幹少說。到一個新的醫療單位工作,要團結同事,尊重大小領導,堅決恪守職業道德與醫療規範。
職場參謀
非常好,應該立即接受調動,到新的工作崗位報到。
首先,工作環境發生了巨大的改變。縣級醫院的工作環境和醫療條件肯定要優越於基層鄉鎮衛生院的。所以,工作環境的改善,會給你施展自己的才華,提升自己的能力,創造相當廣闊的空間。
其次,新生兒科是一個充滿前景,充滿活力的科室。
隨著二政策的放開和相關醫學科技發展的不斷前進,在新生兒科有許多可以提升自己專業能力的機會。相對於基層衛生院來說,具有更加優越的學術氛圍和濃厚的學習氛圍,也更有接觸到更多導師和導師的機會,這些都是為你將來的發展能夠提供巨大的潛能和動力的主要因素。
第三個方面,從個人的待遇情況來說,在新生兒科固然繁忙,肯定門診量要大於基層的衛生院,但是收入收入和待遇肯定要優越於基層衛生院的。
徐上所述,接受調動。在春風撲面的時刻,一定要沐浴陽光,茁壯成長。
金牌高考志願填報專家
講重點,你是否在編,讓你去是調動?借用?
不在編,麻溜去,在編,看自身,調動最好,但是困難,借調性可能大,按目前醫療行情和醫改政策以及縣級抽水效應,大概率去是沒有問題的。唯一就是在編走借調,晉升評優先進等原單位基本不會考慮你,當然特殊情況除外!
地溝油這個梗我能笑
現在衛生院人員還能調入縣醫院?編制怎麼辦?衛生院人員是縣財政衛生事業費人員,縣醫院是自負自支人員!確切說可能是你參加縣醫院新生兒科招聘被錄取了,如果是正式招聘應該去,衛生院編制取消了。
雨過天晴138681371
我覺得沒必要去,去了估計會後悔。縣醫院的醫生也就一普通平凡醫生罷了,跟社區醫院醫生區別不大。但是去搞新生兒所面臨的壓力的辛苦是社區醫院醫生無法比擬的,去那估計也收入不會有什麼提高。
宇宙外的石頭
如果是新開的科室多考慮一下,比較成熟還好。要不就是又苦又累,工資還沒以前高。問我為啥,因為我就是這種情況。
遺失的12
你的執業證上職業範圍內是什麼你知道嗎?有嚴格規定不可跨專業行醫你不知道嗎?樓主要不你就馬虎,要不你就不是醫生!
左右不出頭
沒去得!新生兒科也是高風險科室,現在小孩不好伺候,家屬更不好伺候。那裡基本都是醫師大部分走了,沒有人幹活,招不到人才要你的。
珍珠奶茶不忘初心
看你圖啥呢?換我我就不去,太累