剛畢業的大學生們，現在都已經進入求職期，或者是考研期，亦或者是待業期。不管怎麼樣吧，每個人都有每個人的生活，相信大家這十幾天來也體會到了職場社會的艱難。而面試官們也是十分的刁難，想著法子的希望能夠考驗出真正的人才。
我的一個好兄弟王星是我當年的初中同學，大學畢業後在網上招聘投了簡歷，因為成績不錯，很快網上一家公司向他發出了面試邀請。他自己對這家公司很滿意，希望能被錄取。面試的那會他是剛大學畢業，去到那後，面試官瞭解了一下他們的基本情況。之後又問了一個這樣的問題。
面試官說道：“雪山，高氧水150元1瓶 ，你只有50元咋辦？”
幾個面試者也是很無奈，不知道該怎麼回答，紛紛的思考了起來。
一個90後的男面試者站起來說道：“這個的話，我不喝不就好了，我也只有50塊錢，也買不起，所幸的話就不喝就好了。當然如果要是能和人家商量商量，打個折的話，我就可以買一個。”說完就坐下了。
面試官點點頭，然後看向了第二個面試者。
第二個面試者，是一個95後的女生，她站起來說道：“這個問題也簡單，我會去舉報他們！同款的高氧水在市面上，最多也就賣25塊錢。我會去向相關部門投訴舉報，然後讓監管部門來管理他們，然後拍照去和他們商量。運用自媒體的力量，然後讓他們降價。”
面試官也是笑了，你這個方法也是很不錯。
第三個輪到了我的好朋友王星，王星笑著說道：“我買兩瓶！”
面試官也是笑了，你怎麼可能買兩瓶，然後就問道：“好啊，你怎麼買啊？”
王星說道：“這個問題很簡單！我只要和他商量，我可以幫他一瓶水賣到300元，這樣的話，我只要幫他賣出去2瓶的話。這樣的話，我就可以免費的喝2瓶水了。我們既然是做銷售的，那麼就要講策略，而且還必須能說會道才行。”
面試官聽完以後也是驚呆了，沒想到還有這樣的操作，也是都笑了。於是就開始紛紛的討論起來，最後經過一段時間的考慮，最後當場就錄用了95後的女生，而將王星和第一個面試者淘汰了。
沒有規矩不成方圓，做什麼事情，都要有度才可以。而同樣的在職場或者是市場中，做事情都是要講規矩的，只有在一個合理的規矩中，才能共同發展。當然得有時候也要學會，靈活的應變，而不是在那裡不知道變通。面試官的問題，並不是要你得出一個多麼好的一個答案！而是要你能夠表達出自己的態度，哪怕你對他的問題表示了質疑，那你也應該正確的表達自己。
大家要是遇到這個情況，有什麼好的答案嗎？歡迎下方留言
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