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事業編制能轉公務員？當然能！
不僅能，而且有多種途徑:
一是亊業單位副科級以上領導幹部，可以調任公務員部門成為公務員。
按照《中華人民共和國公務員法》的相關規定，企事業、公務員中的領導幹部，實行交流、輪崗，可以互相交流使用，既調任制。
大家從公開報道中，可以看到，諸如中國科學院、中國社會科學院、新華通訊社等事業單位的領導，是從公務員部門調來，或調往公務員部門任職。
二是通過參加國家及地方公務員招考成為公務員。
三是可以參加公務員部門的專業技術崗位招聘成為公務員。
四是公務員部門的特殊崗位，如機要、保密等特殊職位，不經考試，也是可以選用為公務員的。
五是參加正在推行的聘任制公務員招聘，而成為聘任制公務員。
六是西藏、青海等艱苦邊遠地區，可以不經考試，招錄為國家公務員，但必須簽訂固定服務期限，在服務期限內不得調離。
z山海
事業編可以轉公務員。
但必須走調任程序。具體來說，一般要具備以下幾個條件：
1、有接收單位，單位有行政空編；
2、在事業單位取得副科；
3、年齡一般要求35週歲以下，最多可放寬到40週歲；
4、有強勢領導幫你。
其中，最重要的是最後一點。因為無論是找接收單位，還是過編委會，到最後辦理調動，都離不開領導的協調。說白了，這個領導必須要管用，是強勢領導，無論是接收單位還是編辦必須買賬，否則很難完成調動。
為什麼從事業單位調到行政機關，去的基本是兩辦、發改委、財政局、國土局以及組織部等常委單位，就是這個道理。因為這些單位強勢，其領導自然含金量也高，調動一個人相對來說比較容易。如果是其他權利地位相對較弱的單位，哪怕單位同意調人，可能都不一定調的成功。這就是機關現實，不管你接受與否。
希望能幫到你！
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
事業編轉為公務員是可以轉的，但是途徑很少。
一是提拔幹部，科員轉變成副科級幹部轉入行政編制，從而進入公務員隊伍。
二是單位交流。這是對於副科級以上幹部來說的，可由事業單位交流到行政單位，從而事業轉為公務員。
三是機構改革，單位整體性質改變，這類比較少。如某單位原先為事業單位，整建制轉入公務員，整體人員參加相對簡單的公務員考試，轉入公務員隊伍。
四是事業考公務員了，當然這不算是轉成公務員了。
據我所知，一般就只有這些途徑了。
yuchang613
可以，但普通事業編人員還是比較難以實現。因為事業單位編制要轉為公務員編制，大體上路徑有：
(1)參加省級公務員考試、國家公務員考試每年各省都有1-2次省級公務員招考。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必達到該事業單位當初錄用你時所約定的最低服務年限，達不到服務年限有些單位可能不放你走或者不給你出具同意報考公務員證明。（如果當初沒有約定服務期限則無需考慮此項）。
(2)參加各級副科崗位選拔(公選)有時，根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗（各地政策要求可能有所不同），年齡也有具體要求，總的來說，要求很嚴格。
(3)破格提拔的情況(要努力爭取)原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
（4）你所在的單位經過國家機構改革之後整個單位都轉成參照公務員管理的事業單位，那麼正規編制的工作人員通過內部考試就可以參公，身份和待遇上和公務員一樣。
（5）你自身在事業單位中做到副處級以上幹部，可以通過交流的方式調到機關工作，只要調入機關，就自動成為公務員。後面一種是極少數領導幹部的途徑，對大多數人來說，如果不參加公務員考試，那就只有第一種途徑了。至於通過關係內部調轉，現在是特別困難的事情。
事業單位編制轉公務員編制還是比較困難的，如果沒有更高的追求，你在事業單位工作也是穩穩當當，如果你還有更高的目標追求，那麼你可以一邊工作一邊參加公務員考試，這也許是普通人目前進公務員編最靠譜的路徑。
祝你心想事成，得償所願！
公考分享君
事業編制能不能轉公務員的答案是肯定的，能轉！但不是說那種水到渠成的轉，都是要符合前提條件才能轉。下面，我為您介紹一下事業編制轉公務員的3種方式：
第一種方式：參加國家和省級公務員統一考試。這也是最常見的方式，如果您通過了相應的考試，那麼您就能從事業編制人員變為公務員。這裡的前提條件是您要符合國家和省級公務員考試的報考條件，並且順利通過筆試、面試等考試程序，這樣您就能成為一名公務員了。
