隨著職場同質化日益嚴重，壓力越來越大，性格幽默的人越來越受到公司老闆和同事的喜歡，他們雖說看起來有些不著調，但確實能帶動部門的氛圍，面試官在招聘面試者的時候，也更喜歡跟這樣的人交流，所以很多面試官面試的時候，就會採取比較奇特的面試方式。
畢業季快到了，很多畢業生開始踏上求職之旅，但因人口的增加，現在找工作競爭很激烈，為了緩解找工作困難教育部在全國遴選了5家規模大、崗位與畢業生匹配度高的企業，開闢“24365校園聯合招聘服務”專區，中華英才網將通過每天24小時、全年365天的優質高效招聘服務，助力高校畢業生在線求職，實現無接觸擇業。也能為社會做出一些貢獻！這不， 下面有位剛畢業的學生，他的求職之旅，我們一起去看看吧。
剛畢業的小李最近在58同城上投了簡歷，很快收到了一家公司的面試邀請。面試的時候面試官問了這樣一個問題，一隻鴨子2條腿，那10只呢？這個問題相信很多小學畢業的人都會算了，那為什麼還會拿出了面試？下面我們一起來看看就瞭解了。
當面試者說完這個問題後，第一位求職者聽完後直接說20條腿。面試官搖搖頭，顯然是被淘汰了。第二位求職者覺得就是20條腿，沒有錯，於是也堅信自己的答案。面試官還是搖頭，顯然不是答案。
最後，面試官以及所有人都把目光投向了第三位面試者，第三位求職者是一名男大學生，叫小李，他說：你這個問題問得很詭異啊，你沒有問我什麼單位，如果你問的是10只鴨有多少條腿，那麼我會毫不猶豫的說是20條，所以這個問題有迷惑性，回答什麼都是不對的。
面試官非常佩服小夥的說法，覺得思維縝密，而公司正好需要這樣的人才，於是小夥就被當場錄取！在面試中，正常的題目或許可以用正常的邏輯去解答，但是面試官提出的問題一定要多思考，因為面試官提出的問題，一般都不會那麼簡單。應聘者應該時刻保持一顆清醒的頭腦，或許才能找到一些更新奇的答案
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