億仔de媽媽
老師休假應該發工資！這是我的觀點。
老師是受人們尊敬的職業！尊師重教是國家政策。
百年大計！教育為本！要使教師安心專注於教學事業，家裡的生活必須得到有效保障！季節變化及生活習性！每年應有假期是剛需。
試想一下，假期來了！因為老師沒上班就沒有工資的話！他們內心會有負擔，本來工資就不高！這是大家都知道的。讓他們另找活路掙錢！短短的一個假期，去哪找合適的工作。長期的講臺工作習慣是適應不了體力活的！從事腦力勞動的人忽然幹上體力勞動，只會讓他們身心疲憊！無法專注於教學工作！(當然！這僅僅是我個人觀點！如有不當，敬請原諒！)國家政策，我想應是培養教師的敬業精神！給老師們一個穩定後方，促使他們安心於教育事業！圖片來自網絡於文章無關。
搖一搖發現好
老師一年發13個月工資，寒暑假應該發工資。
只要是正規有編制的老師，這兩個長假期間，工資還是照拿的。不過能拿到的一般比平時要相對少一些，因為在寒假和暑假期間，發的一般都是基本工資，很多績效工資、補貼等都不會發。
教師法規定，教師享有按時獲取工資報酬、享受國家規定的福利待遇以及寒暑期的帶薪休假的權利。
工資報酬包括基本工資、職務工資、課時報酬、獎金及教齡津貼、班主任津貼及其他各種津貼在內的工資性收入。福利待遇包括醫療、住房、退休等方面依法享有的各種待遇和優惠，以及寒暑假的帶薪休假。
土味老雞湯
老師一年發13個月工資,寒暑假應該發工資。 只要是正規有編制的老師,這兩個長假期間,工資還是照拿的。不過能拿到的一般比平時要相對少一些,因為在寒假和暑假期間,發的一般都是基本工資,很多績效工資、補貼等都不會發。 教師法規定,教師享有按時獲取工資報酬、享受國家規定的福利待遇以及寒暑期的..
華爾茲影視剪輯
又有人提到類似的問題了。人們常說，少年強則國強！若老師要為生計發愁，還怎麼強呢？對於這類的問題，我真的很痛心，也為提出這類問題的人而感到羞恥。你們整天盯著老師那兩個半月的假期和那點工資，你們怎麼能那麼狹隘。一個民族如果連老師的工資都要被拿來說事，那真的太可悲了，難道一定要讓老師吃不上飯你們看著才高興嘛？
簡安糖
教師休假有工資。
《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定：教師享有按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權利。
按照法律，教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度。地方人民政府對違反本法規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令其限期改正。違反國家財政制度、財務制度，挪用國家財政用於教育的經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，由上級機關責令限期歸還被挪用的經費，並對直接責任人員給予行政處分;情節節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
龍騰㵃儛
我覺得應該發。通過孩子最近在家裡學習，更覺得老師不容易，很辛苦！
指尖盛開的繁花94176231
全天下人都不願意當老師的時候，將是一個國家的悲哀。不重視教育國家怎麼發展，教師沒地位，吃不飽教育咋發展？很不理解社會上很多人看不慣老師高收入，個人覺得國家應該提高老師地位，不僅是經濟方面，各方面都要提高，國家才有希望。
用戶4044218120050
我其實特別高興網課的實施，讓家長們明白了老師的重要性，我們不求過多的關注還有大家的尊重，我也從不抱怨辛苦，畢竟每行都辛苦，職業是自己選擇的，真心沒必要抱怨，只希望個別人真的別盯著老師們這點寒暑假的工資了行嗎
10天5斤
國家都有正式法律條文規定，教師休假是正常發工資的。所以可見國家對教師行業的支持和任何。就拿自己本身是教師來說，就應該發工資。老師是為祖國培養下一代的直接發力人。教育一行做的好，也是可以增加國家的綜合國力，而且教師是一個很辛苦，很操心的行業。
尤亞麗906
老師休不休假不是都有工資發嗎？[捂臉]我們就不是了。