第二種方式：連續提拔。如果您現在是一名事業編制的一般幹部，那麼首先要提拔到事業編制副科級領導幹部，在事業副科的崗位上工作滿條件以後，再通過提拔重用到下級行政單位成為副科級行政幹部，或者通過選拔成為同級行政副科領導幹部。這裡的前提是您要連續兩次得到組織的提拔和重用，才能從事業編制幹部成為行政領導幹部。
第三種方式：參加基層副科領導幹部遴選考試。這個是地方上的政策，不同的地方有所區別，總的來說是通過基層副科領導幹部遴選考試以後，成為基層的副科級領導幹部。這裡的前提是您要符合遴選考試的報考條件，並且通過筆試、面試等考試程序，最後就能從一名事業編制一般幹部成為一名基層行政副科級領導幹部。
不管哪種方式，首先都要努力提升自己的綜合素質，這樣，才能成為那個幸運兒！
希望這些回答內容對您有用，祝願您心想事成、萬事如意！
基層小哥
事業編制可以轉公務員，有三個途徑：
一是參加國家、省級公務員統一考試。參加筆試，面試通過層層選拔，相當於重新以公務員身份進入體制，但事業單位基層工作經歷和工齡有效，有時候有用。
二是參加公選、遴選考試。這種考試大多是要求報考人員有基層工作經驗的，事業單位人員就比社會人員有優勢。
三是破格提拔。如果是工作經驗比較豐富，工作能力比較突出的事業單位人員，經過申報審批等一系列手續，可能從事業單位工作人員直接轉做公務員。
防城港中公
銀保監會作為國務院直屬的部門，每年招聘人數都在1000人以上，錄取比例高。
銀保監會的主要職責是依監督管理銀行業和保險業，維護銀行業和保險業合法、穩健運行，防範和化解金融風險，保護金融消費者合法權益，維護金融穩定。
而且銀保監會的福利待遇在社會上處於中高水準，再加上事業編制改革後轉製為公務員序列，可以說性價比是超級高了！
好甜哈哈哈的小賬號
事業編制能轉成公務員嗎？對於這個問題，筆者就實際談談自己的看法。
在當前體制內實際運行當中，事業編制是能夠轉為公務員的。筆者主要就基層事業編轉為公務員的集中途徑簡單介紹一下：
一是參加公務員考試。在每年的公務員考試中都是允許事業編參加的，這是事業編轉為公務員最直接有效的方式，而且只要自己努力，有能力就可以考上，不需要什麼人際關係。
二是事業單位改革。當前，事業單位改革正在如火如荼的進行，在改革中，有部分事業單位比如：行政執法類的事業單位及其工作人員是非常有可能轉為行政或者參公的，這也為其轉為公務員提供了條件。
三是通過晉升提拔。在事業單位中，也是可以通過晉升提拔渠道成為公務員的，一般在基層到了正科級就可以在行政與事業之間調動，但是在基層要想成為事業編正科級領導幹部可能性微乎其微，因為職位太少。
綜合來看，事業編在基層轉為公務員雖然比較困難，但通過努力還是有可能的。
東愛雨小公
目前，不論是事業編制還是公務員行政編制，都遵循“逢進必考”的原則。
一般情況下，事業編如果想轉公務員，那麼最直接的辦法就是參加公務員考試。但需要注意的是，首先你目前的崗位沒有最低服務年限，其次是要徵得所在單位的同意報考。滿足以上兩個條件，你就可以快活的去參加公務員考試，成為公務員了，轉為行政編了。
其他情況下，如果你是事業編制，並且滿足了一定條件，可以轉任行政機關公務員身份。按照相關規定，事業編管理崗副科實職，任滿兩年，且年齡在40歲以下，經研究可以調任行政機關轉為公務員身份。
此外，事業編中的參公事業單位人員，在工資待遇、晉升、養老保險等方面參照公務員法管理，雖然是事業編身份，但是按照公務員招考的規定，是不允許參加公務員考試的。
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不秀鋼鐵俠
不是人人都有機會轉為公務員的，而且有其他限制條件。大家都知道，公務員逢進必考，要想進入公務員隊伍，只能通過考試方式進入。
一般來說，事業編要想轉為公務員，有下列四條途徑：
1、在鄉鎮努力工作，升到黨政辦公室主任，或是幹滿一定年限，連續評優，就有機會參加副鎮長競聘，這樣身份就變成了公務員，還能進了領導班子。
2、參加國考、省考
公務員考試對於學歷要求最低為大專及以上，不管你是全日制學歷還是自考學歷，都可以報名參加，前提是徵得單位同意，出具同意報考證明。這個證明很重要，關係到你考上了，招錄單位方便順利調檔辦理錄用。
3、如果你所在的單位級別比較高，努力工作，爭取表現優異，幹到副處級崗位，就有機會和公務員自由交流。
4、如果你是參公，參公是事業編制，可以調任到公務員，前提是雙方單位同意接收和放人。
5、如果你的單位進行改革，改革為參公單位，那麼你的身份就自動變成了參公事業編，享受與公務員一樣的待遇。
不過，事業編進入公務員隊伍，首選的路是參加國考和省考。但是，參公人員是不能報名參加公務員考試的，多個省份都明確禁止在職公務員和參公人員禁考。
